养老服务培训有哪些

㈠ 应该对居家养老服务人员进行哪些培训内容

分批开展培训。完成政府购买居家养老服务评估的同时，完成服务员队伍和服务组织的培训，形成统一挂牌服务、统一工号与服装、统一系统监督的管理机制。
培训中，民政局相关负责人应该就居家养老服务有关文件内容、服务过程相关要求、业务服务怎样开展等方面进行教学。

㈡ 天津哪里有关于养老院的培训

天津工大英才学历培训。
课程(1个)：养老护理员职业培训证书校区(2个)：红桥校区,天津市红桥区工大英才。

㈢ 目前市面上养老类培训证书有哪些怎么区分学了有没有价值

中国已经进入老龄化社会，巨大的老龄群体一定会催生出巨大的消费市场，从而带来就业方面的巨大需求。可以肯定的是，未来服务于来年人群体的人才市场一定会火爆。目前看，为老年人群体提供服务的人员数量严重不足，服务群体的质量也相对不高。提高服务人员的数量和质量离不开技能技术培训。从这个角度分析，为服务于老龄群体的人群提供技能技术培训业务，也必然会成为一个有巨大市场需求和广阔前景的职业工种。
目前市场上能够查到的养老培训项目有：养老护理员、老年人心理健康管理师、老年人能力评估师、老年人失能失智预防干预指导师、养老机构管理者培训等各类培训项目。区分一个培训项目（证书）的价值可以从以下几个方面判断：一是证书的设计和发证单位，发证单位无非就是有政府主管部门、协会学会、教育及研究机构等，举例说，比如代表政府部门有中国老年协会，代表协会的有中国继续工程教育协会、中国医药卫生行业协会等，代表教育研究机构的有各类大学继教学院。一般说来，代表政府部门组织的活动，公信力和价值会更高一些，含金量无疑是最高的，值得优先选择。比如中国老龄协会，虽然名字里也有“协会”二字，但她是国务院直属的副部级事业单位，和全国老龄委是一个机构两块牌子，和一般所谓“国家级协会”等有着本质的不同；二是课程体系建设。证书项目说到底是培训项目，证书说到底就是培训合格后颁发的学习凭证，培训是为了学知识，因此课程体系就很重要；三是培训承办机构，这一点很重要，学习者最好要选择品牌知名度高的培训机构，大品牌对培训质量和效果会更看重，他们不会因为一些块钱、小钱拿自己的品牌做赌注的。

㈣ 养老护理需要掌握哪些知识和技能

首先要了解一些老人心理学的基本知识，掌握与老人沟通的技巧。其次要了解老人的一些基本情况，知道怎样照顾老人，如饮食，睡眠，性格等。还要掌握一些老人保健，营养的一些知识。能够处理老人的一些突发情况。

㈤ 养老护理员的培训要求有哪些

养老院护理员培训内容有哪些?对于这一系列的问题，小编专门为大家整理了资料内，并为大家一一解答!
——养容老护理员的职责要求以及工作内容——
一、早上八点进行交接班 首先察看全护老人的皮肤状况 有无病情变化等与夜班做好交接工作
二、做晨护工作 晨护包括 整理床单位及病室卫生等等有关卫生的项目
三、9点半以后可以给老人们喂些水及水果等
四、11点做好老人的餐前准备工作 洗手 带围裙 准备好餐具等
五、12点之前做好喂饭工作
六、12点-2点 老人午休时间 护理员要做好巡视工作 排泄物要随时处理
七、2点-3点半 做好晚护工作 老人的个人卫生
八、3点半-4点 做好周程工作(每天安排不同的内容 比如周一是消毒毛巾 周二是消毒大小便器等)
九、4点-5点 喂水 喂水果等零碎活及做好晚餐前准备
十、5点半之前做好喂饭工作
十一、八点之前老人全部上床休息
十二、晚八-早八 之间做好巡视及翻身等基本护理工作

㈥ 养老院培训内容

★培训主要内容★

一、人员培训的主要内容

1.培训的分类

按照内容分类：
行业文化（包含规章制度和要求）、职业行为和业务技能

按照岗位分类：
医疗护理和生活护理

2.培训的内容

本院发展史和行业文化、职业体势礼仪训练及临床护理理论和操作。

行业文化教育
院史教育、养老政策法规、院规院纪（包括公共安全）和参观院里整体面貌。

职业礼仪和行业规范培养及教育
礼仪修养、礼仪实务、仪态培训和如何与老年人沟通等培训

业务培训
临床医疗护理理论与操作：护士
生活护理理论与操作：护理员

二、岗前培训和在职培训

岗前培训

岗前培训的形式有两种，集中式和分散式。

集中培训是安排一段较长的特定时间对全部新员工进行培训，培训内容比较基础。分散式培训是利用交接班或下夜班这样比较零散和短暂的时间分批对员工进行培训，或者由技能熟练的老员工对新员工进行指导，一位老员工可以指导一位或多位新员工。

护士集中培训的主要内容包括本院概况、院规院纪教育、院内工作制度和安全教育等。分散式培训的内容包括规章制度、各班工作程序、岗位职责、基础护理（技术操作技术）、护理文书书写等。

护理员集中培训的内容除了机构概况、院规院纪、工作制度、安全教育外，还包括护理员手册。分散式培训的内容主要是老年人日常照料技能。因为护理员的工作比较忙碌，为了节约时间，机构更多采用分散培训，充分利用各种时间。护士的一项职责包括给护理员进行培训。

护理员安全教育中的消防安全很重要，护理员要知道安全通道的位置，如何逃生，消防栓和灭火器怎么用，氧气面罩如何戴等等。通过培训护理员需要掌握基本急救技能，例如，呕吐、误吸的初步处理和体位；噎食的初步处理和自我保护；猝死的初步处理与正确呼救；跌倒/坠床后的保护措施；惊厥或癫痫发作时的口腔保护等等。

岗前培训后必须考核，合格后方能上岗。考核形式包括问卷和实际操作，考核内容包括行业理念、院规院纪、劳动纪律、安全知识、专业知识和工作相关的各项技术操作规范等等。

在职培训

在职培训的目的是进一步提高员工的职业技能，培训的主要内容包括核心制度、专业知识和安全相关知识，在职培训后员工可以做更高范畴的工作。业务培训一般每月一次，考核频率一般是：科区每月进行一次技能考核，科区每季度进行一次理论考核，护理部每年一次操作及理论考核。

㈦ 养老院服务员上岗前应该培训什么

我是章丘市日月潭养老中心护理部的员工，2015年6月参加了由民政局组织的、济南阳光大姐家政服务公司培训的“中级养老护理员”培训，主要培训内容有老年人的生活照料、技术护理、康复护理、心理护理等。

㈧ 养老行业需要考哪些证书

养老行业需要考以下证书：

一、社工证

网上培训，在当地考试，人社部和民政部发证（加盖两个带国徽公章），政府给补贴。属于专业技术证书（相当于专业技术职称），养老机构等级评定三星及以上必须有社工证，这是各养老机构必须要有的证书。

退休人员也可考，今年全国统考时间为10月16-17日。如报名考试而不参加考前培训很难通过。养老机构星级评定时查看社工证，拥有社工证的人必须是所在养老机构购买五险的，需要提供购买五险的相应证明。

建议各养老机构中从事管理工作且购买五险者尽可能都要报考（没有中专学历想报考者我们可以帮助先学习取得中专学历）。

二、老年能力评估专员

网上培训、网上考试，人社部教育培训中心发证。

因老人入住养老服务机构时必须进行评估，各机构都必须有老人能力评估证书且必须2人以上（给老人评估时要求2人以上并持证评估），如机构要承接政府购买服务为社会老人进行评估，必须有5人以上有评估证书且拥有1位高级养老护理员才具备政府购买服务的条件。

今后65岁以上老人都要参加评估，获得这个证书很重要。

建议各养老机构至少有5人取得该证书，以便作为第三方将来能承担政府购买服务更多为社会上的老人进行评估（借评估机会可更多了解老人状况更有针对性地开拓社区居家养老）。

三、老年人能力评估师

网上培训（也可线下培训）、网上考试（如参加线下培训就线下考试），中国老龄产业协会医健委发证，这个证书比老年能力评估专员证书的培训费低一些。

但拿证快（半个月左右），一个机构如有5个证书再有1个高级养老护理员证书同样能具备承接政府购买服务资质为社会上的老人开展评估。

四、职业化养老院长

网上培训、网上考试，线下组织考察研讨，中国老龄产业协会医健委发证。民政部发文要培训培养1万名养老院长，及早获得该证书今后有可能会享受到相关支持政策。

五、医养结合照护师

先线下学习一段时间，网上集中辅导培训，网上考试，中国老龄产业协会医健委发证，每月集中培训辅导一次，考试开卷，考试通过后2-3周发证。

目前官办的养老护理员证书已取消，今后所有养老方式要实现医养结合全覆盖，养老护理员不能仅仅掌握养老护理技术，还要掌握医疗知识和技术才能适应未来工作，因此医养结合照护师证书比其他证书显得更为重要。

六、健康管理师

网上培训，当地考试，考试通过后政府给补贴1500-3000元。获得健康管理师，将成为横跨医学、营养学、运动学、康复学、心理学及慢性病等多学科内容的复合型人才，对从事医康养一体化工作极为重要。

㈨ 做养老院的护工需要哪些专业的培训

㈩ 养老护理培训内容

老年心理学、老年常见病的护理、养老护理技术、老年膳食与营养、老年社会工作、养老机构的经营与管理、按摩与推拿、老年活动组织与策划、养老护理相关政策、康复训练等等。