Ⅰ 养老保险可以提前支取吗
一般情况下不能提前支取。
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累专计缴费满15年的,就可以按月属领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
(1)什么情况下可以提早领取养老金扩展阅读:
养老金申请条件
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:
1、达到法定退休年龄,并已办理退休手续;
2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;
3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;
4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;
5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
6、以上两项A+B之和为每月领取额。
Ⅱ 残疾人可以提前拿到养老金吗要满足什么条件
是可以提前拿到的,但是得满足前提条件,而且每个地方的政策也不一样。一般来说,一级和二级严重残疾者可以提前五年领取养老金。对于发达地区,可以为残疾人提供更多优惠政策,并提前提供更广泛的残疾人养老金。
残疾人如何申请养老保险?
公民凭户口、身份证、残疾证,通过社区向道路残疾人联合会申请养老保险,填写《城乡重度残疾人养老保险补助申请审批表》,报当地残疾人联合会审核意见。残疾人联合会和社会保险机构对被保险人进行检查,根据类别、投保人数和贷款手续管理,计算参加养老保险所需资金总额,编制城乡重度残疾人养老保险登记簿。
Ⅲ 养老保险可以提前领取吗
养老保险是不可以提前支取的。也就是说,按照《社会保险法》的相关规定来看,个人账户储存额不得提前支取。
但是符合国家养老保险终止条件的用户,可以申请办理个人基本养老保险关系终止,一次性取出养老保险个人账户储存额。
拓展资料:
养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
制度类型
世界各地不同国家的养老保险制度分类如下:
1、储金型养老保险。储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行,以新加坡、智利等国家为代表,强调自我保障的原则,实行完全积累的基金模式,建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。
2、国家型养老保险。国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行,以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则,由用人单位缴费,国家统一组织实施,工人参与管理,待遇标准统一,保障水平较高。
3、传统型养老保险。传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表,贯彻“选择性”原则,即并不覆盖全体国民,而是选择一部分社会成员参加,强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联,因此也可称为“收入关联型养老保险”。
4、福利型养老保险。福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表,贯彻“普惠制”原则,基本养老保险覆盖全体国民,强调国民皆有年金,因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。
5、混合型养老保险。原来实行福利型养老保险的国家,如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存,共同构成第一支柱的基本养老保险。英国与加拿大就是这种。
Ⅳ 什么情况下可以提前到55周岁或50周岁开始领取养老保险金
根据目前规定,达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。
其中,法定退休年龄因当事人参保种类、性别的不同而有所差异:
1、职工养老保险:男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁;
2、灵活就业人员养老保险:男性60周岁、女性55周岁;
3、城乡居民养老保险:男女均为60周岁。
需要注意的是,人力资源和社会保障部计划于2017年公布延迟退休政策,预计在2022开始具体实施。届时的退休年龄目前不得而知。
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Ⅳ 具备什么条件可以提前享受社保退休金
领取养老金条件?
是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
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Ⅵ 退休后的养老金是怎么计算的可以提前领取吗
退休金的计算方式,主要是根据缴费的年限和缴费的基数,工作的年龄退休的地区,以及基础养老金等相关指标来进行计算的养老金的计算公式也没有那么简单,往往是比较复杂,并且国家政策有时候也容易出现变动,所以养老金的发放标准也容易出现不确定性。以下就是计算的一个公式:
不过养老金不能够提前领取的,要等到退休以后才能够进行领取,而且要满足养老金的缴纳年限,也就是15年为一个最低标准。
Ⅶ 什么情况下可以提前领社保
领取养老金的年龄(退休年龄)有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等,而不同。
一般,
女工人50岁退休,女干部(公务员、或档案里为干部身份的国企人员等)55岁。
党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员,60岁退休(也可以申请55退休)。
男,60岁退休。
2001年之后首次参保,按个体户或灵活就业身份交企业职工养老保险的女士,55岁退休。男,60岁退休。
如果原先具有女工人或女干部身份交的养老保险,失业后个人缴费,可以50岁退休。
如果参加的是城乡居民养老保险,男女都是60岁退休。
提前退休条款:
1,公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:(一)工作年限满三十年的;(二)距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。
2,有完全失去劳动能力的伤病(需要去做鉴定),男50女45可以提前退休。
3,从事特殊工种(比如高空、特殊繁重体力劳动10年;高低温等9年;电焊、油漆、辐射等有毒有害8年)满年限的,可以提前5年退休。
修改退休年龄的政策,人社部研究几年了还没公开,
最快也要2018年公开征求意见,2019年再次修改完善后颁布,颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。
反对过快调整及突然袭击。
建议1:
2024年起,原来50岁退休的每4年提高一岁,原来55岁退休的每8年提高一岁。
2024年原50岁原55岁
2028年51岁
2032年52岁56岁
2036年53岁
2040年54岁57岁
2044年55岁
2048年56岁58岁
2052年57岁
2056年58岁59岁
2060年59岁
2064年60岁60岁
到2064年统一60岁退休,再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。
短期内社保空账的对策:2017-11-18国务院出台政策,央企等国企划转10%的股权给社保基金,增强社保基金实力。
(参照:2016年,102家央企利润总额1.2万亿元,10%就有1200亿元。)
建议采取更多措施,比如:
A:公务员人数和行政支出每年递减2%(随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要)。
B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴,严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。
C:税收资金每年划拨社保基金递增2%,进一步提高社保实力。
不要一味提高退休年龄,让百姓缴费三四十年(20岁到60岁甚至更高)、只领几年养老金就死亡。
建议2:建立灵活(弹性)退休制度。参考《公务员法》第88条,把它推广到全民。
公务员符合下列条件之一的,可申请提前退休:
(一)工作年限满30年的;(二)距国家规定的退休年龄不足5年,且工作年限满20年的。
建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗或因企业破产失业的职工,更应该允许提前退休。
建议3:把五花八门的养老保险种类(公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等)统一为“公民养老保险”,所有公民,待遇用相同的方法计算,并有保底和封顶,
比如,最低待遇不可低于当地最低工资的60%(福建在2010年已有此政策),最高不可以高于5000元(国家主席退休也不要高于这个上限)。
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Ⅷ 残疾人可以提前拿到养老金吗需要满足什么条件
残疾人作为一个社会的弱势群体,因为身体某个地方的障碍,导致了失去部分劳动能力,与正常人相比确实显得有点力不从心,即便是在社会上找个工作都相当困难,而且还受一部分人的歧视。
对于一二级重度残疾的标准,主要是以第二代残疾证为标准,以残疾人的等级标准来办理,提前享受农村养老金待遇。但对于三四级的轻度残疾人,养老金需要自己缴纳,享受养老金的年龄必须达到60周岁才可以领取享受养老金。
残疾人参加基本养老保险的两种具体情形在法定年龄中,还包括在企业生产岗位工作五年以上的女职工,可以按照50岁提前退休;在有毒有害特殊工种岗位上工作8到10年,达到目录内规定标准,男55周岁,女45周岁,可以提前退休;被当地劳动鉴定委员会鉴定为100%,丧失劳动能力的男50周岁,女45周岁,可以提前退休。
如果比照工伤等级简单判断,那一二级一般能被鉴定为完全丧失劳动能力,可以提前退休。三四级也有希望被鉴定为完全丧失劳动能力。五级以上一般只能鉴定为部分丧失劳动能力。