托欠企业的养老保险有什么后果

❶ 单位拖欠养老保险怎么处理

对于用人单位拖欠劳动者保险，我国《劳动合同法》对此作出明确规定。如果用人单位没有依法给劳动者缴纳保险，用人单位必须向劳动者支付就一定的经济补偿。如果劳动者要求和用人单位解除劳动合同，用人单位不仅要向劳动者支付赔偿，还要补交保险和拖欠保险产生的滞纳金。

1、用人单位拖欠员工保险，劳动者可向社保机构反映，社保机构有权要求用人单位补交拖欠保险。如果用人单位不改正，可对用人单位进行罚款，罚款金额是应缴纳的社会保险金额的一倍以上三倍以下;并对其直接负责人处罚，用人单位还要缴纳万分之五的滞纳金，滞纳金按日加收，从欠缴日开始算起。劳动者还可单方要求解除与用人单位签订的劳动合同，解除劳动合同以后用人单位还要向劳动者支付一定的经济补偿。如果在规定时间内，不支付经济补偿，用人单位要加付百分之五十到百分之一百的赔偿金。也就是说逾期越久用人单位所要支付的金额越多。

2、对于用人单位拖欠劳动者社会保险，导致劳动者不能到社会保险的相关待遇的;劳动者可以向法院提出诉讼，要求用人单位给其民事赔偿。依据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条;如果劳动者如果因为用人单位没有缴纳劳动者的社会保险，且社保机构不能补办，导致劳动者无法享受社会待遇;劳动者向法院起诉并要求用人单位赔偿，用人单位不赔偿而发生争执向法院起诉时，法院应该受理。

《劳动合同法》第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

❷ 企业欠缴社保费对职工的影响

法律分析：企业不缴社保对职工的影响：1、无法享受养老保险和医疗保险。养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。2、在部分城市无法买房不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。3、用人单位需要承担行政处罚及民事赔偿责任。

法律依据：《 中华人民共和国社会保险法》第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

❸ 公司社保欠缴有什么影响

法律分析：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。1.欠费未缴清之前，员工个人的社保，是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。2.欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。3.员工可以，以此为理由离职，并可依法取得经济赔偿金，同时面临社保部门的罚款及滞纳金。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

❹ 单位欠缴社保的后果

单位欠缴社保的后果如下：
1、劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；
2、用人单位逾期不缴纳社会保险费的，处一定的罚款；
3、社会保险费征收机构可以依法申请人民法院扣押、查封相应价值的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社保缴费记录可以通过以下四种方式进行查询：
1、通过当地社保网上服务平台查询，可以登录12333公共服务平台后用个人账户密码登录，即可在查询管理中找到社保缴费信息查询，可自由选择查询日期和险种；
2、通过支付宝查询，在支付宝首页找到城市服务，或者直接搜索“社保”，成功绑定社保卡后即可在社保服务的缴费信息查询中查到社保缴费记录了；
3、拨打社保服务热线，根据语音提示操作查询，或者直接转人工查询；
4、携带好相关资料，也就是身份证和社保卡前往参保地社保中心查询即可。
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

❺ 单位社会养老保险欠缴以后如何处理

据相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。养老保险费滞纳金计算方法是：应缴费总额×欠费天数×2%。滞纳金封顶的金额是本金的40﹪，最高不能超过8000元，超过了也按照8000元收取。
《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令259号)第十三条规定：“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。”
《社会保险费征缴条例》第十五条规定：“任何单位和个人无权减免社会保险费。缴费单位确因特殊困难暂时无能力缴纳社会保险费的，应当提供资产担保或者其他有效缴费担保，经县级以上地方税务机关征求同级劳动保障行政部门和财政部门意见后予以批准，可以缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费，缓缴期不得超过六个月。缓缴期满后，缴费单位应当足额补缴缓缴的社会保险费及其银行活期存款利息。缓缴期内不加收滞纳金。”
第十六条规定：“缴费单位未按时足额缴纳、代扣代缴社会保险费或者在缓缴期满后不足额补缴社会保险费的，由地方税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，经县级以上地方税务机关批准，可以依法书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中冻结相当于应缴社会保险费和滞纳金的数额，或者扣押、查封其价值相当于应缴费额的商品、货物或者其他财产。”

想了解更多的保险知识，可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询！

❻ 企业拖欠养老保险怎么处理

法律分析：如企业拖欠养老保险费用的，职工可以向社保征收机构举报，由社保费用征收机构责令用人单位补足。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

❼ 企业欠缴的养老保险费的处理

法律分析：根据《劳动合同法》，劳动者可以要求解除合同，用人单位要做出赔偿，并补缴拖欠的社保资金，还要交滞纳金。这将导致企业越不依法缴纳社会保险，损失越大，成本越高。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额，或者划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费，社会保险经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保。社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应签订延期缴费协议，延期缴费协议期限最长不超过一年。

如果用人单位存在经责令仍未补缴等情形的，社会保险经办机构可向所在地有管辖权的人民法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，以拍卖所得抵缴应缴纳的社会保险费、滞纳金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位应向劳动者支付经济补偿。

❽ 公司拖欠社保不交有什么后果

主要有以下不良后果：

1.欠费未缴清之前，员工个人的社保是不能转出或者办理退休手续，出现住院、工伤等不能报销，不利于员工个人生活。

2.欠缴的社保在补缴时，会被征收一定比例的滞纳金，造成企业的成本负担。

3.员工可以以此为理由离职并可依法取得经济赔偿金，同时面临社保部门的罚款及滞纳金。

(8)托欠企业的养老保险有什么后果扩展阅读：

社会保险：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

❾ 企业养老保险2021年欠费2022年补齐，除了交滞纳金请问对企业还有什么影响

摘要 中断几年的养老险欠费.如补交按照相关规定，长时间未缴纳保险费，超过6个月后就会产生滞纳金。保险费滞纳金的计算方法是：应缴费总额×欠费天数×千分之二。

❿ 拖欠养老保险怎么处理

法律分析：要求公司补交，如不补交，可以到社保局进行仲裁。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：

1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;

2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款;

3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。