养老3613的基数是怎么算的

⑴ 社保缴费基数3613每月交多少

法律分析：每个城市经济水平不一样，社保的缴费基数也不一样。不过，遵循的国家政策是一样的，社保缴费比例全国大致相同。养老保险，公司缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。医疗保险，公司缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%。生育保险，公司比例为0.8%，个人不用缴费。失业保险，公司比例为0.8%，个人比例0.2%。工伤保险，公司比例0.2%-1.9%，个人不用缴费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

⑵ 2021年北京社保最低缴费标准

因为每年社保调基都在7月份，所以北京市2021年上半年的社保基数，还是按照2020年下半年社保基数执行。
养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。
单位缴费3613*16%=578.08
个人缴费3613*8%=289.04
北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。
单位缴费5360*10.8%=578.88
个人缴费5360*2%+3=110.2
失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。
单位缴费3613*0.8%=28.904
个人缴费3613*0.2%=7.226
工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。
单位缴费4713*1.9%=89.547
公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。
公司缴费2500*5%=125
个人缴费2500*5%=125
经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

⑶ 北京社保基数

北京社保基数具体情况如下：养老保险：3613元-26541元(职工);4713元-26541元(机关单位);医疗保险：5360元-29732元;失业保险：3613元-26541元;工伤保险：4713元-26541元，跟去年相比没有变化，仍为上年标准。

北京社保基数社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者在因年老、患病、伤残、死亡、失业等原因，丧失劳动能力或中断就业，本人和家属失去生活来源时，能够从社会(国家)获得物质帮助。所谓五险一金包括:基本养老保险、基本医疗保险、失业保险生育保险、工伤保险和住房公积金养老保险。说到社保不得不提的就是社保基数了，所谓社保基数就是社会保险基数，指的是职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

养老保险：单位16%，个人8%；失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险：从2020年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%；按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%；医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整。

【法律依据】：《关于统一2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知京社保发〔2017〕12号》r养老、失业保险一个基数，最低基数和是上年平均工资40%，最低3082r医疗、生育、工伤保险一个基数，最低基数是上年平均工资60%，最低4624r如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低，就按最低基数扣费。

⑷ 北京社保缴费基数3974和3613有什么区别

北京社保缴费基数每年都会调整，2019-2020年度缴费基数如下:
参加基本养老保险，失业保险的职工缴费基数下限是3613元/月，上限23565元/每月。
针对题目，3613元是缴费基数下限，3974元应该是是根据职工本人上一年月平均工资确定的缴费基数。希望帮到你。

⑸ 2021年7月北京社保基数调整

2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工伤医疗（生育）最高基数28221，所以目前社保基数下限为5360，上限为28221。
所以自2021年7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，北京单位缴费部分比上月增加226.41元，个人缴费部分也比上月增加159.33元，总计增加385.74元。
2020年到2021年北京社保最低基数标准：因为疫情、2020-2021年北京社保缴费基数及比例不变：最低3613元
参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（23565元/月）确定。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限3613元/月确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的60％（4713元/月）确定。
2019-2020年北京企业职工社保缴费比例 养老保险：
公司自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险单位缴费比例，由20%降至16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.8%，个人缴0.2%；
至2020年4月30日
工伤保险：公司缴比例根据行业规定，个人不缴；
生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；
医疗保险：公司缴10%，个人缴2%。

社保代缴费用一般有社保费用和代缴机构服务费两部分组成。

社保包含五个险种，每个险种都有自己的缴费基数，有的城市可能五险基数一致，有的城市则各有差异。

2019年北京市社保缴费基数出炉，其中养老、失业的社保缴费基数下限调整为3613元；工伤、医疗、生育的社保缴费基数下限调整为4713元。

按照北京市最低社保缴费基数3613计算，北京市城镇社保费用为1636.4，北京市农村社保费用为1629.17；住房公积金缴费基数为2500，每个月公积金缴存额为600；易社保代缴服务费为39.9元，社保、公积金、服务费加在一起就是所有的代缴费用（公积金可选择不缴纳）。

个人社保代缴总费用=社保+服务费

城镇：1636.40+39.9=1676.3元

农村 : 1629.17+39.9=1669.07元

个人社保代缴总费用=社保+公积金+服务费

城镇：1636.40+600+39.9=2276.3元

农村 : 1629.17+600+39.9=2269.07元

⑹ 社保按工资基数缴纳怎么算

缴存基数是指个人和单位缴纳社保与公积金的标准，一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其参加工作以来实际发放的月平均工资计算。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

1. 职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

2. 职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3. 职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑺ 2020北京社保最低基数怎么算

2022年北京社保缴费基数最低为5360元，最高为28221元。缴纳社保选择的缴费基数不同，自然也会影响到每个月的社保费用。比如同样按照最低缴费基数计算，城镇社保最低为1996.92元。

北京代缴社保缴费标准都是有固定比例的，按照规定用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%养老保险，0.8%和0%生育保险，0.4%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和3元大病保险。代缴社保要自己承担全额的五险费用，那么也可以按照最低缴费基数5360元来参保，那么五险费用要缴纳1996.92元。

⑻ 3613社保基数

法律分析：参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。缴费基数上限按照北京市2018年全口径城镇单位就业人员平均工资的300％（23565元/月）确定。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

⑼ 北京社保基数是怎么算的

北京社保基数是怎么算的

北京社保基数是怎么算的，一般人都会为自己缴纳社保。社保是我国为保障居民生活特意设立的一项福利保障制度，我们所缴纳的费用和我们当地的社保基数有关。下面我就带大家看看北京社保基数是怎么算的。

北京社保基数是怎么算的1

首先，你说的“假如上一年度的平均工资是4000，4000*40%=1600，”中的平均工资不是指你个人的平均工资，而是“劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资”，每个省一个数字。

其次，“60%-300%（北京是40%-300%）”的意思是，这个平均工资的40%是缴费基数下限，就是所有缴纳社保的人的缴费基数都不能低于这个下限，如果低了，也要按照下限做基数缴纳。而这个平均工资的300%是指缴费基数上限，所有缴纳社保的'人的缴费基数都不能高于这个上限，如果高了，也要按照上限做基数缴纳。

最后，说说你个人的社保基数，也就是你个人的缴费基数。

缴费基数就是你缴纳社保的计算基数。（比如你在北京工作，新入职，工资5000，北京养老保险的个人缴纳比例是8%，那么你每月缴纳养老保险个人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的缴费基数。）

正常情况下，你新入职，公司为你缴纳社保，缴费基数就是你的合约工资。比如2000元/月，前提是这个2000要在你们当地的社保缴费基数上下限中间，如果你们当地的社保缴费基数下限已经高于2000，比如是3000，那你也要按照3000的基数缴纳，而不能再按2000缴。

如果你不是新入职的，那么社保局会每年重新核定一次你的社保基数，核定标准就是你自己上一自然年度的平均工资，比如你上一年每月2000元，公司发14个月工资，那么你的缴费基数就是2000*14/12=2333.33元。当然这个数也要与你们当地的缴费基数上下限进行下比较，最后确定。

北京社保基数是怎么算的2

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

北京社保基数是怎么算的3

北京五险一金最低缴纳标准

参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数最低标准按照3613元/月确定；

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数最低标准按4713元/月确定。

公积金按照2409元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3613×16%=578元；个人：3142×8%=289元。

医疗保险最低缴费金额：单位：5557×8%=556元；个人：5557×2%=111元。

失业保险最低缴费金额：单位：3613×0.8%=29元；个人：3664×0.2%=7元。

生育保险最低缴费金额：单位：5557×0.8%=44元；个人：不用交。

工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2409×12%=289元；个人：2409×12%=289元。

个人五险一金最低缴费金额=289+111+7+5+3=300元

单位五险一金最低缴费金额=578+556+29+9+44+300=1517元

温馨提示：以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，仅供参考，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可工作日咨询北京市社保中心。

⑽ 北京市社保基数一览表

法律分析：1、北京市养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。单位缴费3613×16%=578.08；个人缴费3613×8%=289.04。

2、医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。单位缴费5360×10.8%=578.88；个人缴费5360×2%+3=110.2。

3、失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。单位缴费3613×0.8%=28.904；个人缴费3613×0.2%=7.226。

4、工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费；单位缴费4713×1.9%=89.547。

5、公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。公司缴费2500×5%=125；个人缴费2500×5%=125。

经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。