A. 公司辞职养老保险怎么办
公司辞职后的养老保险金一直存留社保账户中，如果在短期内找到新工作，可以申请办理养老保险转移，由新公司进行续缴，若暂时未找到新工作，需要自己进行养老费，保险费用的缴纳，否则养老保险中断。
可以携带个人身份证，解除劳动关系证明，社保参保缴费凭证，养老保险账户资料等前往当地社保机构，按要求填写转移续接申请表，提出转入申请，等待审核结果，大约45个工作日后就可以接到社保部门完成转移的通知。
B. 离职了社保怎么办理
法律分析：员工离职后社保停止交费，社保随本人转移，员工离职后找到新工作的，由新单位到所属机关事业单位养老保险经办机构办理社保关系转移手续，然后由新单位继续缴纳。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十九条 个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条 个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第五十二条 职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
C. 员工在辞职前申请养老保险怎么申请
养老保险是国家强制保险，在员工达到退休年龄之前是不能申请退回的，只有员工达到退休年龄之后养老保险未缴纳满15年或者以上者是可以选择一次性补齐或者选择退回个人缴纳部分的。员工在辞职时只能要求单位进行社保转移，并不能申请退回养老保险。
依据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
《社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国#务#院规定享受相应的养老保险待遇。
D. 离职后养老保险怎么办
虽然养老保险断缴影响是比较大的，但由于换工作等原因，也还是会导致养老保险断缴的事情发生，那么养老保险断缴后该怎么处理呢？我们一起来看一看。
如果你出现养老保险断缴的情况，可以用以下几种方法去处理。
1.第三方机构代缴
参保人一旦辞职，原工作单位将不再为参保人继续缴纳养老保险费，就可能面临养老保险断缴的情况，参保人如果只是暂时辞职，则可以委托第三方机构代缴养老保险费，且缴费标准和原单位一样。
需注意的是，参保人委托第三方机构代缴养老保险费，需向第三方机构提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户封存单》和《养老保险个人账户登记卡》等相关资料。
2.转为灵活就业人员身份缴费
如果参保人辞职后，不打算在短期时间内继续工作，那么就可以用灵活就业人员身份办理继续缴费。
但需要注意的是，灵活就业人员身份只能缴纳社会养老保险和社会基本医疗保险，且不同地区灵活就业人员缴费标准不同，具体需参考当地社保缴费规定。
3.办理转移手续
如果参保人辞职后打算去外地工作，在新工作单位续保，则需要办理养老保险转移手续。
即参保人需先向当地社保机构递交养老保险关系转移申请表，同时提供转出地社保机构开具的《基本养老保险交费凭证》等相关资料。
转移手续办理成功后，新工作单位将会为参保人续缴养老保险费，且前面的缴费时间不会被清零，缴费时间继续累计。
E. 辞职了养老保险怎么取
符合以下条件之一可以提取养老金：
1参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的；
2、达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的；
3、参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的。
如辞职后不能提取养老金有以下方式续保：
1、办理转移手续后在新单位续保（新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理）。
2、办理转出手续后以个人身份续保（持身份证和社保卡到社保中心办理）。
3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。
4、因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
F. 员工离职社保怎么办理
已经离职的员工，原单位就不会继续为你交社保了，原公司会去社保局办理减员的手续，这样操作的话你的社保就自动封停了。如果你需要将社保转移至外地的新单位，则只需将原交费地的社保局开具的缴纳凭证带到新单位，就可以了。
法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。