大队的养老保险什么时候发钱

Ⅰ 新型农村养老保险什么时候发

对于启动新农保试点的县（市、区），
试点启动时达到60岁及以上的即可领取养老金。
试点启动时距60岁15年以内的，连续缴费（每年一缴）至60岁即可领取养老金。
试点启动时距60岁超过15年的，缴费满15年及以上的，达到60时可领取养老金。

Ⅱ 个人缴纳养老保险什么时候可以领钱

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成： 养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%


曲靖法律问答顾问

2019-07-16 12:06:32 解答

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一般情况下养老保险是不能取出来的。只有在一些特殊情况，例如：出国定居、重复参保或者参保人死亡，才能提取养老保险。 如符合以上提出的特殊情况，则可以将养老保险取出来。领取养老保险，必须提供一些相关资料如)《社会养老保险一次性待遇申报表》2份、参保人身份证原件和复印件1份、提供护照和出境定居证明原件和复印件1份，然后将所有资料提交到个人所在单位向待遇核发科提出退保申请，待核发科经办人员接收申请资料后，经核实后才会将养老保险金划入指定的银行卡中。


安顺法律问答顾问

2019-07-16 12:06:32 解答

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需要具体情况具体分析。比如，个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。 我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。 实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。 [2]


六盘水法律问答顾问

2019-07-16 12:06:32 解答

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《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。3.公司为员工缴纳社保是法律规定的强制义务，是由单位和个人按比例共同承担，单位占大头，个人占小头。新劳动法第三十八条规定：“用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。”新劳动法新增了处罚条款，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，还应支付经济补偿金。经济补偿金的数额，新劳动法第四十七条作了详细规定，“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”

Ⅲ 养老保险交多长时间，什么时候开始发养老金

退休金发放的标准一般和两个标准关系密切：一个是缴费基数，一个是缴费年限（缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金）
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。
例如：
根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
累计缴费年限为15年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139
平均缴费指数就是去年按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候可以计算多少养老退休金的。关键是要知道自己的单位是按照什么基数缴纳的。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

Ⅳ 退休养老金，是当月发还是次月发呢

养老金是我们依法缴纳养老保险以后，按照社保法的规定依法享受的待遇。只要缴纳养老保险满15年，达到法定的待遇领取年龄，就可以依法享受养老金待遇。对于参加企业职工养老保险的人员，要享受养老金待遇，首先要符合法定的退休条件，办理退休手续以后，在办理完退休手续后第二个发放养老金；对于参加城乡居民养老保险的人员，在缴纳养老保险满15年，年满60周岁的当月办理养老待遇的领取手续，办完手续后的第二个月开始发放养老金待遇。

事实上也是，养老金是绝大多数退休人员唯一的经济来源。政府只有确保养老金的按时足额发放，他们才能安心养老，颐养天年。

Ⅳ 2020年增加养老金什么时候发放

2020年增加的养老金。到目前没有发放的。到了7月份发放了养老金的日子，就会把原有的养老金和新增加的养老金发放。

国家人社部与财政部最近发出《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2015年企业和机关事业单位退休人员月人均基本养老金的6.5%左右，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合办法。

挂钩调整体现为“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，与缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜予以照顾。

(5)大队的养老保险什么时候发钱扩展阅读：

最近几年，养老金都是按照10%左右的增幅来调整的，为什么今年（2016年）突然降低到了6.5%，下降了3.5个百分点？人社部表示，今年（2016年）按6.5%左右调整退休人员待遇，是国务院综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势，慎重做出的决策。

一方面，我国经济发展速度、职工平均工资增长率、物价涨幅、财政收入增长速度均放缓。另一方面，人口老龄化快速发展，养老保险赡养负担不断加重，退休人员养老金水平不断提高，养老保险基金支付压力越来越大，基金支撑能力出现下降趋势。养老金调整既要切实保障退休人员基本生活，也不宜超过经济、社会各方面的承受能力。

Ⅵ 2020年的社会养老保险补贴什么时候发放

养老保险上调的那部分金额，七月份发工资就给发下来了。

Ⅶ 2022年养老金上调确定了吗调整后的金额什么时候发放

对于2022年的退休人员养老金上调，是退休人员都很关心的事。目前来说，了解到的一些情况是：

一、2022年养老金上调已经确定了。

闭幕的全国人大会议，通过了国务院的《政府工作报告》，在这个报告的“2022年政府工作任务”部分，明确提出了“稳步实施企业职工基本养老保险全国统筹，适当提高退休人员基本养老金和城乡居民基础养老金标准，确保按时足额发放”。

2022年的养老金调整通知还未公布，要求各地具体报送备案的时间也还不知道。2020年、2021年调整养老金的通知分别是在当年的4月10日、4月1日成文下发的，往年也基本上是在当年4月左右下发的。估计今年也会在4月左右下发。现在距离4月已不远了，估计很快就会看到这一通知了。

Ⅷ 养老金什么时候可以领取

一般如果职工在公司缴纳社会保险的话，公司承担12%，个人承担8%。假如某人现在每个月缴纳1000块钱的社保，缴满15年且满足养老金申领条件，即满足女性年龄超过55岁，男性年龄超过60岁退休以后，每个月能够领取的养老金也就是1000块钱左右，只能满足基本的生活需要。
很明显，“最低档”的社保即使缴满15年，退休后能够领到的养老金，也只能维持最低的生活保障。想要晚年幸福，则需要在年轻力壮的时候努力工作，提高缴费基数或者延长缴费年限。毕竟，养老保险遵循“多缴多得”“长缴多得”的原则。
另外，在计算养老金的过程中，不难发现有一个规律。即养老金的领取金额大小不仅随着缴费年限的延长而增加，也会与计发月数发生此消彼长的变化。

这也就意味着，领取养老保险的年龄越大，所能领取养老金的时间也就越短。相应地，在较短的计发月数中，每月所能领取的养老金也会水涨船高，随之有所增加。

Ⅸ 12月的养老金什么时候发

12月的养老金什么时候发要视情况而定。
办理退休手续的时候，当月的养老保险费应当缴纳，除非是不准备缴纳养老保险的灵活就业人员。像企业职工，必须要养老金到账以后才能办理。否则养老保险缴费少一个月，计算出来的养老金也不准确。
个人养老金制度一般指的是政府鼓励个人向专门的账户里进行缴费，个人根据自身的条件特征，选择相对应的、符合自身条件的产品来投资，以积累养老金资产的制度。在我国的“三支柱养老保险体系”中，第三支柱就是个人养老保险金制度，主要是由个人养老金和商业养老保险构成，目前在部分地区试点且规模尚小。
个人养老金是否有必要缴纳要视情况而定，具体情况如下：
1、个人养老金的意义在于补充我们现行的社会基本养老保险制度。因为社会基本养老保险制度解决的是个人的基本养老需求，而对于要求生活质量的人来说，追求的不仅仅是温饱问题，所以为了晚年更好的生活，个人养老金还是有必要参加的；
2、当今社会趋于老龄化，养老压力不断增大，且随着物价上涨的社会现状，在无法预知未来的情况下，不能仅仅靠国家来保障我们的养老，自己也要掌握养老主动权。所以个人养老金还是有必要参缴的。
个人养老金的作用是：
1、个人养老金为基本社保提供补充，增加养老保障，多重渠道保障养老需求；
2、个人养老金能够提供更好的生活质量，不局限于温饱，更追求有质量的生活；
3、减轻子女负担。个人养老金补充了社保的养老金，可以丰富退休生活质量，同时又无须增加子女的负担。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

Ⅹ 养老保险是每个月几号的打钱到卡上

社保局抄每月月中进行扣费，这袭个时间即可进行打钱

如果不知道具体打多少钱可以进行社保查询，查询方式如下：

1、在社保服务站点进行查询

2、拨打12333社保服务热线进行查询

3、上网查询，登录社保官方网站

4、触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

(10)大队的养老保险什么时候发钱扩展阅读

职工按月领取基本养老金必须具备以下三个条件：

1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续。

2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务。

3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。

4、基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

5、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

6、以上两项A+B之和为每月领取额。