养老保险什么是计发月数

❶ 个人账户养老金计发月数是怎么计算的

计发月数公式：

(1)养老保险什么是计发月数扩展阅读：

使用方法

计发月数的使用方法：根据退休时账户存储额和规定（约定）的去世时账户继承规则，除以退休时年龄对应的计发月数，计算按月发放的基本养老保险个人账户养老金、企业年金（职业年金）的年金待遇、商业保险的保险金。以基本养老保险个人账户养老金计算方法为例：

假如某城镇企业职工退休时账户存储额为50000元，退休年龄为60岁，则根据2005年国发38号文查找对应计发月数为容139，则个人账户养老金=50000/139=359.71元/月。

❷ 养老金计发月数怎么算养老金计发月数如何计算

1、个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
2、也就是说，个人账户储存额不变的情况下，一名职工退休越早，作为分母的计发月数就越大，退休金也就越低。新计发办法的原则是鼓励多劳动，多缴费，如果65岁退休计发月数是101个月，70岁退休计发月数才是56个月。当然，具体的个人账户养老金计发月数可以向当地的社保局咨询，或者登陆社保局网站，查看最新的养老保险政策。

❸ 养老保险 计发月数

计发月数是用来计算退休金的，国家有统一的规定，指的是达到退休年龄后可以领取的最多月数。计发月数跟退休年龄有关，而且年龄越大，计发月数越小，比如：
50周岁退休的，对应的计发月数是195；
55周岁退休的，对应的计发月数是170；
60周岁退休的，对应的计发月数是139。
我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可继承。

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❹ 企业职工养老保险里的计发月数是什么意思

计发月数是用来计算退休金的，国家有统一的规定，指的是达到退休年龄后可以领取的最多 月数版。计发月数跟权退休年龄有关，而且年龄越大，计发月数越小，比如：
50周岁退休的，对应的计发月数是195；
55周岁退休的，对应的计发月数是170；
60周岁退休的，对应的计发月数是139。
我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可继承。

❺ 什么是个人账户养老金计发月数字

参保人的个人账户，在计算退休费时，按照退休的年龄给予不同的计发月数，内也就是说，把个人账容户平均到规定的月数发放，退休年龄越大，计发月数越少，月领的个人账户养老金越多，退休年龄越小，计发月数越多，月领取的个人账户养老金越少。

60周岁退休的人员，个人账户按照139个月平均发放，领取139个月之后参保人依然在世的，可以继续领取，如果没有领到139个月参保人死亡的，剩余的账户余额，可以作为遗产继承。

(5)养老保险什么是计发月数扩展阅读：

领取条件：

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残。

由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

❻ 计发月数是什么意思

计发月数指的是待遇发放期间计划发放的月数。
1、计发月数的目标是根据个人账户（年金账户）的余额和缴费月数来验证每月的缴费情况。退休人员死亡时，个人账户和年金账户的余额刚刚释放，即账户资金的精算自有余额。
2、计发月数的使用方法：根据退休时的帐户存储和指定的死亡时帐户继承规则，除以退休年龄对应的累积月数。
拓展资料：
1）计算每月基本养老保险、个人账户养老金、企业年金（职业年金）的年金待遇和商业保险的保险待遇。中国的基本养老保险制度、企业年金制度、职业年金制度和商业养老保险产品均采用月数来验证退休金。根据《社会保险法》第十五条规定，基本养老保险包括综合养老金和个人账户养老金。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地从业人员平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。即：基本养老金=综合养老金+个人账户养老金。
2）计发月数的设计是基于人均预期寿命，在固定预期簿记利率的条件下，假设每个月个人账户养老金缴费金额相同，个人账户缴费部分与退休前个人账户中存入的金额相同，缴费时间为计划缴费月数。从上表可以看出，月数不是固定的。对应不同的退休年龄，个人账户养老金的月数也不同。例如50岁退休月数为195个月，55岁退休月数为170个月，60岁退休月数为139个月，退休月数65 岁是 101 个月，以此类推。参保人退休领取养老金超过月数后，理论上个人账户将归零。根据人力资源和社会保障部的解释，即使个人账户被清零，个人账户养老金仍将按照原标准计算和支付，直到被保险人死亡，但这部分资金从社会保障统筹基金中拨付。

❼ 个人账户养老金计发月数

法律分析：个人账户养老金计算公式为:个人账户储存额除以计发月数。一般情况下,提前5年退,女职工个人账户的计发月数是216个月,男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月,男职工是139个月。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

❽ 企业职工养老保险里的计发月数是什么意思

计发月数是用抄来计算退休金的，国家袭有统一的规定，指的是达到退休年龄后可以领取的最多 月数。计发月数跟退休年龄有关，而且年龄越大，计发月数越小，比如：
50周岁退休的，对应的计发月数是195；
55周岁退休的，对应的计发月数是170；
60周岁退休的，对应的计发月数是139。
我国养老保险个人账户的计发月数是139个月，按照60岁退休计算，职工领自己的钱要到71.5岁才能领完，在此之前死亡的，个人账户里的余额都可继承。