A. 合肥社保缴费基数3000养老金每月多少钱
社保缴费基数为3000的话，退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。
B. 2022年安徽合肥庐江农保多少钱一个月发放标准
55元
这是基础养老金，
市、县人民政府根据实际情况可以适当提高地区基础养老金的标准
C. 合肥农村养老保险多少钱一个月
据了解，合肥基本养老保险基础养老金标准比去年上调55元，每人每月205元，实行时间从2022年1月1日起。
只要是年满16周岁(不含在校学生)、不符合参加城镇职工基本养老保险条件的城乡居民，都可在户籍地自愿参加城乡居民社会养老保险。
新政策规定，基础养老金标准为每人每月70元，已年满60周岁的城乡居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金。
D. 合肥五险一金缴费标准
法律分析：养老保险缴费比例：单位缴纳基本养老保险费的比例原则上为20%;职工个人以本人上年度月平均工资为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为8%。失业保险缴费比例：单位按照本单位工资总额的1.5%缴纳失业保险费;职工按照本人工资的0.5%缴纳失业保险费。医疗保险缴费比例：合肥市城镇职工基本医疗保险单位缴费的比例为7%;个人缴费比例2%。生育保险缴费比例：城镇职工生育保险企业的缴费费率为1.0%，国家机关、全额拨款事业单位的缴费费率仍为0.4%。其他用人单位可选择1%或0.4%费率，职工个人不用承担费用。工伤保险缴费比例：单位缴费费率0.5%，职工个人不用承担费用。2、公积金交纳比例；最高标准：住房公积金缴存比例上限最高20%；最低标准：住房公积金缴存比例下限5%
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
E. 合肥市新站区天河社区个人交居居养老保险一年多少钱吗
一年需要2460元。
自2022年1月1日起，合肥市城乡居民基本养老保险金提高至每人每月205元，比去年上调55元。
据悉，我市对累计缴费年限超过15年的参保人员，到龄领取待遇时加发缴费年限基础养老金，每超过一年，每人每月加发2元。对于65周岁及以上的待遇领取人员加发高龄基础养老金，加发标准为年满65周岁、不满80周岁，每人每月加发2元，80周岁及以上人员，每人每月加发4元。
F. 合肥灵活就业交15年保险最低每月拿多少钱
一般养老金能够领取1000元到1500元。
按照最低基数缴纳社保，缴费15年退休，一般养老金能够领取1000元到1500元。具体是怎样计算出来的呢？首先，基础养老金，如果按照60%基数缴费15年，平均缴费指数是0.6，可以领取12%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。一些地方的缴费基数，过去可能是按照60%以下的基数缴费。因此，平均缴费指数也有可能低于0.6。退休上年度社会平均工资，过去采取的是城镇非私营单位口径，现在正在逐步转化为全口径城镇就业人员社平工资。2020年，辽宁省的养老金计发基数为6057元（沈阳市是7195元、大连市是7679元）。山东省是6573元，河北省是6291元，江苏省是7602元，广东省是7860元，北京市是9910元。如果计发基数是6000~1万元的话，12%的社平工资可以领取720元到1200元。
G. 合肥社保最低基数每月交多少
法律分析：按照最低缴费基数来计算，2021年合肥社保缴费标准每个月需要1025.71元的社保费用。如果暂时没有工作单位，那么我们也可以直接通过坤明企服APP来进行代缴，这样即便没有工作单位也可以正常进行社保费用的缴纳，而且代缴服务费用只需要39.9元，正规平台还是比较值得我们去选择合作的。养老、规定缴费基数最低标准不得低于合肥最低工资标准，即缴费基数不得低于3350元。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
H. 基本养老保险多少钱一个月
个人缴纳职工养老保险是以当地上年度在岗职工平均工资为基础，在60%-300%中自己选择，缴费比例是18%-20%，所以每个地方缴纳数是不同的。
假设你所在的地区上年度在岗职工月平均工资是5000元，你要按80%缴纳，当地养老保险缴费比例是18%，医疗保险8%，那每个月应该缴5000×80%×(18%+8%)=1040元。
养老保险缴费数额计算方法：
(一) 企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。
(二) 个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元；
因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择(即省社平工资每月747元得100%-300%之间选择缴费)。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。
法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
I. 基础养老金怎么算，每个月领多少钱
基本养老金的计算主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
(1)基础养老金=当年的养老金计发基数×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，当年的养老金计发基数都是由人社部门统一公布，过去的时候一般称之为退休上年度社会平均工资。其实，现在的养老金计发基数，也是根据社会平均工资制订的。
如果说本人的平均缴费指数是1，退休基础养老金可以领取40%的养老金计发基数。
由于现在社会平均工资较高，养老保险负担较重。现在很多个人和企业都会按照最低基数缴纳养老保险，这种情况下平均缴费指数也会有所下降。如果平均缴费指数是0.6，退休基础养老金可以领取32%的养老金计发基数。
假设按照平均缴费指数0.8计算，退休基础养老金可以领取36%的养老金计发基数。
以山东省为例，2020年养老金计发基数是6573元。36%的计发基数，基础养老金等于2366元。
(2)个人账户养老金=退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
60岁退休，养老金计发月数是139个月。一般来说退休年龄越小，计发月数越大。55岁是170个月，50岁是195个月。
个人账户的余额是按照每月缴费基数的8%逐渐积累的，2005年以前是11%。不过之前的缴费基数比较低，实际上积累的余额也不会特别多。一般来说，现在养老保险个人账户的余额多数在5~10万元之间。
假设个人账户余额是7万元，60岁退休，每月可以领取505元的个人账户养老金。
(3)过渡性养老金，主要是针对当地实施统筹账户和个人账户相结合的缴费年限以前的缴费年限和视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金计算的。根据养老金计发基数和本人的平均缴费指数、过渡系数等因素计算。