怎么知道自己退休后领多少养老金

① 怎么查退休后拿多少退休金

在人社局可以查询，我国居民养老保险分为每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。需要注意的是，100元的档次只适用于低保和五保家庭成员。养老保险是有最低缴费年限门槛的——15年，也就是说参保人至少要缴满15年，退休以后才可以申请按月领取养老金。没有满足这个条件的的仍要继续缴满15年或一次性补缴养老保才可以退休领取养老保险金。
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

② 退休后的养老金是怎样计算的如何知道自己能有多少养老金

相信现在大家对于养老金也都是有一定的了解，而且社会上的很多人也都已经给自己交养老保险了。这也就是为了能够让我们在退休之后是自己的生活得到相应的保障，所以年轻的时候，一般都会选择给自己交养老保险。很多人就会产生这样的疑惑，就是退休后的养老金是怎么计算的呢？如何知道自己能有多少养老金？对于这一问题的回答，在我个人看来，其实我们可以在相关软件里面查询或者是也可以根据自己的退休年龄来计算，下面我们具体来了解一下。

所以我们在平时的生活中，也应该要更多的去关注这方面的问题，对于每一个专业了解这方面的问题，对我们都是有一定的好处的，而且我们也应该要知道一个基本的常识，就是我们个人的养老金实际上是由基础养老金和个人账户养老金所组成的，所以它并不是一个单一的部分。

③ 养老金怎么计算退休领取金额

养老金的领取计算方法一般如下：养老金等于，基础养老金加上，个人账户养老金基础养老金，其中个人账户养老金等于，参保人员退休时个人账户累计储存额，除以计发月数。参加基本养老保险的人累计交费满15年，并且达到了法定退休年龄的。那么该当事人就可以在退休后领取到养老金了。
法条
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
【温馨提示】
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

④ 我们交的社保养老金，退休后是如何计算退休后领取的金额

我们交的社保养老金，退休后领取的养老金金额主要是根据当地的平均工资，还有个人工资的指数作为缴费基数，再乘以养老保险金缴纳的年限，就是每个人在最后能够领取的养老退休金是多少。所以就能够通过这一点能够判断出当地社会平均工资越高缴纳的基数越高，以及缴纳年限越长，每个人能够拿到的养老金也会更多一些，这对于个人来说其实也是一个非常好的保障。

最后以后很多单位在给员工缴纳养老金的时候，都是会按照当地最低缴存基数来进行缴费，并不是按照实际工资来缴纳五险一金，所以这也导致很多人在退休之后领取到的金额是比较少的，可以，有条件的话可以尽可能的延长缴纳时间。

⑤ 如何查询退休后每月自己能拿多少养老金

法律分析：一 首先打开并登录支付宝，首页点击“市民中心”。接着“社保”，点击“养老金测算”，填写个人信息，最后查看测算结果即可了解。

二 带上自己的身份证到当地的社保局进行查询。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从

人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

⑥ 怎样计算退休后可以领多少养老金

养老金由个人账户养老金和基础账户养老金组成，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
基础养老金=参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资乘以（1+本人月平均缴费工资指数）除以2乘以缴费年限乘以1%；基础养老金对于每个人来说都是非常重要的，因为这个基础养老金主要就跟社会平均工资挂钩，社会平均工资越高，基础养老金的数额也就会越高，职工本人的缴费指数越高，缴费年限越高，同样也会影响到我们养老金的变化。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额除以本人退休年龄对应的计发月数。
领取养老金的条件包括以下两个方面：
1、15年；
是指参保累计缴费时间不少于15年，这里的15年只是最低标准。根据“长缴多得”原则，缴费时间越长，养老金就越高。
2、退休年龄；
是指达到法定退休年龄，不同群体的退休年龄有所不同：
（1）申请正常退休：男60周岁，女干部55周岁、女工人50周岁；
（2）申请因病或非因公致残完全丧失劳动能力提前退休：男50周岁、女45周岁（未达到退休年龄申请的，可按退职办理）；
（3）申请特殊工种提前退休：男55周岁，女45周岁。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑦ 如何计算退休后的养老金是多少

您好，在我国养老金的计算公式是全国统一的，就是基础养老金和个人账户养老金的组成，具体数额取决于缴纳年限和缴费数额大小。达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。参保人的实际缴费年限在10年或15年以上。参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休。达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。
退休金计算方法：1.基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资)/2×本人缴费年限)×1%。2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。退休领取社会保险养老金的2个条件：1.参保人的实际缴费年限在10年(1998年9月30日及以前参加工作的)或15年(1998年10月1日及以后参加工作的)以上;2.参保人达到法定退休年龄(达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休)。
影响养老金多少的3个因素：1.退休时上年度省平工资(省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多);2.本人缴费年限(包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多);3.个人账户储存额(缴费金额越多，养老金越多)。职工养老保险基数上限：超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%计算缴费基数，即缴费上限，超过部分不作为缴费工资基数，也不作为计发基本养老金的基数职工养老保险基数下限：职工本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%计算缴费工资基数，即缴费下限根据法律规定可以得知，正常退休的基础养老金计算公式全国是一样的，但病退各省、市、区有一定区别，要到当地社保经办机构咨询，以当地政策为准。
注意：各地规定会不同，应以参保地的政策为准。以上是为您提供的退休工资也就是退休金的计算方法，各位可以结合自己的具体情况，进行计算。通常要满足了法律规定的条件后，劳动者才能依法领取退休工资，并且每个劳动者的退休工资都有可能不同。
【法律依据】《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

⑧ 怎么计算退休后可以领取多少养老金

各地养老金的计算不太一样，提供一个大概的公式给你参考

（退休前1年当地的社会平均工资+个人指数化工资）/2*交费年限*1%+（个人帐户里的钱/120）

可以一直领到去世为止

⑨ 怎么计算退休工资能领多少

退休工资=基础养老金+个人账户养老金；基础养老金=（参保地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（按照公式计算即可）。
【拓展资料】
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
中小学教师还包括基础工资加教龄工资及职务工资提高10%部分。根据中发(1985)9号文件精神，国家机关和事业单位工作人员于1985年实行了工资制度改革，其工资均改行以职务工资为主要内容的结构工资制。新执行的结构工资是由基础工资、职务工资、工龄津贴、奖励工资四部分组成。按劳人薪(1985)19号文规定，1985年7月旧以后退休的人员，以本人的基础工资、职务工资、工龄津贴之和为基数计发退休金。
一、教师退休工资怎么算
1.参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。
2.“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工 作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调 节金。
二、教师退休后工资怎么发放
1.基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
2.个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
3.过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
4.过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。