中断后养老保险有什么影响

① 养老保险如果中间断交有什么影响

对将来还是有一定的影响的，主要涉及到养老保险的缴费年限和医疗保障等问题。

第一，养老保险中间断缴的影响。养老保险中间断缴的部分，按照目前的政策是可以补缴的。比如以前在单位工作，由于辞职或是离职，过了几个月才找到工作，重新参加工作后，由单位继续缴纳社保。离职这几个月如果个人有钱是可以补缴的，如果不补缴，就意味着累计缴费工龄少了几个月。

综上所述，社保中间断缴，对将来办理退休是有一定影响的，不同险种影响的幅度不同，所以发现断缴了的，还是应该抓紧时间补缴才是正确的选择。

② 养老保险中断有什么影响

养老保险中断有下列影响：参保人员缴费年限会中止计算；以及其享受养老保险待遇的时间会延后等。但是只要参保人员及时补缴或者符合在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的条件，仍然是可以按规定享受养老保险待遇的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

③ 养老保险中途断交几年有什么影响

养老保险中途断交几年的影响如下：
1、会对退休后每月领取的养老金金额产生影响；
2、养老保险断交后会影响缴费年限，比如部分地区规定养老保险必须要连续缴满15年后才能在退休之后正常领取养老金，因此，若是养老保险断交，就会对缴费年限产生影响，无法满足年限要求的话，那么就无法获得退休养老金了。
养老保险主要特点如下：
1、国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓完全，是以劳动者与生产资料的脱离为特征；所谓基本指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

④ 养老保险可中断吗，有什么影响吗需要自己补交吗

大家可能都知道断交社保是对生活有很大的影响的，比如断交医保一个月，在断交期间就不能报销医疗费用了，连续缴费时间也会清零，不过依旧可以用自己的个人账户买药。但如果养老保险也断交了一个月，对未来退休养老生活有什么影响呢?

一、断交养老保险有什么影响

养老保险的中断其实并不会像医疗保险那样对我们的生活产生很大的影响，因为我国的养老金政策规定，只要职工在退休前累计缴满15年的养老保险，且满足退休年龄就可以每年领取养老金。注意是累计缴满15年，只要后面准时补交就行了。

(ps:养老保险中断也意味着社保中断，虽然不会影响后续的养老金领取，但是会对我们在户籍以外参保地购房、买车等资格产生影响)

养老保险断交后的后果其实并不会像医保那么严重，因为养老保险的补交时间是没有限制的，只要满足缴满15年就可以领取(退休年龄前)，所以即便养老金断交超过3个月，也不会有很严重的影响。不过需要注意的是如果停交的时间太长，导致最终退休时，缴费年限累积不足15年，那事情就不妙了。因为按照规定，养老金缴费不足15年的，养老保险个人账户金额会全额退还，但是统筹账户中单位交的那部分，可就打水漂了。

⑤ 养老保险缴费中断有什么影响怎样处理可以不中断

养老保险中断的时间不长，不会有太大的影响，长时间中断就会影响退休后个人账户的金额，不想中断可以自己到社保局补缴。养老保险是一种社会保障，也是国家给居民的福利，交费满15年到了退休年龄以后就可以领取相应额度的退休工资。老年人没有劳动能力，有一份养老金至少可以保证最基本的生活，不用拖累子女。律法有规定用人单位必须为员工缴纳社保，所以有工作单位的只需要缴个人部分的费用就可以，但是没有工作单位的居民，需要自己全额缴纳养老保险，对于收入一般的家庭来说，无疑是一种负担，断缴的可能性也比较大。

三、可以选择到新公司补缴，或者自己到社保局缴纳。

解决社保中断的方法也有好几种，如果你是因为离职的原因断缴，在找到新的工作以后可以从新公司补缴，把补缴的金额给新公司就可以了。也可以自己到社保局以灵活就业的方式继续交保险，找到工作以后再转到公司就行了。

⑥ 养老保险中途断交几年有什么影响

养老保险中途断交几年有什么影响？
1、导致养老保险的累计缴费年限的减少
目前我国的退休政策是，达到法定的退休年龄，养老保险达到15年。15年是我们办理退休的一个基本年限。如果已经达到法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年，那是无法办理退休的，中间断缴几年，只要后续继续缴费，不影响缴费年限的累计计算，但是会导致累计缴费年限的减少；但是如果加上断缴的几年，刚好在达到法定的退休年龄时能达到15年，如果出现这种情况，那对个人的影响就比较大了。所以每当出现养老保险断缴时，建议参保人一定要根据自己的年龄计算一下缴费的时间，其目的是确保在达到法定的提休年龄时能按时退休。
2、养老金的减少
我们前面分析了断缴不会影响累计缴费年限的计算，但是要减少缴费年限。比如如果不断缴，缴费年限可能是20年，或是还要多，但是断缴后，可能只有15年，甚至还要延迟退休，这是完全可能存在的。那么断缴的直接影响，主要是养老金的减少。在养老金计算中，分为基础养老金和个人账户养老金两个部分。其中基础养老金的领取系数和领取比例都是和缴费年限挂钩的，缴费年限越高，每月领取的基础养老金也就越高；个人账户养老金也和缴费年限的关系是紧密的，缴费年限越长，个人账户储存额就会越高，个人账户养老金也就越高。

⑦ 养老保险断交有什么影响

养老保险断交影响如下：
1、养老保险是交的越多，在退休时候领取养老金也就越多。而在中断期间内个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金的时候会有一定亏损的情况；
2、养老保险在中断期间内是不计算工龄的。因此，被保险人以后的工龄和工资都会减少。工龄工资是工资的一个重要组成部分，特别是在一家公司工作比较久的话，工作年限就会比较长，工资也会越多；
3、养老金一般都是按照退休当年的平均工资作为参数的，但它会在退休后将一生所有中断的时间进行累加，累计中断一年养老保险的就会推一年计算养老金。也就是说如果到了退休年龄，即使交满了15年，如果中途累计断交一年的话，就会按照前一年的社会平均工资领取养老金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

⑧ 养老保险断交会有什么影响

养老保险断交会产生以下影响：会影响工龄的计算，以及交纳方退休后养老金的领取。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计交费满15年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计交费不足15年的，可以交费到满15年，按月领取基本养老金。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑨ 养老保险中断有什么影响吗

养老保险中断有以下影响：
1、在中断期间内个人账户部分是没有资金进入的，在将来计算养老金的时候会有一定亏损的情况；
2、养老保险在中断期间内是不计算工龄的，因此被保险人以后的工龄和工资都会减少；
3、达到法定退休年龄时，累计年限不足15年的需要延长缴费至满15年，延长缴费5年后仍不足15年的，只能将缴纳的部分全部退回。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险具有以下几个特点：
1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金；
2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济；
3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
养老保险主要包含以下三层含义：
1、养老保险是在法定范围内的老年人完全或基本退出社会劳动生活后才自动发生作用的，完全”，是以劳动者与生产资料的脱离为特征的，“基本”，指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容，法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准；
2、养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源；
3、养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的。养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。