『壹』 煤矿工人养老保险应怎么交
摘要 你好亲，按照本人上年平均工资作为缴费基数，由单位按月工资中扣缴。
『贰』 我是煤矿长期合同制工人干了12年因旷工被开除以后怎么交养老保险
参保的煤矿工人被开除，可以领取失业保险金。
煤矿工人因为旷工被开除，是按《劳动合同法》第三十九条（二）项规定解除劳动合同的，属于非本人意愿中断就业的情形，之前所在单位和本人缴纳失业保险费满1年的，进行失业和求职登记，可以领取失业保险金。
法律依据
《社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
(二)非因本人意愿中断就业的；
(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
人力资源和社会保障部
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》
第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：
（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；
（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；
（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；
（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
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『叁』 职工养老保险怎么交费
职工养老保险的交费规定如下：
1、企业职工由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
2、未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份个人缴纳基本养老保险费。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳，各地政策不一，单位一般缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用，主要具有以下作用：
1、有利保证劳动力再生产，通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化；
2、有利于社会的安全稳定，养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养；
3、有利于促进经济的发展，各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『肆』 我是一名国企煤矿职工，问国家对职工养老保险是如何交的
我想这位李同志很关心自己的养老金的领取情况，这点是很值得鼓励的，正常的获取自己所得的利益，这个无可厚非，但是：
第一，你现在缴纳的养老保险8%你是否确定单位已经缴纳给社保机构并有凭证证明你的8%已经足额缴纳。如果有，那你不用担心，因为你领取的养老金是国家发放给你的，除了你自己缴纳的8%外，国家还多余发放给你的。至于企业缴不缴纳那32%，因为你有凭证证明你已经缴纳了养老保险，那是国家是社保机构与你们企业的问题，而不是你与企业的问题，并不影响你享受养老金的领取。
第二，你应该搞清楚一个问题，如果你到社会保险机构（指你所在企业参保的社保机构）查询，如果你的缴纳社会保险的钱已经被企业扣了但是企业却没有给你缴纳社会保险，那么你可以与企业交涉或者付诸法律程序。但是，必须有证明企业未给你缴纳社保的证明。
第三，按照《中华人民共和国社会保险法》规定，企业必须为单位职工缴纳社会保险，现行的社会保险有养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险，还附加一个医疗保险的大额医疗保险，如果企业没有依法为你缴纳社会保险，你可以付诸法律程序，当然除了有关于特殊的当地政策除外，比如关于困难企业等特殊处理。
第四，关于你说的“是不是到我们退休时一个从事井下工作30年的工人退休金，还没有在社会上交的养老保险的人所得的多呢？”的问题，养老保险的享受除了待遇方面的问题补充外，还有你缴纳的养老保险的年限，个人缴纳基金有关，举个例子，社会上的灵活就业人员缴纳的养老保险越多，缴费基数越高，退休享受的待遇也越高，你享受的不是你的30多年的工龄，而是以你缴纳的养老保险基金的多少来决定的。也就是交的钱越多，退休享受的待遇工资越高。
希望对你有帮忙。
『伍』 煤矿合同工养老保险
您好！煤矿企业每月该给工人交多少钱的养老保险，是与工人的收入水平挂钩的。目前养老保险缴交比例是单位按照工资基数的20%缴交，个人按照工资基数的8%缴交，假定某一位煤矿工人的工资基数是10000元人民币，那么单位缴交的金额就是2000元人民币，个人缴交的金额就是800元人民币。谢谢阅读！
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『陆』 咸丰县煤矿工人怎样交社保
煤矿工人一般都有矿上为矿工交纳养老保险，是以工人的工资总额作为交费基数，一共交纳28%作为养老保险，其中矿上负担20%,自己承担8%,有企业代扣统一交纳。
『柒』 煤矿工补缴养老保险交哪些
要交养老保险，因为是补交，会按天收取滞纳金，社保局计算完当时缴费。
具体流程为：企业征缴科初审—分管处领导审核—企业征缴科出单并通知单位缴费。
单位社保补交所需材料
1、单位申请报告(写明职工姓名、身份证号码、补缴原因、需要补缴的时间段等事项)。
2、劳动关系证明：提供能体现补缴期间内单位和职工之间存在劳动关系的劳动合同、劳动用工备案表、法院判决书、劳动争议仲裁书中的任意一项原件和复印件一份。
3、一次性补缴养老保险费超过3年(含)的，应提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。
『捌』 煤矿职工辞职后如何交养老保险
将档案托管来到人力资源市场（有的自叫公共就业服务管理中心），将原养老、医疗保险关系转入灵活就业人员，养老缴费比例为20%，个人进行缴费，退休养老金与在职没有什么差别，养老金与缴费年限、缴费工资基数和当地社平工资等有关。
『玖』 煤矿企业职工,工作十三年达到五十五岁,养老保险应该怎样交纳
咨询记录 · 回答于2021-08-20
『拾』 在煤矿上班,煤矿给交三险了,都需要哪些手续
给身份证，上家单位的退工单。若是外地用工，还提供户口簿的户主和本人的页面的复印件。
三险包括：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险。
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。医疗保险一般指基本医疗保险，是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。