护士转行养老行业怎么样

㈠ 护士去养老院上班怎么样

护士去养老院上班也是非常不错的，因为护士比较细心，而且也能够学会如何照顾病人，能够发挥自己的特长是很不错的。

㈡ 护理专业转行做什么好

护理专业转行可以做室内设计。
室内设计其实就是根据建筑物的使用性质、所处环境和相应标准，运用互联网技术手段和建筑设计原理，为人们创造出功能合理、环境舒适优美、满足人们物质和精神生活所需要的室内环境。简单来说，室内设计就是为人们创造出更舒适、更符合人们要求所需的室内空间环境。
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室内设计行业是处于不断发展中，前景是未来可期。据了解，在一线城市之中，一名专业的室内设计师薪资最少在6000元以上，并且室内设计师还可以利用自己的业余时间来承接一些私活，每个月上万还是不成问题的。
对于想要从事室内设计，却从未接触过这一领域的人们来说，到培训机构去参与培训的方式，应该是较为快速且便捷的一种，培训机构不仅有老师言传身教，引导着同学们去进行学习，同时还有周围的同学们所营造学习环境，让大家能够不由自主的进入学习状态，而这些都是自学所没有的有利条件。
想要在室内设计行业中站稳脚步并且获得高薪，那么必然技能要过硬，天琥教育具备强大的师资阵容和研发实力，培养猎才计划、UI设计、室内设计、平面设计、网页电商设计、营销推广、影视制作、C4D设计、PS高级合成等精英人才。

㈢ 护士转行可以做什么

你说的爱好护肤又是专业的护士出身的话，你可以去一些美容机构，他们的工作总会总不会加晚班的，但是也和你这种护理有一点相关，同时也有护肤相关知识。

㈣ 养老护理员就业前景如何

一直以来，老年护理人员的服务态度与服务质量问题总是备受争议。很多人都有这样的观念，认为一些护理人员对老人的态度和服务是根据自己的心情决定的，心情好就对老人好些，心情不好就对老人不好，甚至虐待老人。

采访中记者了解到，不少市民因工作忙而无法照顾老人，只能从家政公司请护工来帮忙照顾，但如遇上素质不好且不专业的护工，市民就很苦恼了。辛女士说，她母亲中风后，她曾照顾过一段时间，但实在吃不消，就从家政公司请来了护工照顾，没想到却出现种种问题。“如果有持证上岗的专业养老护理员就好了，只要能把老人照顾好，费用高点都可以接受。”辛女士表示，养老护理员这个服务行业的出现，可以为不少人缓解养老压力。

部门：将是就业前景好 发展空间大的新兴职业

该工作人员分析，随着老龄化速度不断加快，养老服务形势严峻、任务艰巨，越来越多家庭需要专业的养老服务护理人员。随着需求的增多，养老护理员队伍的缺口就越来越大，出现供不应求等问题。通过进行养老护理培训，不仅有利于解决养老和护理人才缺口，还能促进农村劳动力转移，推动上岗就业。由此可见，在如今养老服务需求不断扩大的趋势下，养老护理员将是一个就业前景好、职业发展空间较大的新兴职业。

湖北养老护理员培训学校非常多，一般机构没有申报资质，都是通过职业技能鉴定所报名的，所以个人培训和报名直接通过职业技能鉴定所报考要更好，不仅价格相对较低，而且通过率也会高一点。培训除了学习相关内容之外，还要保证顺利通过考试，目前湖北工业大学国家职业技能鉴定所应社会需求，一直致力于养老护理员培训加考试，为社会输送大量优质人才。湖北工业大学国家职业技能鉴定所隶属于湖北工业大学，是经湖北省人力资源和社会保障厅批准成立的，可以面向社会进行初级、中级、高级等不同等级的职业技能培训和鉴定，并由国家人力资源与社会保障部颁发相关的职业资格证书。在湖北属于前列，通过率高、服务体系健全、价格合理，是很多教育培训机构合作推荐单位！同时接受个人报考，从报名考试再到证书发放，全程跟进服务，确保学员能顺利拿证！

㈤ 养老护理员这个职业目前前景怎样

养老护理员这个职业目前前景比较大。

养老护理工作是近年来逐渐兴起的一门专业性服务工作。它是随着社会的科学技术、经济、文化的不断发展，人民生活水平和卫生防病水平的不断提高，人口年龄发生的结构性变化，特别是人口平均寿命的延长，高龄老人的社会服务需求不断加大而迅速发展起来的一种职业。

简介

养老护理员作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。

职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。

2019年10月17日，人力资源社会保障部、民政部联合颁布《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》确保到2022年年底前培养培训200万名养老护理员。

㈥ 护士去养老院有发展吗

当然是有发展的，现在由于社会老龄化的加速，导致了老年人的增多，促进了专一批养老设施的兴属起，也导致了很多人对养老护理员这一工作产生兴趣，这也会提高养老护理员的社会地位，将养老护理员行业作为重点行业，推出建立合理化的薪酬体系，会把养老护理员纳入专业技术人员，而非技术工人队伍，会给予养老护理员政策补贴。

㈦ 在养老院当护士好不好

在养老院当护士，其实也是挺不错的。主要是你这个人要有爱心才可以养老院的话，一般都是老年人。可能有些老年人会比较邋遢，什么的。

㈧ 从事养老行业的前景如何

第一，在养老院工作的人得不到社会的认同，养老院的工作和工资难以吸引高素质人才 。我在一个二线城市 一年的收入大概是五万多 离职的时候要加工资了 大概是六万左右 但是我还是毅然决然的辞职了 这些工资是我白班工作十个小时 夜班工作十四个现实换来的 工作时间白班只有中午吃饭的时候可以休息一会 吃饭的时候 老人出了任何问题都要起来处理。你们看到的 电视里那种护士推着白发老人晒太阳那种事情我工作几年是一次都没有 我对工作的印象就是冗长的走廊 和处理不完的大小便 领导不断的检查。还有和护工们一起工作真是很不开心 ，她们跟我们这代人简直就是好像不是一点星球的，尽管工作关系上表面维持了和气 ，但是我从那里辞职后一点都不想跟她们联系。

第二，管理者的难受
在养老院当领导的还不如底下的护理员和护士自在，他们也难受。首先来自员工的麻烦，底下的护理员包括护士，一个当医生的人来管理，他根本不懂得真正的养老护理工作，给出的命令和建议脱离实际临床工作。 就算是护理员出身的领导，他要使底下护理员的工作看起来在检查的时候像是达标的，但是呢 ，他也很清楚 这样的人员配比是绝对做不到那样的要求。
第三，养老院投资方的难受 其实我觉得利润其实很低 大概只有百分之五到六的利润，这不是院长忽悠我们的。我算了一下真的只有这么多 ，因为总收入其实很好算，有多少员工，大多数员工工资多少我在那呆了几年了都大致清楚。
第四，其实我觉得老人也难受，对老人暴力行为其实在规模大的养老院根本不可能发生。但是冷暴力，忽视避免不了，因为护理员真的都很累了顾及不了老人那些小情绪，只能提供生活起居的基本照顾。