❶ 重磅!江苏养老金又涨了,此次上涨的幅度有多大
社会老年人数越来越多,老龄化的程度不断加深。为了保障老年人的退休生活,许多省份都制定了相应的政策。2022年7月8日,江苏省人社厅在媒体上发布报道称,2022年江苏的养老金将进行调整,每人每月增加27元。与前几次养老金调整相比,这次养老金更加注重公平性。对于很多老年人来说,是一个较大的福音。
江苏省经济较为发达,老龄化程度也较高。政府在作出养老金调整前应该充分询问江苏省老年人的意愿,进行广泛的民意调查,看看老年人想要的到底是什么,而不是通过数据的计算来得出结论,这样是没有人情味的,老年人似乎也不能接受。因此,养老金成功调整,不在政府,而在于广大的老年人。
❷ 江苏省2022年养老金上调细则
2022年的养老金调整幅度变化问题,降低了0.5个百分点。但是我们的养老金是在以往养老金的基础上继续增长的。以去年养老金增长的总额来计算的话,今年养老金增长的总额预计仅会比去年低7.1%左右。差不多是这样:去年增加100元,今年可能只会增加92.9元。
一般我们在养老金调整的时候,会照顾低收入人群的利益,养老金较低的人群增长的幅度一般会超过养老金平均增速(4%)的,还请放心。
挂钩调整的要求不同。去年的时候提出,挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制,可与退休人员本人缴费年限或工作年限和基本养老金水平挂钩。但是今年的时候“可”字变成了“应”字。这种要求会把过去可以选择的空间,确定为必须选择的方式了,主要受到影响的是北京市和上海市。
❸ 2021年江苏养老金调整方案细则
法律分析:2021年城乡居民省定基础养老金最低标准从每人每月160元提高至173元,各地应在今年3月31日前将调整后的养老金发放到位。调整后,江苏城乡居民养老金最低标准比国家规定的最低标准高出80元。
法律依据:《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》提出2021年企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限,确定本省调整比例和水平。
❹ 江苏2021年退休人员养老金调整方案
具体办法:本人缴费年限15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年,仍为每月增加2元15年以上至25年以下的部分,缴费年限每满1年,仍为每月增加3元25年以上部分,缴费年限每满1年,提高到每月增加5元;按缴费年限月增加额不足30元的,按30元增加。
与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩,与去年一致按照今年的调整方案,全省企业退休人员人均基本养老金调整幅度约54%,机关事业单位退休人员人均基本养老金调整幅度按国家统要求不超过39%。
法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
❺ 江苏省养老金调整
法律分析:调整如下:
1、定额调整为,12月31日前已办理退休手续的退休人员,从1月1日起,每人每月增加70元基本养老金。
2、挂钩调整为,企业退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加1、3元。在上述基础上,再按企业退休人员本人年12月份基本养老金(统筹项目内部分,不含取暖补贴)的1、6%增加。12月按规定办理退休、退职手续人员,按照基本养老金计发办法核定的本人月基本养老金为基数计算此项增加额。
3、在普遍调整基础上,对高龄退休人员等特殊人群适当倾斜。截止年12月31日年满65周岁的高龄退休人员,分年龄段按以下标准每人每月再增加基本养老金:年满65周岁不满70周岁20元;年满70周岁不满75周岁25元;年满75周岁不满80周岁30元;年满80周岁不满85周岁35元;年满85周岁不满90周岁50元;年满90周岁60元。退休人员的年龄计算,以批准退休时确定的出生时间为准。
法律依据:《2021年江苏省退休人员养老金调整方案》全文
❻ 江苏省2021年退休养老金调整方案
法律分析:2021年江苏养老金调整具体方案
(1)江苏省退休人员每人每月统一增加34元基础养老金。
(2)退休人员养老保险缴费年限在15元及以下的部分,缴费年限每满1年,每月基础养老金增加2元。缴费年限在15年以上25年及以下的部分,缴费年限每满一年,每月增加3元养老金。缴费年限在25年以上,每满一年增加4.8元。
注:按缴费年限增加的基础养老金不足30元,将按照30元标准增加。
(3)在退休人员调整基础养老金的标准上增加1.4%养老基金。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
❼ 江苏养老金调整方案细则
【法律分析】:根据《江苏省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》规定(一)普遍调整:1.退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。2.退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),每月增加1.8元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的,按27元增加。3.退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。(二)适当倾斜:1. 2020年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发23元、32元和41元。2.对基本养老金偏低的企业退休军转干部,根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署,继续按照国家和省有关规定执行,所需资金由原渠道列支。
【法律依据】:《江苏省人力资源社会保障厅、财政厅关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法
(一)普遍调整
1.退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加31元。
2.退休、退职或领取定期生活费人员本人缴费年限(含视同缴费年限,不含折算缴费年限,下同)15年及15年以下的部分,缴费年限每满1年(不满1年按1年计算,下同),每月增加1.8元;本人缴费年限15年以上至25年以下(含25年)的部分,缴费年限每满1年,每月增加2.7元;本人缴费年限25年以上部分,缴费年限每满1年,每月增加4.5元。按缴费年限月增加额不足27元的,按27元增加。
3.退休、退职或领取定期生活费人员按本次调整前本人基本养老金的1.2%增加。计算额见分进角。
(二)适当倾斜
1. 2020年12月31日年满70周岁(年龄以办理退休手续时确定的出生年月为准,下同)不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休、退职及领取定期生活费人员,每人每月分别增发23元、32元和41元。
2.对基本养老金偏低的企业退休军转干部,根据国家2021年调整退休人员基本养老金的统一部署,继续按照国家和省有关规定执行,所需资金由原渠道列支。
❽ 江苏省2022年养老金方案公布,哪些信息值得关注
江苏省2022年的养老金方案已经公布,有以下几项信息是值得关注的:
每个人的养老金有所增加。符合退休年龄,工作年限达到20年以上的员工在退休以后,每个月的养老金在原来的基础之上增加了45元,一年大约增加500多元左右。其中退休人员在工作期间每年缴纳的养老保险费用满10年以上,10年以上。每多交一年,在退休之后的养老金一个月就增加三元。按照此类方法计算,大约交20年左右可以退休,就意味着每个月可以多领180元。
江苏省的养老保险实施的方案是在工作期间缴纳的金额越多,退休之后的养老金金额也就越多,所以当地的有关部门提倡大家在自己经济能力允许的前提下多缴纳养老金。