Ⅰ 买养老保险可以不买医疗保险吗
首先说结论,很多地区是不可以的,需要两者一起缴纳~
1、如果是由单位来交社保;
如果说你是由单位来缴纳社保的人群,那么是不能单独的参加一种保险或者几种保险。因为根据社保部分征收要求,5种保险都是需要同步进行参保的,也就是说医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险这5个是需要一起缴纳的。
2、如果是以个人身份参保;
如果说你是个人参保的情况,并且是按照灵活就业的方式来参保,个人基本养老保险的人群,那么是可以单独的来参加职工养老保险,不参加职工医疗保险的。因为很多地区也是允许这样的情况的。
3、以个人身份单独交医保;
如果说你是想单一的选择医疗保险参保,很多地区是不允许的,因为很多地区必须要求职工医疗保险必须和职工养老保险一起参保,但是想要单一参保职工养老保险是可以的,而单一的交医保是不大行的。
4、城乡居民医疗保险差别;
城乡居民医疗保险,报销的比例是50%;而职工医疗保险,70%的报销比例。
所以这两者还是有很大的差别的,再加上居民医疗保险,是不不会建立个人医保账户,所以我们参加居民医疗保险,如果要去药店买药或者门诊看病的话,那么只能够自己来支付现金。
5、学霸说保总结
我们都知道,医疗保险有很大的局限,一是有起付线,二是有只有医保目录的项目才能被报销,三是报销额度有险,一般是20万(以当地为主),如果是大病,那么20万只是杯水车薪,所以,如果想要更好的保障,商业保险需要配置,医保+商保,保障更为全面。
Ⅱ 工资中有哪几项是不用交养老保险的
所有工资的数都要成为上养老保?险的基数,一般养老保险的缴纳基版数是按应发的工权资来进行缴纳的。
基本养老保险费由企业和职工个人共同负担:企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳(北京是19%,其他城市可能不同),职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳(一般为8%)。
城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的,以所在省上年度社会平均工资为缴费基数,按20%的比例缴纳基本养老保险费,全部由自己负担。
企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一般则以上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
一般来说,职工缴费工资如果高于所在省市上年度社会平均工资300%的,以上年度社会平均工资的300%作为缴费基数;职工缴费工资低于工资所在省市上年度社会平均工资40%的,以所在省上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。
Ⅲ 养老保险不交有什么
养老保险不交了不能把交的钱拿出来。
未达到养老保险待遇领取年龄前,不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。
缴纳的基本养老保险费不能提前支取,但符合下列条件之一的可以办理一次性支付:
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足15年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
职工基本养老保险个人账户不得提前支取。个人在达到法定的领取基本养老金条件前离境定居的,其个人账户予以保留,达到法定领取条件时,按照国家规定享受相应的养老保险待遇。其中,丧失中华人民共和国国籍的,可以在其离境时或者离境后书面申请终止职工基本养老保险关系。
社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其保留个人账户的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。
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Ⅳ 单位的养老保险可不可以不交
法律分析:具体情况具体分析,正常情况下,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买相应保险,因此养老保险是属于必须缴纳的一部分。但是与此同时,我们应该注意到,有一部分的民众处于无业或是自由职业的状态,这些人并没有所谓的雇主单位,所以他们如果想要参加养老保险就需要自己去当地的社保中心办理。对这些人,《中华人民共和国劳动保障法》并没有强制规定是否必须参加养老保险,所以对这部分人,他们参加养老保险遵循自愿原则。也就是说,个人的档案如果存放在区(县)职介中心获知在街道(乡镇)社保中心存档的可以不交养老保险,档案存放在正规企业的按照劳动法的规定是必须缴纳的,如果不交养老保险,用人单位则涉嫌违法。因为《中华人民共和国劳动保障法》主要是保障职工的权益的,所以相对来说对用人单位的监管更为严格一些。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
Ⅳ 养老保险可以不交吗
法律分析:不可以。养老保险,全称社会基本养老保险,以保障离退休人员的基本生活为原则。养老保险具有强制性、互济性和社会性,其强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
Ⅵ 养老保险不交可以吗
养老保险不交不可以。
养老保险是强制性的。养老保险,全称社会基本养老保险,以保障离退休人员的基本生活为原则。具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。
养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分,是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求,为其提供稳定可靠的生活来源。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。