初级技术职称养老金增加多少钱

① 有职称证书退休金会加吗

法律分析：不会，职称证书对退休金目前是没有影响的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

② 全国教师退休金一览表

全国教师退休金一览表

以上是关于2017年教师退休养老金的介绍价格仅供参考

全国教师薪酬清单

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华北地区

北京：通常收入每月不超过5000元的班主任即使有班主任费，也就两三百元，高级教师职称一个月能拿到几百元，有人说，一年能拿到10万元，工资6000元，补发一年约2万多元不足3万元

天津：天津市西青区，小学教师，教书5年，小教一级，月薪5000元左右福利公积金，每月4400元，学期末绩效奖金2000元，第13个月有工资

河北：高中教师，中教一级、实教二级工资1690元，半年绩效2400元

山西：教龄10年，工资2200元左右，绩效成果一年5000元左右，自习白无福利

内蒙古：小教一级2008年进公司工资3070元，业绩一年7000元以上，别无他

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华东地区

山东：山东青岛某县级市小学一级教师，教育年龄21年，现在涨工资后，信用卡5195，今年是去年13个月工资6729，取暖费全年2100，公积金1800，每月绩效200，半年一张，过度节税了工资和办信用卡，所以节日什么都没有

江苏：小学教师，工作第5年，江苏12级工资3720，绩效1年左右，13个月只有基本工资两千，其他完全没有

安徽：安徽乡村教师，中学二级教师，工作5年，每月工资1895元，住房公积金1162元

浙江：浙江湖州安吉中学教龄4年，每月刷卡2800，公积金2000，年底交了21000，什么晚上加班自习吧

福建：福建省浦城县，每月农村小学卡1866，农业每月300，绩效每月约600

上海：调查显示受访者月薪平均5198元，100%受访者为五险一金，基本社保福利待遇齐全

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华南地区

广东：佛山小学教师，新入职教师，工资:5600，各种福利2W以上

广西：广西柳州小学，16年小学教育，2600元（扣除后），半年4500元，别无其他

海南：中专教师，工资每月3500元，工资实发，但确实在市区住房子很辛苦

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华中地区

湖北：湖北武汉，经济后，老城区普通高中工作满13年，高中高三，现金，无工资，有影响力非词2班，每周8课时，自考2次，分享工资+工资+住房补贴医疗救助+

+月奖金总额为人民币3328元

湖南省：湖南省少数民族高寒地区（1800米）距县城60公里，教龄：8年，职称：小一，月工资：打卡1800左右+180元高寒地区月补贴（不在其他乡镇）+360元月人才补贴绩效工资：每年5000元左右其他：不允许发放节日补贴，全年教师节只在学校食堂聚餐

河南：河南一老教师，从教35年，一级教师，现在每月工资加绩效工资2800多元

江西：江西赣南高中教师，教龄6年，初中二年级，工资12级，打卡2220，计件工资800，自习每月400（学校出钱），班主任津贴160，高三教师营养费90个月，补课费按每人50元计算。高一、高二平均一学期的老师补课3000-4000人，班主任多1500人左右。仅周六补课对高三来说是一倍左右，因为收税频繁，一年收税200左右

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西北地区

宁夏：基本工资、工龄工资，偏远山区补贴绩效工资，每月扣除五险一金后拿到2460元，年底效能工资5000元

陕西：渭南乡，中学教师，6年，教龄2级工资950元，实际绩效1720元/月，节日期间无任何过年补贴

甘肃省：乡镇高中教师，高中教学经验4年，中等教育，工资3000

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4000元，绩效工资一年只有1400元。一年3000元的取暖费、2000元的冬衣都没有优惠

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西南地区

四川：乡村教师，教龄2年，年薪2838.3元，绩效约6500元。休息日不给钱，但他们每年去聚会或玩油，水果、纸巾、大米等土特产都有发放

云南：高中教师昆明教书3年工资2300元，绩效1万元，年终奖1.2万元，班主任福利每月500元，节假日至少1000元

贵州：小学教师，教龄3年，中小学三级，工资卡3681元，绩效考核每年一次8500元，无其他福利待遇

西藏：西藏林芝地区中学教师，教龄6年，工资3400，两次调整后手工资3900元，无绩效，节假日无福利我在县里，应涨工资，约556元

重庆：梁平县，中学教师，二级中学教师，工资卡3年1900多元，年绩效6000多元，班主任津贴2500元。去年，价格补贴1万元。我不知道今年有没有假期。每年不超过2000元。去年没有公积金4万元左右，加上公积金近5万元

东北地区

辽宁：沈阳，在一级小学教书、工作7年，2800多元，每年400元福利，少而穷

吉林：吉林省公主岭市，小学水平，15年，工资卡2761元，无功校，福利待遇，病假一天扣30元，不敢生病站起来

黑龙江省密山县：县内小学学历，31岁小学高年级，工资卡月末33114元（年末公积金每月扣除2865元的8%，扣除），计件发放。班主任费用每月14元，取暖费有第13个月工资（2013年、2014年全额发放，前三次工资发放）

法律分析：老师退休后，有几个方面的津贴不再享有。

第一：绩效工资。

目前的在在职老师都有绩效工资，各个地方都不同。以我们这里为例，每月大概有600元左右。退休后，这部分钱是没有的。

第二：教龄津贴。

教龄津贴各个地方也不太一样，我们这里是每年10元。本人教龄26年，每月教龄津贴260元，退休后，这部分钱也是没有的。

第三：乡村教师津贴。

如果一个老师在乡下工作，每月还可享受乡村补贴，按距离县城远近发，最少的一百多元，最多的有上千元。退休后，这部分津贴也是没有的。

第四：公积金。

在职教师都有公积金的，每月根据你工资的多少扣除。一般老师每月也有几百元的。这部分钱退休后也是没有的。

所以一个老师退休后比上班时的工资至少要少1000—2000元。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

③ 职称晋升不足一年就退休了，对养老金会有影响吗

针对事业单位工作员而言，走专业职称的升职相对容易一些。技术专业技术方案主要是看参加工作时间和一些工作业绩，假如对应的职位拥有缺口，只需其他条件够格一般就能升职上来。但是，2014年10月执行养老保险政策改革创新之后，养老待遇应当是跟缴存基数有关的。

退休以后的养老金调整，虽然说是依照全国各地统一的调整方案调节，但是还是由甘肃省等一些地域行政机关事业单位退休工作人员要以类似工作人员月平均养老保险金为载体提升一定比例，2022年是0.8%，换句话说假如职称晋升了，对比的类似工作人员均值养老保险金会增加。在养老金增长的时候也会占上风。

总的来说，假如职称晋升一年就退休了，事实上也能提升几百上千块的养老金的。并且由于离休快，相关技术职称岗位空缺之后，又有符合条件的新手填补，反而比年青人聘上有关职位更受欢迎。

那么关于这件事你怎么看？欢迎发表你的看法和想法！

④ 事业单位初级、中级、高级职称，那你知道退休后待遇有什么差别吗

很多人愿意考公务员，因为进入事业单位以后，就等于进入休闲期。事业单位的职称评选，也是很难的。初级、中级和高级职称的差距，还是蛮大的。退休以后的待遇差距，也就是几千元的事。

每天如此，直到学生放假，他才能停下这样的脚步！评上了中级，什么时候评高级，还不知道呢！这种日子，什么时候是个头？也不知道！这些职称，都是用岁月熬出来的。很多人觉得，当老师好，那是没有经历过！要是你的话，你愿意到这种事业单位当老师吗？

⑤ 退休了专技7级升到5级养老金增加多少

1000以内。
虽然我国的副高职称都是对应专技七级至五级，但专技五级的工资比专技六级高一些，相应的退休后的养老金也是有区别的。如果一个人退休时是6级，而另一个是5级，在其他条件相同的情况下，专技5级比专技6级的养老金每月要高400元左右。

⑥ 十二级专技跟初级工退休后养老金差多少

没有区别。
初、中、副高、正高级别，每个职称的退休待遇相差400到1000元左右，具体每个职级每个职级相差300元左右，具体与个人工龄和评任职称早晚有关系。初级工和专技十二级没什么区别。
专技十二级就是属于初级，原则上是有助理资格证书的（或者本科以上学历）。事业单位分管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位又分高、中、初级。

⑦ 广西事业单位20年退休教龄35年零8个月,小高九级重新核算后,每月养老金多少

4000左右。
用养老金计算公式表达：老办法待遇计发标准=（A×M+ B+C）×Π（1+Gn-1）n=2015,A：2014年9月工作人员本人的基本工资标准；M：参保人员退休时与工作年限对应的计算比例（包括实际缴费年限、视同缴费年限和折算工龄，不包括原加发基本退休费比例。B：2014年9月本人的职务职级（技术职称）对应的退休补贴标准；C：按照国办发〔2015〕3号规定相应增加的退休费标准；
注意，按照政府文件规定，基本工资=〔职务(技术等级)工资 国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
A基本工资=（2800+1024）×90%=3441.6元，除此之外，包括职务补贴，综合补贴，出勤补贴等，出勤补贴不算，其他的都可以算在内，保守估计一个月领4000元养老金。
划重点：
这位事业单位退休人员保守估计预发养老金是4000元，等所在地区退休中人养老金待遇重新核算后，采用新老办法对比计划养老金，还会把职业年金计算在内，这位退休中人养老金待遇还会提高。
新办法计发养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金。其中基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，本人指数化月平均缴费工资＝全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数，个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数，养老金计算方法完全不同，养老保险遵循的原则是多缴多得，长缴多得。
注意，2020年退休，如果2014年9月份以后，职务有升降的情况，或者独生子女父母还会额外获得一次性奖励或者加发基本养老金奖励，所以事业单位退休人员领多少钱也是非常复杂的。随着经济发展，事业单位退休人员养老金也会慢慢增长。其实说这么多，最重要的还是保证身体健康。

⑧ 在职时的专业技术职称，在今后办理退休时对增加养老金有用吗

专业职称，做为专业技术职称的任职资格，是对自身技能水平与能力的一种认同，同时又是对自身专业技术能力最直观的评定。在职人员在专业职称，在办理退休时会间接性提升养老退休金的功效。

很多车间工人，虽然有高级工、技师的证书，但退休后的养老金并不高。很多人呼吁，应该与技术人员看齐，适当增加养老金，对此，你怎么看？