换工龄退休养老金怎么转移

① 换工作了到了外地养老保险怎么办

1、职工流动就业参保缴费的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费回年限合并计算，个人账户答储存额累计计算。

2、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》（以下简称《参保缴费凭证》）；

3、再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。

② 请问跨省养老保险如何转，换工作后工龄怎么算

一、复按照国务院办公厅关于转发人制力资源社会保障部财政部 城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知（国办发〔2009〕66号），从2010年1月1日起，养老保险可以跨省转移；
二、关于工龄，现在是以养老保险缴费年限计算的，你把养老保险转到B省后你的缴费年限（工龄）也就接续上了，在将来领取退休金时，缴费年限和退休金成正比，，因此很有必要把养老保险转过去。

③ 退休以后还能不能办理养老保险转移，如果不能，怎么在异地领取退休金

1）男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地；
2）如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地；
3）已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。
社保转移后，养老金如何领取
若你工作期间在多地都交过社保，那退休以后，该如何确定养老待遇领取地呢？养老金的领取需要按照“户籍地优先、从长、从后计算”的原则，主要有下面几种情况：
1.参保人的参保地和户籍地一致，可以在参保地领取养老金；
2.户籍地和参保地不一致的，在参保人缴费满10年的地方领取养老金；
3.多地缴费满10年，则到最后一个满10年的地方领取养老金；
4.在所有地方缴费都不到10年，需要把养老关系转回户籍地并领取养老金。

④ 换了工作换了城市养老保险怎么转

职工因抄为劳动合同期限届袭满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理养老保险转移手续，具体步骤如下：
（1）持原单位离职证明、身份证、社保卡到原参保社保局打印个人参保缴纳凭证。
（2）将上述凭证交到现在参保社保局申请转入。

⑤ 关于养老保险跨省转移视同工龄怎么转移与合并

跨省异地转移的规定

先在宁波这边开户交社保，然后抽时间回原西安原单位所属区的社保中心申请一个参保证明，提供给宁波社保，就可以申请转过去了

参保证明会注明你视同工龄的情况

⑥ 换城市换工作，退休后养老金怎么领

首先需要明确抄，五险中的失业袭保险、工伤保险和生育保险是无法转移的，能转走和累计的是医疗保险和养老保险中个人账户的金额和缴纳年限。如果是跨省转移，还可以转走养老保险统筹账户的大部分金额；如果是省内转移，就不涉及统筹部分。
养老保险和医疗保险的年限都是可以累计的，即便有中断，参保缴费记录及个人账户也是会被保留。养老保险不建议在年轻时或在离退休年龄较远的时候转移，建议参保人对最终退休地进行判断后再考虑是否需要转移养老保险。而医疗保险只要及时缴纳了，符合当地医疗保险的政策就能够享受当地待遇。
注：离职后社保关系会被封存或转出，原来账户并不会因为你建立新账户而注销，所以原参保地的社保账户封存后，即便不办理转出手续，相关材料、证明和社保卡也要妥善保管，以免日后转移时再往返补材料。

⑦ 退休是两地养老金金和工龄怎样合并

依照退休时所在地的福利（可以计算的 总工龄，与缴纳总数 ），综合以前外地的缴纳总数，高于当地的适当补充，低于当地的，按照当地。

⑧ 换单位工作了，以前单位的工龄怎么转过来

如果劳动者更换了工作单位，只要及时转移接续养老保险关系，工龄自动接续，不用重新计算。

办理基本养老保险基金划转手续。其中：个人缴费部分按记入本人个人账户的全部储存额计算转移。单位缴费部分以本人改革后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移；参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。

当发生两次及以上转移的，原从企业职工基本养老保险转入的单位缴费部分和个人账户储存额随同转移。

(8)换工龄退休养老金怎么转移扩展阅读：

企业有以下这些情况，工龄也都可以算上

1：企业转让、改组合并原有职工仍留企业工作的，其在转让、改组合并前的工龄计入本企业工龄；

2：职工因工负伤停止工作的医疗期间，全部计入本企业工龄；

3：职工因患疾病或非因工负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄；

4：超过6个月病愈后仍未回原企业工作的，除超过6个月的期间不计入工龄外，其前后工龄仍应合并计算；

5：职工留职停薪期间、留用察看期间，计入本企业工龄。

参考资料来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部网站-人力资源社会保障部办公厅关于印发《机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续经办规程（暂行）》的通知