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一个月1300养老要缴费多少

发布时间:2022-08-02 18:05:46

① 社保一个月交1300退休能拿多少钱

法律分析:按照目前的政策规定,养老保险累计缴费满15年,同时达到退休年龄,可以领取养老金待遇。 很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。因此只能到退休的时候才能知道你拿多少钱。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。需要根据公式进行计算,缴费越多退休后获得的社保就越多;养老金础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金人账户储存额÷计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)×12。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

② 每月1300社保交够15年

法律分析:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。

第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

③ 渠县社会保障局,1300工资缴多少养老保险

要根据情况而定。
1、个人缴费:
根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费:
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。
原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。

④ 交32年的五险一金一个月交1300元那么退休后每个月可以领多少钱

退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养版老金=个人账户储存额÷计发权月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。

⑤ 社保每月1300是哪个档次

每月缴纳1300元的养老保险,是一个什么样的标准呢?其实从这个话题中体现出两个方面的结果,第1个方面的结果就是,每个月自己扣除的这个1300块钱养老保险是完全由个人来承担的,那么第2个方面的结果就是,这1300块钱的养老保险并不是由你一个人来承担的,而是由个人和企业单位来共同承担的一个总额,所以说,这两方面的结果那么所对应的标准水平,是有截然不同的区别。
首先我们先来说一下第1个方面的结果。如果说,这1300元的养老保险的费用都是由你个人承担,也就是说每个月都从你的个人工资当中单独扣除1300元的养老保险,当然我相信那么从你工资当中扣除的费用,应该要超过2000元甚至更高的水平,因为如果单一的一个养老保险就达到1300元,那么就说明其他的一些四险一金的水平也是比较高的,因为本身你的缴费基数,相对来说是比较高的水平了。
那么我们都知道,我们个人所承担养老保险的缴费比例是8%,企业单位所承担的缴费比例是16%。那么从这样的缴费比例当中,我们可以推断个人承担1300块钱的养老保险,那么企业单位至少需要给我们承担2600块钱的养老保险,最终的养老保险缴费总额,要达到将近4000元,是3900元的水平。那么很明显,这是一个比较高的水平了。
按照这样的一个缴费标准来换算,大概你的平均缴费指数至少应该在200%以上,因为全国绝大多数的社会平均工资大概都是低于1万块钱的水平,所以说你能够达到个人扣除1300块钱,几乎都是200%以上的平均缴费指数,所以说最终你获得养老金待遇水平,一定是一个非常高的水平,因为超过了绝大多数人的缴费标准。
但如果说这1300块钱是你个人和单位共同承担的缴费总额,也就是说你个人从工资中扣除的费用大概是450元左右,企业单位所给你成大的缴费费用,大概是850元左右,那么这种情况下就说明交费水平并不是很高,因为个人扣除450元和个人扣除1300元是有一个天壤之别。那么基本上你的养老保险的平均缴费指数,可能也就是在60%~80%左右,这样的待遇水平。
当然这样的缴费水平,最终你所获得养老金的待遇可能也并不是很高。所以我们每个月实际上在发放工资条的过程中,那么体现在你工资条里面,自己所需要承担的养老保险费用和单位所承担的养老保险费用,这两者之间是很重要的一个关系,当然我们如果说自己所承担的费用比较高的话,那么就说明你的缴费指数应该是比较高的,反之自己所承担的缴费费用比较低的话,那么你的缴费指数相对应的也会是比较低的。

⑥ 我在福建福州工作,工资1300左右,要交社保医保的话每个月交多少呢

我在福建福州工作,工资1300左右,要交社保医保的话每个月交多少呢?
如果说有单位的情况交纳社保,费用是与用人单位按比例支付,其各自比例为:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
如果你的工资为1300元,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:1300*2%=26元,单位1300*8%=104元
养老保险:1300*8%=104元,单位1300*12%=156元。
计算的数据可能会与实际的有出入,但计算的方式是这样的。
另外,如果说没有单位的情况,其养老保险交纳比例是社平工资的20%,全由个人支付。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑦ 每月交1300元养老保险,退休后能拿多少退休金

养老保险只知道你每个月交1300元,谁知道你到退休总共交了多少年多少钱啊?最低交满十五年最高交四十二年呢!相差三倍呢!

⑧ 杭州社保每月交1300是几档

对应的标准水平,每月缴纳1300元的养老保险,是一个什么样的标准呢?其实从这个话题中体现出两个方面的结果,第1个方面的结果就是,每个月自己扣除的这个1300块钱养老保险是完全由个人来承担的,那么第2个方面的结果就是,这1300块钱的养老保险并不是由你一个人来承担的,而是由个人和企业单位来共同承担的一个总额,所以说,这两方面的结果那么所对应的标准水平,是有截然不同的区别。
首先我们先来说一下第1个方面的结果。如果说,这1300元的养老保险的费用都是由你个人承担,也就是说每个月都从你的个人工资当中单独扣除1300元的养老保险,当然我相信那么从你工资当中扣除的费用,应该要超过2000元甚至更高的水平,因为如果单一的一个养老保险就达到1300元,那么就说明其他的一些四险一金的水平也是比较高的,因为本身你的缴费基数,相对来说是比较高的水平了。
那么我们都知道,我们个人所承担养老保险的缴费比例是8%,企业单位所承担的缴费比例是16%。那么从这样的缴费比例当中,我们可以推断个人承担1300块钱的养老保险,那么企业单位至少需要给我们承担2600块钱的养老保险,最终的养老保险缴费总额,要达到将近4000元,是3900元的水平。那么很明显,这是一个比较高的水平了。
按照这样的一个缴费标准来换算,大概你的平均缴费指数至少应该在200%以上,因为全国绝大多数的社会平均工资大概都是低于1万块钱的水平,所以说你能够达到个人扣除1300块钱,几乎都是200%以上的平均缴费指数,所以说最终你获得养老金待遇水平,一定是一个非常高的水平,因为超过了绝大多数人的缴费标准。但如果说这1300块钱是你个人和单位共同承担的缴费总额,也就是说你个人从工资中扣除的费用大概是450元左右,企业单位所给你成大的缴费费用,大概是850元左右,那么这种情况下就说明交费水平并不是很高,因为个人扣除450元和个人扣除1300元是有一个天壤之别。那么基本上你的养老保险的平均缴费指数,可能也就是在60%~80%左右,这样的待遇水平。

⑨ 月收入1300元,应交社保多少钱,谢谢

1、理论计算是1300元乘以11%等于143元(养老8%医疗2%失业1%);
2、实际缴费是以参保人上年的工资总额为基础,根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的,参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的,按参保人上年的工资总额确定缴费基数;参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的,按当地上年在岗职工平均工资的60%确定缴费基数; 参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的,按当地上年在岗职工平均工资300%确定缴费基数。按上述标准确定的缴费基数乘以11%除以12,等于你每月的缴费金额。

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