有什么单位可以帮补缴养老保险

1. 个体工商户能否给员工补买之前几年的社会养老保险

个人参保人员是否可以补缴养老保险？
答：可以，按以下规定办理
（一）用人单位失业职工补缴
1.具有我市户口，曾在我市用人单位（含机关事业单位、社会组织）工作、参保的失业职工，可从与原单位解除或终止劳动关系次月起以个人身份接续基本养老保险关系、补缴基本养老保险费，但不得早于1993年3月。
2.具有我市户口，未参保企业的失业职工，自愿申请参加企业职工基本养老保险的，可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。
3.具有我市户口，已破产、解体、关闭的参保企业漏投保失业职工，自愿申请参加企业职工基本养老保险的，可补缴其在原企业工作期间的基本养老保险费，但不得早于1993年3月。
4.具有本市户口，曾在我市机关事业单位工作，2006年10月1日前已经与我市机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员，申报参保时男未年满60周岁、女未年满55周岁的，可以个人身份补缴其在机关事业单位工作期间的基本养老保险费，但最早不得早于1993年3月；2006年10月1日之后与我市机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员应按照渝府发〔2006〕143号文件的规定，由原单位以单位参保的形式补缴工作期间的基本养老保险费。
以上失业职工中，对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性失业职工，补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。
（二）有缴费年限（含视同缴费年限）的人员
具有本市户口，有缴费年限的人员中，对有实际缴费记录的，可从中断缴费的次月起补缴养老保险费。
对有符合国家规定的视同缴费年限的，具有我市户口，可从其视同缴费年限计算完的次月起补缴养老保险费，但不得早于1993年3月。对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性，补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。
（三）个体工商户（含雇工）
对首次参保时年满50周岁、不满55周岁的女性雇主、雇工，补缴基本养老保险费不得早于1996年1月。其他个体工商户雇主、雇工，按以下规定办理。
1.个体工商户雇主
在我市从事个体经营的个体工商户雇主，可从最早从事个体经营之月起补缴，但不得早于1993年3月。
2.个体工商户雇工
具有我市户口的个体工商户雇工可从与雇主建立或形成劳动关系之月起补缴，但不得早于1993年3月。雇工应随雇主参保，办理补缴需由雇主统一进行申报。
（四）符合《重庆市劳动和社会保障局关于临时工工龄计算和养老保险有关问题的通知》（渝劳社办发〔2006〕206号）文件第二条规定条件，被用人单位招收为劳动合同制工人的，可补缴其1986年10月至1993年2月期间符合补缴规定的基本养老保险费。
（五）申请延长（一次性）缴费条件
参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年的，可延长缴费或一次性缴费，将分三种情况处理：
1、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。
2、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。
3、2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。
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2. 单位可以给个人补缴养老保险么

可以，首先和单位协商，协商一致让单位拿工资表，劳动合同去补，补缴了当然算缴费年限，也就是老的说法工龄。协商不一致，可以去仲裁，仲裁会给出裁决书，拿这个同样可以去申请补缴。

3. 单位可以为员工补交社保吗

根据规定员工上班30天内必须给予办理养老保险，单位没有做的你可以要求补缴养老保险，我们这边原来单位提供会计凭证、工资账单就可以补缴，现在单位同意了也还不能办理，一定要劳动仲裁书才可以补缴，补缴按现在的基数参保没有滞纳金。
所以要补交的社保都要通过劳动仲裁，也是怕企业作假，需要补缴核实吧。

4. 社保新规！如何补缴养老保险看这里！

如今，随着经济的发展，大家的收入都普遍提高了，生活水平相比之前也有了很大的提升，同时，大家考虑的也更长远了，不仅希望现在的生活水平提升，也希望在未来退休后，生活质量不会因为收入的减少而降低，所以有越来越多的人认识到了养老保险的重要性。
我们都知道，需要在退休之后领到养老金需要满足两个条件，一个是社保最低缴费年限15年，一个是达到法定的退休年龄。但是由于我国的基本养老保险制度也只有20多年，再加上很多公司缴费也不积极，也有很多人年轻的时候没有意识到社保的重要性，导致现在有很多人在参保时年龄比较大了，导致在达到退休年龄之后，因为没有满足15年的缴费年限，而没有办法办理退休手续。如果出现这种情况，是否还有机会补齐养老保险呢？补缴职工养老保险时需要什么样的补交材料呢？

5. 养老保险补缴的方式有哪些

养老保险补缴如下：1、如果是用人单位原因造成的养老保险断缴，那么通常是可以补缴的。用人单位向就业部门申请补办就业手续，向社保部门提起社会保险补缴申请，提供有效的证据材料，一般是可以补缴的；2、按照人社部2016年发布的通知，明确对城镇个体工商户和灵活就业人员，不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。
《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

6. 补缴养老保险在哪里补缴

法律分析：补交养老保险有两种方式：

一是个体补缴：由于个人原因造成的欠缴（如失业期间或两个单位调转等）。由个人到户口所在区的养老保险公司个体处进行补缴。补缴标准以当年社会平均工资为缴费基数，比例为18％。

二是单位补缴：由于单位原因造成的迟缴或漏缴，需由单位进行补缴。按照当年的社会平均工资和比例为标准。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年

7. 2020个年单位帮我补缴之前养老保险,需要怎么申请

2020个年单位帮我补缴之前养老保险,需要怎么申请
这个很简单的 带着你的身份证和社保卡到社保大厅 直接查询漏缴的月份和金额 补缴上就可以了 非常的快

8. 单位怎么补缴养老保险

员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险以后再办理退休手续，享受退休以后按月领取养老金的待遇。
国家出台补缴养老保险费新政策，对未参加企业基本养老保险单位和人员及中断缴费企业和人员补缴基本养老保险费做出明确规定，为各类人员补缴以前中断期间的养老保险费，接续养老保险关系提供了政策依据。
补缴范围：
这次享受补缴基本养老保险费优惠政策的，包括未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。
◎关于未参保单位和人员补缴
实行个人缴费后，未核定过缴费基数、未缴费人员为未参保人员;单位一直未到社会保险经办机构进行参保登记，未缴纳养老保险费的，为未参保单位。
◎关于中断缴费人员补缴
实行个人缴费制度后，核定过缴费基数，也曾缴费，后因各种原因不再申报缴费基数，也不再缴费的，为中断缴费企业和人员。
国家和省规定的应参加企业职工养老保险的单位，应按国家和省规定，为与本单位建立劳动关系的所有人员(含男未满60周岁、女未满55周岁的固定工、劳动合同制和实行临时工缴费制度后的原临时工)参加基本养老保险。由于用人单位原因部分人员应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。
单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。
整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。
整体未参保单位参保补缴，应全员参保补缴。单位全员补缴后，由原单位负担养老保险费用的退休人员，从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹
济南政府下发通知，出台一次性补缴养老保险新政策称，符合条件的城镇未参保集体企业退休人员，可在一次性补缴15年基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围，可按月领取养老金。
通知称，根据我省相关规定，凡在2010年底前具有济南市城镇户籍，且1996年1月1日前曾与济南市城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系，同时符合鲁政办发〔2011〕64号文件实施范围中第二、三项规定的人员，经本人申请，可在一次性补缴基本养老保险费后，纳入全市城镇企业职工基本养老保险范围。
一次性补缴的对象：
凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

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