私人保洁10年没交养老保险怎么办

A. 打工10年单位没给交养老保险，我该怎么办

打工10年单位没交养老金，你可向老板申请交社保，老板会同意交上社保，如果老板不同意交社保，你可到劳动局起诉，赔偿十年交社保损失。

B. 我在学校搞保洁七年没签合同学校没有邦我买养老保险现在被无故辞退我们该怎么

可以到当地社保局投诉要求补交社保费。

致于辞退赔偿问题请你参考下文:

用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况：

1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八十七条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资;

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》四十六条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资;

3、劳动者存在《劳动合同法》第三十九条的规定的情况，用人单位解除劳动合同，不需要支付任何经济补偿金，也不需要提前通知。

《劳动合同法》：

第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：

(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

(七)法律、行政法规规定的其他情形。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

C. 单位上班10年没有交养老保险，还可以补交吗

你可以选择补交养老保险，但需要至少保证自己的养老保险的缴纳时间是15年以上。

在通常情况下，当一名员工的社会养老保险的缴纳时间超过15年以上之后，这个人便可以在退休后领取到相应的退休金。在此之前，如果一个人没有缴纳足够年限的养老保险，这个人可以选择主动补交养老保险，也可以选择一次性补交所有的养老保险。

养老保险可以补交。

严格意义上来讲，只要你本身在公司工作，你的公司就会无条件给你缴纳社会保险，社会保险中也会包含养老保险。对于部分中小型企业来说，因为相关企业没有尊重员工的基本权益，有些企业更是存在故意侵犯员工基本权益的行为，所以有些企业可能不会给员工缴纳社会保险。如果发现了此类问题，员工可以选择到劳动局举报相关企业。对于你个人来说，你可以尝试主动缴纳养老保险，并且补交自己没有缴纳的养老保险的部分。

D. 妈妈是保洁环卫工人，一直没有养老保险，临近退休的时候，社区说要补交，

直接到市区劳动局了解一下吧。

E. 在私企工作十多年企业未买养老保险怎么办

在私企工作十多年企业未买养老保险，劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保，如果劳动者以用人单位未缴社保为由提出解除劳动合同的，用人单位需要依法支付经济补偿金，并补缴社保。
劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
《劳动合同法》

第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

F. 我是一名保洁员，在一家公司干了十几年，可他们一直没给买养老保险，请问：我能像他们申请养老保险吗求

如果公司比较正规，就会管，不过我们这里所有参与保洁的，基本都是个人承包的，我们有需要保洁的活，就找他们来干，这样，公司就不参与管理这一块了。你自己可以去社区申请的，只要你是合法的中国自然人。

G. 我到保洁公司干保洁十四年公司不给买社保我该怎么办

你在保洁公司干保洁14年，公司不给买社保，你可以凭借跟保洁公司找劳动合去当地的人社局申请劳动仲裁

H. 我是一名保洁员，在公司干了十年，他一直都没给我们买养老保险。现在我已过四十，能让公司补缴吗

你能证明你在他公司干了10年就可以

I. 女保洁现在50岁单位给她交了5年社保还有10年没交怎么办

劳动者很早就入职单位，但单位才给购买社保5年的，可以反映到就业局解决，要求公司补缴社保费用。
但劳动者入职才五年的情况，劳动者只能与单位协商解决，要求单位补缴社保费用，但后面10年的社保费用由劳动者自己承担。