养老保险缴60和100哪个合适

① 个人缴100%的养老保险和单位缴60%的养老保险相比，退休后哪种领取的退休金高

我国的养老保险制度实行“多缴多得、长缴多得”的激励机制。
在其他条件相同的情况下，按60%和100%缴纳养老保险，退休时养老金的差距肯定是比较大的，缴费基数高肯定退休基本养老金也高。具体来说，不同的缴费基数造成的基本养老金差异，会体现在基础养老金（统筹养老金）和个人账户养老金两个方面。
确定养老金待遇的几个主要因素是缴费基数、缴费时社平工资、缴费年限、退休时社平工资、退休年龄，每个数值越大，养老金待遇也就越高，下面分别以灵活就业人员身份和职工身份按60%、100%缴费基数标准，而其它条件相同情况下作个简单的比较。不管是灵活就业人员身份参保或者是职工身份参保，只要交费基数相同，退休后的养老金是相同的，不同的是个人承担的缴费金额不同，灵活就业人员全部自己承担，而职工身份的自己只承担三分之一左右，从这一点来说，有单位缴纳社保肯定比较划算的。
总之，社保缴费如果能按规定比例100%缴纳，就不要选择60%缴纳，因为，你退休时所领养老金不仅仅是你个人和单位给你缴的那些，关键还有国家补贴的一大部分是受益的。

② 60缴纳养老保险还是选择100缴纳呢

60%缴纳养老保险还是选择100%缴纳呢？
对的,社保规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
本人建议你按最低档交纳.针对你哥哥的情况,可以申请一定比例的优惠.
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
退休领取，有这样计算养老金公式：社平工资*20%+个人帐户*1/120之和，显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次，一般为当地最低生活水平左右。
另外，毕竟中国是一个人口大国，国家推出社保的目的是解决将来的养老，医疗问题，体现社会主义的均化原则，而不是拉大差距，进而制造矛盾，所以就算交得再多，都规定了上限。
如果说想提高养老品质，建议你在购买社保的基础上，再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。

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③ 养老保险选择60%和选择100%缴纳，二者的区别大吗

区别非常大，选择100%缴纳，显然能够高于60%那个档次，以后在老的时候领取的养老金也会比较多。

④ 社保交100%和60%有什么区别

缴纳社保100%和60%的区别就是缴纳比例越多，将来退休之后领的养老金和退休金也多。在参保人退休之后，所缴费的年限和金额越多，个人账户的金额也越多，之后自然会领取到越多的养老金，因此在经济允许的情况下，还是多交一些，之后的老年生活质量有保障。
1、100%和60%的社保指的是按照所在地平均工资的60%和100%的比例所上缴的社会保险。
2、在退休之后的养老金可以领取多少，完全要看当时所缴纳了多少保险金，主要看参保人所缴纳的年份、缴费基数和所在地平工资来定。
3、养老金的计算方式：基础养老金（社会养老金）+参保人账户养老金（个人账户储存额÷计发月数），因此所缴的社保金额越多养老金也越多。
4、基础养老金是指：参保人所在省份的上年度工作岗位人员的每个月平均薪资+指数化月平均缴费工资（参保人养老保险平均缴纳费用指数x退休时上年度每月平均工资）2×缴费年限×1%
通过以上几点可以看到，如果在缴费社保年数一样的情况下，基础养老金的多少完全看参保人的平均缴费指数，因此，养老金缴费的金额越多，缴费的年数越多，最后获得的养老金就会越多。同时养老金的领取是没有期限规定的，只要参保人生存在这个世间，就可以每月享受领取养老金的待遇，就算个人账户里面的养老金已经使用完，依然可以继续按照原标准派发的基础养老金领取，更何况现在的养老金是根据每月平均工资的增加而增长。所以将来活得越久肯定能领取越多的养老金。
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

⑤ 社保百分之60和百分之百的区别

有区别。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。一、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。二、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。三、养老保险退休金高低的计算,很大程度取决于你个人缴费基数的大小,同样条件下(缴费时间,退休年龄,同一工种)按100缴费一定比按60缴费的养老金多。(5)养老保险缴60和100哪个合适扩展阅读养老保险的基本定义养老保险（dac）是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。同时被保险人只有满足以下两个条件，即：达到国家规定的退休条件已办理相关手续；按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例：企业每月按照缴费总基数的19缴纳，职工按照本人工资的8缴纳。养老保险的基本作用养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。有利于促进经济的发展各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出：随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。

⑥ 灵活就业者的社保缴费档选60%，还是100%划算该怎样考虑呢

选择100%缴费基数更划算，因为不仅养老金基数更高，而且每年上涨金额更多。

大家好，我是社保专家思之想之，灵活就业者参保缴费，选择60%的档次还是100%的档次，哪一个更划算呢？

灵活者者个人身份参保的话，缴费基数是当地上年度平均工资，现在可以在平均工资的60%和300%之间选择缴费基数。缴费比例是是20%，其中8%计入到个人账户。

当地平均工资越高的地方，多出的钱也就越多，有人可能说100%的缴费基数的养老金只比60%的多三五百元，值得吗？

这时候你就要考虑养老金每年上涨的因素了，每年养老金上涨都会让养老金水平高的人多涨一些，体现多缴多得，由于100%的缴费基数的养老金更高，所以每年养老金上涨的钱数也会越多，长期以来，他们养老金之间的差距会越来越大的。

所以对于灵活就业者来说，个人经济条件允许的话还是要尽量选择高档次的缴费基数，这样才是更划算的。

⑦ 社保是交100％好还是交60％好

社保缴费基数对于灵活就业人员来说是可以自由选择的，参保人员可以根据自身实际情况选择适合自己的缴费基数，从社保费用方面来看，选择60%的缴费基数所花费的保费要少一些，但是从养老金待遇方面来看，选择100%的缴费基数退休后领取的养老金会更多一些。

众所周知，社保与我们的养老、医疗、失业、生育等方面都息息相关，为了让老百姓的生活得到更好的保障，我国社会保障制度也在不断完善，现如今除了上班族会缴纳社保外，很多灵活就业人员也会给自己缴纳社保，很多人在参保时，不知道究竟是选择60%的缴费基数好，还是100%的缴费基数，下面我们就一起来分析一下。

没有工作单位的个人如果想要自己缴纳社保，那么可以在户籍所在地以灵活就业身份参保，灵活就业社保和职工社保不同，参保者只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险两个险种。所有保费都有参保人自己来承担，对于灵活就业人员来说，社保缴费是自愿参加的，所有大家可根据自身情况，选择适合自己的缴费基数，很多人对于60%和100%两个档次不知道该如何选择，其实究竟选哪个好，主要看大家的需求。

从保费方面来看，社保缴费基数越高，那么所需要缴纳的社保费用就越多，例如某地区的社会平均工资为4000元，养老保险缴费比例为20%，医疗保险缴费比例为10%，那么按照60%的缴费基数缴纳社保，每月需要花费的社保费用就是720元，若按照100%的基数来缴纳社保，每月需要的社保费用为1200元，一年下来，两者保费相差3360元，所有如果经济状况一般，那么可以考虑按照最低缴费基数60%来缴纳社保。

从养老待遇来看，我国养老金领取遵循的是多缴多得，长缴多得的原则，也就是缴费越高，年限越久，那么退休后领取的养老金就越多，所有如果在经济条件允许的情况下，选择较高档次的缴费基数来缴纳社保，那么退休后享受的养老金待遇会更高一些。

社保缴费基数对于灵活就业人员来说是可以自由选择的，参保人员每年可以选择一次缴费基数，如果经济条件比较一般，那么可以按照最低缴费基数来缴纳社保，当经济充足时，可以再选择较高档次的社保，总之，社保缴费基数如何选择，主要看大家的需求，已经个人经济条件，我们在缴纳社保的时候，也要尽可能累计足够长的社保缴费年限，这样退休后领取的养老金会更多一些。

⑧ 养老保险的缴费额度是怎样规定的60和100哪个更合算

社保60%档与100%档的区别，就是缴费高低的问题。最高可以按当地社会平均工资300%缴纳社会保险，最低可以按60%缴纳社会保险。缴纳基数高低直接影响退休金的多少。
养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
法律依据：《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"