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济南2022年养老保险怎么交

发布时间:2022-07-25 02:58:21

『壹』 山东调整2022年社保缴费基数

法律分析:一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在60%—300%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第九十条 社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率,导致少收或者多收社会保险费的,由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。

『贰』 济南五险一金缴纳比例2022

养老保险目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。住房公积金公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
拓展资料
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
化的重要形式。单位按职工工资的一定比例为职工缴存住房公积金,实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资,从而达到促进转换住房分配机制的目的。
2017年5月27日,中华人民共和国住房和城乡建设部,中华人民共和国财政部,中国人民银行,联合印发中国《全国住房公积金2016年年度报告》,报告显示,2016年,住房公积金实缴单位238.25万个,实缴职工13064.5万人,分别比上年增长2.98%、5.42%,新开户单位31.81万个,新开户职工1612.87万人。
公积金缴存情况,2016年,住房公积金缴存额16562.88亿元,比上年增长13.84%,2016年末,住房公积金缴存总额106091.76亿元,缴存余额45627.85亿元,分别比上年末增长18.55%和12.18%。
城镇个体工商户、自由职业人员,可以申请缴存住房公积金(注:并不是每个社区城市的住房公积金管理中心都允许城镇个体工商户、自由职业人员交纳住房公积金,具体情况请咨询当地住房公积金管理机构)。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

『叁』 济南市灵活就业养老保险交哪个档次好

根据相关资料查询显示:按照60%档次缴费更好。灵活就业人员多数是从事一些工作、时间和收入都不稳定的岗位,收入水平普遍比长期稳定职工低,更何况还是需要自己承担全部的养老保险费。2022年灵活就业人员养老保险的缴费标准。60%的基数只有3519元,按照20%的比例缴费,一月只需要缴纳703.8元,一年是8445.6元。所以济南市灵活就业养老保险交60%档次好。

『肆』 2022年的养老保险什么时候交

根据相关法律规定,2022年的养老保险应在2021年末开始缴纳。城乡居民基本养老保险按年度征缴,2020年10月1日至12月20日为2021年度的集中缴费期。养老保险,全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

『伍』 2022年新农合怎么补交济南

农保补缴流程如下:
1、在办理补交养老保险前,个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请;
2、收集填写补交养老保险所需的资料的,例如:单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/注销申报表》;
3、经办人员接收资料后,将当场对资料进行审核。
新农保是按年缴费的,可以暂停缴费,中间断缴的可以申请补缴,不补缴也不影响续缴后的累计缴费年限,但是补缴没什么作用,因为并不是当年进行补缴,当年就可以用来医疗报销,当年缴费,次年的1月1日才生效,次年才可以进行医疗报销。

『陆』 2022年养老保险每人要交多少钱

我国的养老保险分为城镇职工养老保险和乡村居民养老保险两大类型,也是两种性质不同的养老保险,是缴纳的标准,也是完全不同的参保地不同,2021年的缴费标准也是完全不同的,下面给大家介绍一下相关的知识和缴费的标准

一,城乡居民养老保险的缴费标准

每年的结婚标准基本上没有什么多大变化,主要是根据上年度城乡居民人均可支配收入,平均为参照,但是各个档次没有什么大的变化,只是对最低和最高的缴费标准进行了调整,按照统一的标准,统一划为12个缴费档次,最低缴费档次每人每年交费100元,最高缴费标准,这位美人每年2000元,各地对这个标准基础上可以结合实际情况进行调整

二,职工养老保险的缴费标准

职工养老保险的缴费标准是由缴费基数和缴费比例确定的,缴费基数的高低是衡量缴费标准的高低的重要因素,职工养老保险的缴费标准由于受到上年度职工月平均工资的影响,基本上处于逐年上涨的趋势,只要上年年度职工月工资均处于逐年上涨的趋势,剿匪技术会上涨,社保部门公布的缴费基数只是作为在岗职工计费缴费指数的一个参考,对于灵活就业人员就是缴费的基数

对于在职。宫缴纳职工养老保险的是乙本人的实际工资作为缴费基数,当本人的实际工资低于上年度职工月平均工资的60%时只能按照上年度职工平均工资的60%作为缴费基数当本人的实际工资高于上年度职工。月平均工资百分之三百时只能按照上年度职工月平均工资的百分之三百作为缴费基数高出部分计算为缴费基数。

『柒』 2022年养老保险要交多少

2022年养老保险标准计算如下:缴费标准=缴费基数*缴费比例,城镇企业职工基本养老保险以上年度个人月平均工资为缴费基数,高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

『捌』 山东省2022年社保缴费标准

2022年,山东省职工养老保险更低缴费基数初步定为4121元,再次创出新高,这意味着灵活就业人员每月缴纳的养老保险费将达到824.4元,一个缴费年为9892.8元。
2021年,山东职工养老保险缴费基数为3746元,再次创下新高。灵活就业人员每月缴纳的养老保险费为749.2元,一个缴费年度为8990.4元。
2020年,山东职工养老保险缴费基数为3400元,再次创下新高。灵活就业人员每月缴纳养老保险费680元,一个缴费年度为8160元。
2022年山东职工养老保险缴费指数增长10%,2021年山东职工养老保险缴费指数增长10%。
灵活就业人员的职工社保缴费金额每年超过1万元甚至达到1.5万元,这在大部分城市正成为非常普遍的现象。
如今,这种现象有了新的发展。随着职工养老保险缴费基数的不断提高,灵活就业人员年养老保险缴费额正在快速向万元迈进,山东已经很接近了;2022年江苏灵活就业人员全年养老保险缴费首日突破万元,达到1.02万元。

『玖』 2022年济南社保最低缴费标准

法律分析:一、养老保险缴费说明:
1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元;
2、单位缴费比例18%,个人缴费比例8%;
3、最低缴费金额:单位576元,个人256元;
4、最高缴费金额:单位 2879.82元,个人1279.92元。
二、医疗保险缴费说明:
1、缴费基数上限为15999元、下限为3200元;
2、单位缴费比例9%,个人缴费比例2%
3、最低缴费金额:单位 288元,个人64元;
4、最高缴费金额:单位1439.91元,个人:319.98元。
三、失业保险缴费标准:
1、缴费基数:上限15999元、下限3200元;
2、单位缴费比例0.7%,个人缴费比例0.3%;
3、最低缴费金额:单位 22.4元,个人 9.6元;
4、最高缴费金额:单位 111.993元,个人 47.997元。
四、生育保险缴费:
1、缴费基数:上限15999元、下限3200元;
2、单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费;
3、最低缴费金额:单位32元,个人0.00元;
4、最高缴费金额:单位159.99元,个人0.00元。
五、工伤保险缴费费率:
工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
《社会保险费征缴暂行条例》 第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。

『拾』 职工养老保险补缴新政策2022年怎么交

1.辞职了,没工作,社保断缴了,可以补缴吗?

不可以。只有在单位就业期间应缴未缴的社保费,才能补缴。根据规定,因为用人单位原因造成职工没有缴纳社会保险费的,需要用人单位为个人办理补缴手续。

2.灵活就业人员社保费断缴了,可以补缴吗?

不可以。根据国家和本市相关政策规定,灵活就业人员应当按月缴费,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。

3.单位工作期间未缴社保费的,可以自己补吗?

不可以。属于单位应缴未缴的,要由单位补缴,并且单位有责任为员工缴纳社保。

4.社保费断缴了,之前缴的养老保险会清零吗?

不会。根据相关规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满15年”是指个人按照规定缴纳养老保险的“累计”年限,而非“连续”年限。

5.社保费多次断缴,影响养老金申领吗?

不影响。中断缴费前后的缴费年限是可以累积计算的,没有要求必须是连续缴费。养老保险遵循“多缴多得,长缴多得”的原则,缴费年限越长,缴费水平越高,以后领到的养老金就越多。

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