养老基数8000退休金是多少

1. 事业单位高级工42年工龄应发工资8000元退休金应该是多少

六千左右。
事业单位42年工龄退休了，养老金应该在6000块钱左右，因为事业单位的养老保险的基数，要比公司员工和企业职工的养老保险基数要高很多。

2. 养老保险一年交8000交15年能领多少

当事人养老保险一年交8000，交15年个人账户可以达到12万元左右。
15年是最低年限，只有交满15年才可以享受按月领取养老金。交到退休时，在计算养老金时的20%平均工资，是以当事人退休前一年的社会平均工资为基数计算。城镇个体工商户或灵活就业人员，参加基本养老保险后，按年缴纳养老保险费。在男年满60周岁、女年满55周岁时，且累计缴费年限满15年，可按规定领取基本养老金。
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

法律依据
《中华人民社会保险法》
第六条 国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第七条 国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

3. 一年8000的社保60岁能领多少

一、职工养老保险，一年交8000元，相当于每个月交8000除以12=667元/月。

养老保险灵活就业人员缴费比例是20%，那么相当于个人按照缴费基数667除以20%=3333元。

那么可以换个角度思考：

相当于按照缴费基数3333元缴费，个人交15年退休待遇是多少。

按照当前各省缴费基数情况，3333元通常是最低缴费基数。

最低缴费基数通常是当地在岗平均工资60%，那么当地在岗平均工资是3333除以60%=5555元

二、个人按照3333元缴费基数缴费，每个月社保扣667元，当地在岗平均工资5555元，缴费15年，假设缴费基数和缴费档次不变的情况，一直按照60%档次交，60岁退休大致退休金是：

基础养老金：（5555+5555*缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%=667元

个人账户养老金：3333×8%×12×缴费年限15/计发月数139=345元

意味着60岁退休金是个人账户养老金345+基础养老金667=1012元

个人总共缴费3333×20%×12×缴费年限15=119988元，月退休金1012元，一年领12144元，个人大概9.8年可以领回所交的钱，后续可以继续领终身。

个人参加养老保险，除了可以领取养老金，还可以每年享受基本养老金增长带来的红利，每年调整能每月增加七八十元以上，这样70多岁以后，每月退休金就有2000多元，参加社保养老，活得越久越有利。

4. 保定灵活就业养老保险缴费8000元每月拿多少钱

是1600元每月。
基础养老金较为复杂。一般来说如果我们按照百分之60基数缴费一年，基础养老金可以领取百分之0.8的退休上年度社会平均工资。但是8000元基数缴费可不仅仅是百分之60基数。比如说山东省去年的百分之60缴费基数是3746元，社平基数是6243元，8000元缴费基数相当于百分之128的档次。

5. 社保基数8000退休能拿多少退休金

法律分析：退休金大概每月能领5000-6000元。按月领取：基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；以上两项之和为每月领取额。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

第十四条 个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

6. 自己缴纳社保，每年8000元，15年后可以拿多少养老金

准确数字得根据当时的工资基数来定，按现在的标准河北也就1000来块钱，有的城市会多一些，但也多不了几百块

7. 国企员工工资8000退休有多少

国企员工工资8000退休有多少应根据情况而定。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数乘12。基础养老金(全省上年度在岗职工月平均工资-本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1-本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%。本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数。

根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金 个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资-本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 -本人平均缴费指数)÷2乘缴费年限乘1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限(缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金)
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
退休金关系到退休人员的切身利益，在进行退休工资计算的时候应当严格按照相关规定进行，避免出现计算错误或者职级认定错误，导致退休人员的利益受损。需要注意的是，国家根据经济发展的情况，会对退休金的发放标准进行合法的调整，以适应经济消费水平的提升。【法律依据】：
根据《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

8. 无业人员每年交社保费8000元60岁每月能领多少钱

无业人员每年交社保费8000元60岁每月能领1012元。

个人按照3333元缴费基数缴费，每个月社保扣667元，当地在岗平均工资5555元，缴费15年，假设缴费基数和缴费档次不变的情况，一直按照60%档次交，60岁退休大致退休金是：

基础养老金：（5555+5555*缴费指数0.6）÷2×缴费年限15×1%=667元。

个人账户养老金：3333×8%×12×缴费年限15/计发月数139=345元。

意味着60岁退休金是个人账户养老金345+基础养老金667=1012元。

个人总共缴费3333×20%×12×缴费年限15=119988元，月退休金1012元，一年领12144元，个人大概9.8年可以领回所交的钱，后续可以继续领终身。

个人参加养老保险，除了可以领取养老金，还可以每年享受基本养老金增长带来的红利，每年调整能每月增加七八十元以上，这样70多岁以后，每月退休金就有2000多元，参加社保养老，活得越久越有利。

职工养老保险一年交8000元：

职工养老保险，一年交8000元，相当于每个月交8000除以12=667元/月。养老保险灵活就业人员缴费比例是20%，那么相当于个人按照缴费基数667除以20%=3333元。

相当于按照缴费基数3333元缴费，个人交15年退休待遇是多少。按照当前各省缴费基数情况，3333元通常是最低缴费基数。最低缴费基数通常是当地在岗平均工资60%，那么当地在岗平均工资是3333除以60%=5555元。

9. 企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱

一、每年交社保8000元，缴满15年，退休后每月领取多少养老金?
首先，我们需要得知养老保险是怎么计算的，如下面公式所得。
养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(常见的有50周岁退休为195个月，55周岁为170个月，60周岁为139个月)

二、按照每年8000元缴纳养老保险，多久才能回本?
假如按照每年8000元的缴费基数进行缴纳职工养老保险，缴满15年的社保合计需要缴纳12万元的费用，由上诉公式得，我们退休后每月领取的养老金为2490元，按照历年养老金涨福5%来计算，缴费12万元的回本周期可能为4年。
换个角度来看，当参保人办理退休手续后，且每年身体健康的情况下，那么在退休后4年就可以回本个人社保总缴纳费用。
而如果参保人不幸在养老金回本前突发疾病离世，其个人账户储存额剩余的部分将由法定继承人来领取，同时也可以享受相应的丧葬费和补助金。
如果没有满15年该如何补缴?
在缴纳社保的期间有中断情况，导致没有连续缴满15年，这个时候就可以选择补缴社保，但是补缴社保有一定的手续。
补缴社保需要的手续有：
(一)在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人，在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限，可以多次进行补缴。
(二)申请补缴时，由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请，经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。
(三)城乡居民基本养老保险经办机构工作人员根据参保人申请，打印《城乡居民基本养老保险费补缴申请表》(以下简称《补缴申请表》)，并由本人确认后，经办人员签字盖章。
(四)申请补缴人员持《补缴申请表》和本人身份证到指定银行缴费。
(五)在同一缴费年度内应缴费未缴费的参保人，下一自然年度信息系统自动作废其上年度征集计划，不为其产生下一年度征集计划，待参保人本人下一年度持身份证原件到经办机构选择缴费标准和缴费年限后，经办机构为其打印《征集计划单》，参保人持《征集计划单》到指定银行进行缴费。

10. 社保每年交8000元交15年退休能拿多少退休金

一般每个月可以那一千三到一千五左右。每个月缴纳八千元，交满十五年之后，按照基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数计算。

(10)养老基数8000退休金是多少扩展阅读：
养老保险金是指职工因在一个企业工作到一定年限，不愿继续任职或因年老体衰、工残事故导致永久丧失劳动能力时，企业为保证其老有所养而付给的年金或一次付清所得金。其来源是由职工所在企业以及职工在职时按一定比例共同交纳的，并由劳动行政主管部门所属的社会保险与专门机构管理。
计算公式为：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。
养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
其中的本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算，不过需要注意的是，养老保险金不能一次性领取。