哪些中人可以补发养老金

⑴ 补发中人退休金的省份

法律分析：中人是指2014年9月30日前参加工作，2014年10月1日以后办理退休的，同时要求养老金缴费年限最低达到15年，中人的过渡期为十年 ，之后全体人员都执行同一个标准，十年过渡期的养老金发放标准采取了“限高保低”的原则，也就是说，按照所有退休工资计算和新的养老金计算方法进行比较，如果老办法计算金额高就按老办法进行发放，如果新办法计算金额高，暂时先按照老办法进行发放。未来在过渡期十年内逐年提升10%，最终在2024年补齐差额。因为中人退休是以省份为单位，因为各地的情况不同，像事业单位也是有很多的中人，因为中人的养老金涉及面比较广，情况也很复杂，核算工作需要大量的时间，不同省份的进展都不一样。

那么目前哪些地方已经给中人补发养老金了呢?

据了解有：四川省、江西省、陕西省、福建、江苏、山东等省的部分城市已经给退休中人陆续补发了养老金，像福建的龙岩市、陕西的商洛市，以及天津市都在核算之中，还有一些养老金的补发工作也在进行的过程中了，但是目前尚未开始补发的地区还是占多数的。比如像东北三省，目前还没有补发养老金的消息，所以不同地区的补发养老金是不同的，但是相信该给中人补的最终都会补发到位，很多退休中人都很关心自己所在的地区什么时候才能开始补发养老金。我们知道2014年10月1日到2024年10月30日是中人过渡期，那么现在是2021年距离2024年10月30号的过渡期结束还有三年多时间，时间紧任务重，相信各地都在加紧进行理顺的工作。那么关于养老金什么时候才能够补发，全国没有统一的时间表，要视各地情况而定。

至于你所在地区的财政支出情况，以及社保部门的核算进度是有关系的，一但这些工作完成以后，那么就该补发了，所以退休中人们在等待时间中，请不要着急，一定要把自己的身体保养好、照顾好，等当地相关部门全部核算好之后，相信退休中人都会收到补发的养老金，各省的中人的具体调整方式都有各自的经验，大部分都会按照退休人员基本养老金调整的通知来进行调整的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：(一)退休;(二)患病;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

⑵ 提到养老金，想必大家都不陌生，2022年将补发养老金的是哪些人呢

2022年补发养老金的人是在2021 12月31号之前退休的老人，2022 1月1日之后退休的老人。

⑶ 举例中人退休金补发吗

法律分析：机关事业单位养老保险制度将前参加工作、后退休的人员称为中人，并开始实行新老待遇计发方法对比，即保低限高，同时强制建立职业年金。中人养老金=老方法核算出来的养老金金额+（新方法-老方法）X（10%——100%）。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑷ 全国哪些省补发了中人养老金

法律分析：江西省之后，广西、山东、江苏、福建、新疆等省份也陆续开展了“中人”的养老金核算补发各个省份对这项工作的准备和重视程度不一，导致补发工作进度上的差距很大。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

⑸ 企退中人养老金补发政策

企退中人养老金补发按照个人百分之8单位缴纳百分之20的比例计算。企退中人养老金补发主要分为两部分，2014年前到工作参加日期，这之间的视同缴费年限，主要只有养老金的视同缴费年限，按照个人百分之八单位缴纳百分之二十的比例计算，补发这一段时间的养老金。2014年10月1日到2022年退休的日期为止，这段时间不仅要补发养老金部分，还要补发的是职业年金部分职业年金分为个人缴费为个人月平均工资的基数百分之四单位缴纳是单位人均月平均工资基数的百分之八，累计百分之十二记录在个人账户中。中人退休养老金是按照老办法合并新办法计算的。限高就是不能高于新办法计算的退休养老金，保低就是不能低于老办法计算的退休养老金，当新办法计算的退休养老金高于老办法计算的退休养老金时，高于部分用十年时间补发完成，这一政策适用于机关、事业单位的中人退休人员。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老金如何计算
养老金的计算方法为：
1、养老金=基础养老金+个人账户养老金；
2、个人账户养老金=个人账户储存额+计发月数,其中计发月数根据退休年龄和当时人口平均寿命来确定，计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12，50岁为19
5、55岁为170、60岁为139；
3、基础养老金= (全省上年度在岗职工月月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限x1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2x缴费年限x1%。其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资x本人平均缴费指数。

⑹ 企退中人养老金补发政策是什么

一、企退中人养老金补发政策是什么
1、企退中人养老金按照过渡性养老金的方式来发放给本人，企业单位中人的退休金实际上在自己初始办理退休的时候，获得的这个养老金的待遇就以过渡性养老金的方式直接发放到自己总的养老金当中去，并不存在补发的一个现象。一般情况下拥有过渡性养老金的个人往往可以获得一个较高的养老金待遇。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
二、中人的退休金标准是什么
企业的中人，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三个部分组成，基础养老金和个人账户养老金全国都是统一的。
1、基础养老金计算标准为：基础养老金等于（省上年在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资）除以二乘以全部缴费年限乘以百分之一；
2、个人账户养老金计算标准为：个人账户历年缴费本息总额；养老金计发月数，其中计发月数由有关部门根据职工退休时城镇人口平均预期寿命和退休年龄因素进行统一规定。
3、过渡性养老金计算标准 ：前一年平均工资乘以中人确定时点前缴费年限X计发系数，计发系数各地根据确定中人时点自行测算，取值范围为1%至1.4%。

⑺ 各省退休中人退休金补发时间

各省退休中人退休金补发时间已知的有：

1、2019年1月开始，四川省的中人养老金补发正式开始；

2、截止到2019年5月，无锡市退休中人已经全部兑现，使用新办法计发养老金待遇；

3、河北省人社局已经发布了消息，2019年上半年会出台具体政策并落实到位；

4、目前辽宁省还在进行核算审批，具体兑现时间还没有出来；

5、2019年上海市机关事业单位退休人员的新增养老金，会比企业退休人员晚一个月，也就是6月20日补发到位。

养老保险的好处：

1、养老保险有利于保证劳动力的再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化；

2、养老保险有利于社会的安全。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定；

3、养老保险有利于促进经济的发展。养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种缴励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

⑻ 企业退休中人如何补发

企业退休中人工资的补发，按照原有退休工资计算方法和新的养老金计算方法进行比较，如果老方法的计算金额高，那就按照老方法进行发放，如果新方法的计算金额高，暂时先按照老方法进行发放，未来在过渡期10年内逐年提升百分之10，最终补齐差额。 中人是2014年9月31日之前参加工作，2014年10月1日以后申请办理退休，同时要求养老保险累计缴费年限最低15年。此时中人的过渡期为10年，过渡期之后，所有人员都执行同一标准。10年过渡期的养老金发放标准采取限高保低原则，中人退休养老金临时参照2014年9月工资计发，现在有些部分省份已经对中人退休养老金方案进行调整，多缴、长缴，限高保低。多缴、长缴就是缴的社保越多、缴的社保时间越长退休养老金越多。中人退休养老金是按照老办法合并新办法计算的。限高就是不能高于新办法计算的退休养老金，保低就是不能低于老办法计算的退休养老金，当新办法计算的退休养老金高于老办法计算的退休养老金时，高于部分用十年时间补发完成。
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
退休手续办理流程是什么？
退休手续办理流程如下：1、参保人员到达法定退休年龄时，当月由用人单位、劳动保障代理机构或者参保者本人，凭材料办理，到社保中心养老保险部或局养老保险科办理退休；2、退休办理后凭身份证和退休人员档案卡领取退休证和养老金卡；3、企业退休职工到社保中心缴纳一次性医疗费用，退休办理次月15日后灵活就业人员到社保中心缴纳一次性医疗费用。办理退休手续所需材料，填写退休人员审批表一式三份，有单位的加盖单位公章并签署意见，职工养老保险手册、参保缴费资料，本人身份证原件及复印件一份。企业职工档案，退伍转业军人持退伍证原件及复印件2份，一寸免冠照片4张，病退人员提供职工劳动能力鉴定审批表、提退人员提供特殊工种确认表。