『壹』 退休年龄是按周岁算还是虚岁算
退休年龄是以周岁计算的。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
(1)养老保险周岁和虚岁哪个好扩展阅读：一、退休手续怎样办理
当事人到达法定退休年龄且累计缴费满15年以上能够请求退休。处理退休的详细流程如下：
1、在到达法定退休年龄的前一个月，应向单位经办人供给身份证复印件(处理养老金收取卡之用)、个人相片(处理退休证用)等材料;
2、社保经办人根据当事人详细情况填写退休批阅表，连同当事人的人事档案于退休当月提交给社保组织，由社保组织审阅其是否契合退休条件;
3、社保审阅通往后，根据其退休年龄、参保缴费时长、历年缴费基数、当地历年社平薪酬等要素核算其详细养老金;
4、经办人根据社保核算结果完善退休批阅表并提交社保承认、核准，完结后社保发放退休批文并制造退休证，一起委托银行处理其养老金收取卡;
5、经办人将处理好的退休证、银行卡等转交退休当事人即可完结退休手续。
二、处理退休所需材料
1、退休请求书(A4白纸手写，并在姓名处按手印);
2、申报人身份证复印件一份(原件验讫)，如属代理还需代理人身份证复印件一份(原件验讫);
3、申报人户口复印件一份(原件验讫);(包含户主页面和自己信息页)
4、申报人在当地国有银行(中国银行、工商银行、建设银行、农业银行)或交通银行、邮政储蓄开立的个人存折(不受理银行卡)的原件及复印件;
5、一张近期一寸免冠证件相片(用于处理享用基本养老保险待遇资格证);
6、养老保险手册(如属一次性在我中心补缴完养老保险的可不必);
7、养老保险需交至申报退休的当月;
8、活动人员人事关系(档案)处理手册;
9、申报人填写《员工退休核准(批阅)表》。(在人才大厦一楼社保窗口收取)
10、有副高级其以上职称的退休人员，需供给职称证书及批文的原件及复印件。
11、军转干部需供给转业证明及转业批阅表原件及复印件。
法律依据：法律依据：《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条 国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
『贰』 说周岁的多，还是虚岁的多养老保险开资按周岁还是虚岁
周岁算，60退休就得61岁生日才开资。
『叁』 什么年龄买养老保险最好35岁合适吗
在28岁到50岁之间购买最为合理。55岁以上购买商业养老保险是不划算的，因为年版龄大了，相应的保单价值的积权累时间也减少了，很容易出现“保费倒挂”即所缴保费比保额还多的情况。
最后，在购买商业养老险时保费支出应合理，年交保费按照个人或家庭年收入10%—15%为宜。交保费的多少与投保年龄成正比，如条件允许可尽早购买；如果家庭收入一般，先做保障规划，可以选择一些年轻时提供大病保障，年老时转化成养老金的产品。在公司的选择上需要慎重，最好选择在规模较大值得信赖的大公司购买。
『肆』 虚岁好还是实岁好
这要看相对什么来讲，如果想倚老卖老就报虚岁，如果计算退休年龄就是实岁（周岁）。
『伍』 什么年龄段交“社会保险种的养老险”最好
社会养老保险投保的最小年龄是18周岁。
国家规定企业用工不得招用童工,在年龄上是指不低于18周岁。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基本"，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续;按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。
基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照其缴费总基数的20%缴纳，职工按照本人工资的8%缴纳。其中城镇个体工商户和灵活就业人员以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中8%计入个人账户。
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『陆』 几岁买养老保险好
社保可以从18岁开始购买抄，只要自购买之日起连续交纳保险金满15年，到了领取保险金的时候（男性60周岁、女性55周岁（干部）女性50周岁（工人））就有有资格领取“养老金”了。
继续交一直交到退休年龄，那么享受到的福利也更多。如果一个人交了15年停交了，而另个人从18岁一直交到退休那一天。那么这两个人都具备领取养老金的资格，但是后者的“退休金”要高于前者很多。
『柒』 退休年龄是周岁还是虚岁
法律分析：按周岁计算，男性年满六十周岁，女性年满五十周岁，连续工龄满十年即可退休，达到退休年龄时累计缴满十五年的可以领取社保。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年龄满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
『捌』 退休是按周岁还是虚岁算
法律分析：退休是按周岁算。根据我国现行法律规定，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。到法定退休年龄之后，养老保险缴满15年，就可以领取退休金。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
『玖』 养老保险哪个年龄段买最好
随着人们保险意识的不断增强，越来越多的人选择为自己购买商业养老保险，以全面保障老年生活。对于出来工作已经五年的您而言，购买一份合适的养老保险很有必要。养老保险多大年龄买最好
商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金保险，是社会养老保险的补充。如果您准备购买养老保险，自然是越早买越好，因为投保人年龄越小，储蓄时间越长，交纳的保费相对较少。此外，年轻时投保商业养老保险，费率相对较低，且交费年限等方面的限制相对较少。若等上了一定的年纪才想起投保，不仅保费增加，保险公司还可能会因为被保险人年龄大而限制最长交费年限，这样会增加年均保费，保费负担随之加重。建议，28岁到50岁之间购买养老保险最合理。投保商业养老保险时，您要注意以下问题：
1.目前市场上有养老功能的保险产品主要有传统型、两全型、投连型和万能型等几种。而且商业养老保险从购买到领取，时间跨度可能相隔10年、20年乃至更长的时间，因此投保需要按需进行。
2.商业养老保险提供的养老金额度应占到全部养老保障需求的25％－40％。因此，在有了社会基本养老保险的基础上，考虑到生活水平逐步提高和物价等因素，投保人购买20万元左右的商业养老保险比较合适。
3.对大多数资金还没有积累到一定程度的工薪族而言，最好选择10年、15年或20年期缴方式来存保费。每年（每月）拿出一定量的钱作为保险费，既能满足储蓄养老的需求，又不会造成太大经济压力。缴费期限不同，保费差别会很大。
4.养老险缴纳期限越短，缴纳的保费总额越少。在经济条件允许的情况下，适当缩短缴费期限是较为经济的。购买合适的养老保险，以上投保常识您需知晓。上有多款商业养老保险产品，可给您带来更多保障。太平守护一生终身年金保险保障内容：*灵活交费，终身养老*年年领金，八十祝寿*身故返还，财富传承，身故全额返还已交保险费最低每月花：164元泰康e爱家养老无忧终身年金保险（分红型）保障内容：*终身养老，领取一辈子*特有分红保障，抵御通货膨胀*月领额等于月交额：交的多，得的多最低每月花：200元
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『拾』 农村户口交养老保险按周岁还是按虚岁数开工资
农村户口交养老保险按周岁还是按虚岁数开工资？是按周岁开工资，也就是养老金的。农村户口想要退休时领取职工养老金，有且只有4种交社保方案，至于哪一种更划算，根据【自身经济和身体健康状况】自行选择吧！
第一种方案，正常参加工作，由公司正常缴纳；
根据《社会保险法》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
也就是说，只要员工和用人单位存在劳动关系，公司就有为员工强制、及时、合法、足额缴纳社保的义务，不管员工是城镇户口还是农业户口。
第二种方案，个人有公司去社保局开社保户，以公司员工身份缴纳；
个人不管是有注册个体工商户营业执照还是有法人营业执照，都可以去公司所在地社保局开设社保户，然后将个人增员到公司社保户中，按照城镇职工社保正常缴纳社保，养老保险满15年，达到法定退休年龄，也可以按照城镇职工社保养老金标准领取养老金。
第三种方案，挂靠人力资源代缴公司，按员工名义缴纳；
虽然，挂靠人力资源公司代缴社保不是一件合法的行为，但是，却是没有工作、没有公司、不在户籍地的个人缴纳城镇职工社保的有效办法。
不过此方案的弊端是，用人单位为员工正常缴纳，员工个人只需要承担【个人缴纳部分】；有营业执照个人则需要承担【单位和个人缴纳部分的全部】；而选择人力资源公司代缴不仅需要承担【单位和个人缴纳部分费用】，还可能承担一定的【代缴服务费】，相对而言多支出缴费开支。
第四种方案，户籍所在地社保局个人缴纳自由职业者社保；
虽然，在户籍地以灵活就业人员缴纳自由职业者社保，并不是以上三种方案缴纳的是城镇职工社保，但是自由职业者社保的养老金计算公式却和城镇职工社保相同。
也就是说，同一个工作地，同一年退休，相同的缴费基数，相同的缴费年限，相同的法定退休年龄，选择缴纳自由职业者社保缴费比自由有营业执照和挂靠第三方代缴社保都要省钱，但是，退休时养老金领到是相同的，何乐而不为呢？
不过，此方案唯一的缺点是，只允许城镇户口或农转非户口选择。