什么叫养老金基数调整

⑴ 养老保险基数调整

法律分析：1、上限和下限调整：各地区会制定当地养老保险的最低缴费基数和最高缴费基数，一般是最低不能低于当地上一年度就业人员平均工资水平的60%，最高不能高于当地上一年度就业人员平均工资水平的300%；低于最低的缴费基数的，按最低缴费基数缴纳，高于最高缴费基数的按最高缴费基数缴纳。2、按照上一年度平均工资进行调整：公司相关部门在下一年申报个人养老保险基数的时候，会以员工上一年度的平均工资作为基数进行调整申报。

法律依据：《中华人民共和国社会养老保险条例》 第十五条 每年7月至次年6月为一个缴费年度。劳动保障部门于每年6月底前公布下一缴费年度启用的上年度本市(区)职工月平均工资标准。单位应当根据被保险人工资变化情况于30日内申报调整缴费工资。

⑵ 今年养老金开始调整，养老金计发基数是怎样的

今年的养老金开始调整，养老金的计发基数是根据当地的就业人员平均工资来作为基数，所以计发基数每年也是没有一个统一标准的，而且新一年的计发基数也会比上一年度的计发技术标准有所增长，并不会出现待遇下降的问题。

最后关于养老金的问题，在未来也许能够实现养老金统一发放的几率，就对于退休人来说是一个很好的事情。

⑶ 养老保险缴费基数是什么意思

养老保险缴费基数是指参保人缴纳养老保险的基数，是计算应缴纳养老保险金额的基数，也是参保人享受养老保险待遇的重要依据。
我国养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。
养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。
这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。
【法律依据】
《职工基本养老保险个人帐户管理暂行办法》第七条 职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数（有条件的地区也可以本人上月工资收入为个人缴费工资基数，下同）。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，也不记入计发养老金的基数。第三条 扩大基本养老保险覆盖范围。城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险。当前及今后一个时期，要以非公有制企业、城镇个体工商户和灵活就业人员参保工作为重点，扩大基本养老保险覆盖范围。要进一步落实国家有关社会保险补贴政策，帮助就业困难人员参保缴费。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。《中华人民共和国社会保险法》 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

⑷ 社保调基是什么意思

社保调基的意思是调整社保缴纳基数。
1、每月社保缴费计算公式：社保费用=缴费基数×缴费比例。缴费基数的变化将直接影响社保费用的变化。每年的缴费基数是如何确定的？主要根据其所在地区上一年度社会平均月工资确定。
2、社会平均月工资每年都会重新计算，因此社会保障局将根据上年度社会平均月工资调整当年4月或7月的社会保障基数。基数调整后，需按新基数缴纳，部分城市会要求补差价。但基数一旦确定，一年内不会改变。
拓展资料：
1）社保基数调整原因。我国公民的生活水平和工资每年都有不同程度的提高。因此，每年调整一次社保缴费基数，可以让每个人都享受失业救济、医保报销，甚至日后领取养老金，待遇也不会与当前的社会生活水平和平均收入产生巨大差距。调整基数，弥补社保差额。 4、7月份提基后，有些城市会要求你和你的企业补上前三六个月的社保费用差额（比如杭州）。这就是我们常说的“社保基数调整”。如果不能及时补足，长期拖欠社保或仍按原基数缴纳，将影响您日后退休后的养老金。
2）社会保障基数调整法。从总体趋势看，社保基数逐年上升。因为社保缴费基数的上下限与职工月平均工资挂钩，全社会工资性收入和最低工资标准在逐步提高。因此，社保基数也会同步增加，这也是我们每年的社保费用在逐渐增加的原因。
3）您可以根据最新发布时间到当地社保局查询最新的社保基数。此外，还可以通过第三方软件查询全国社保基数。职工工资收入高于当地职工上一年度平均工资的300%的，以当地职工上一年度平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地职工上一年度平均工资60%的，以当地职工上一年度平均工资的60%为缴费基数；员工工资在300%-60%之间的，按实际情况申报。职工工资收入无法确定的，按照当地劳动行政部门公布的当地职工上一年度平均工资确定缴费基数。

⑸ 什么是养老金计发基数

养老金计发基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。一般情况下，该基数上一年度职工的年平均工资确定，除以12便为月缴费基数。特殊情况：（1）若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；（2）若你的工资收入低于社会平均月工资60%时，缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。比如：当地的社会平均月工资是1500元：1.你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8%比例，你应当缴费96元；2.如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8%比例，你应当缴费360元；3.如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60%，则按1500元的60%计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8%比例，你应当缴费72元；将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资*你的缴费年限*1%+你的全部缴费/120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）

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⑹ 上海养老金基数调整

法律分析：根据我国法律规定，调整如下：

(一)每人每月增加70元。

(二)以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%(按企业办法计发养老金的人员，以本人基本养老金为基数;按机关事业单位办法计发养老金的人员，以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数)。

(三)2020年12月31日前女年满60周岁(1960年12月31日以前出生)、男年满65周岁(1955年12月31日以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2020年当年内女年满60周岁(1960年出生)、男年满65周岁(1955年出生)的再增加180元，当年内年满70周岁(1950年出生)、75周岁(1945年出生)、80周岁(1940年出生)的再增加20元。

(四)建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。

(五)按本通知增加的基本养老金，尾数不足一角的，见分进角。

法律依据：《上海市关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》二、调整办法

(一)每人每月增加70元。

(二)以2020年12月按月领取的基本养老金为基数，每月增加3%(按企业办法计发养老金的人员，以本人基本养老金为基数;按机关事业单位办法计发养老金的人员，以本人退休时职务职级对应的同职务职级人员平均养老金为基数)。

(三)2020年12月31日前女年满60周岁(1960年12月31日以前出生)、男年满65周岁(1955年12月31日以前出生)的人员，每人每月增加20元。其中：2020年当年内女年满60周岁(1960年出生)、男年满65周岁(1955年出生)的再增加180元，当年内年满70周岁(1950年出生)、75周岁(1945年出生)、80周岁(1940年出生)的再增加20元。

(四)建国前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文规定享受原工资100%退休费的老工人、两航起义人员、持有中国海员工会核准颁发起义船员证书的招商局驾船起义人员，按上述规定增加基本养老金后，每人每月再增加200元。

(五)按本通知增加的基本养老金，尾数不足一角的，见分进角。

⑺ 养老缴费基数是什么意思啊

法律分析：养老金基数一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过分高于或过分低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。一般情况下，该基数由上一年度职工的年平均工资，除以12就是月缴费基数。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。