个人养老可以领多少钱

⑴ 个人交养老保险一个月可以领多少钱

法律分析：养老保险缴费累计满15年，并达到法定退休年龄就可申请退休，按月领取养老金。

1、领取金额。月领基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金+基本调节金。

2、基础养老金：以退休时本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，按缴费每满1年发给1%计算。

3、个人帐户养老金：按退休时个人账户积累额除以国家规定的计发月数计算。

根据以上公式，就可以算出自己现在的养老帐户上大概有多少钱了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

⑵ 个人养老金顶额存20年，退休能拿到多少钱

个人养老金顶额存20年，退休能拿到钱大概为：按照社保基金年化8%左右投资回报，每年缴纳1.2万元个人养老金，20年后的金额，可以达到57.3万元。

个人养老金就是日常缴纳的五险一金中的‘基本养老保险’和企业年金之外的第三种养老方式，是个人自愿缴纳参加。通过个人养老金信息管理服务平台，建立个人养老金账户，用缴纳的个人养老金，符合规定的金融机构或依法合规委托的销售渠道而购买金融产品，并且要成承担相应的风险。

以上就是个人养老金，顶额存20年退休之后能拿到57.3万元。小伙伴们，你们还有不清楚的地方吗？可以在下方的评论区提出，我会为你一一解答，希望你的参与!

⑶ 基础养老金怎么算，每个月领多少钱

基本养老金的计算主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。
(1)基础养老金=当年的养老金计发基数×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
其中，当年的养老金计发基数都是由人社部门统一公布，过去的时候一般称之为退休上年度社会平均工资。其实，现在的养老金计发基数，也是根据社会平均工资制订的。
如果说本人的平均缴费指数是1，退休基础养老金可以领取40%的养老金计发基数。
由于现在社会平均工资较高，养老保险负担较重。现在很多个人和企业都会按照最低基数缴纳养老保险，这种情况下平均缴费指数也会有所下降。如果平均缴费指数是0.6，退休基础养老金可以领取32%的养老金计发基数。
假设按照平均缴费指数0.8计算，退休基础养老金可以领取36%的养老金计发基数。
以山东省为例，2020年养老金计发基数是6573元。36%的计发基数，基础养老金等于2366元。
(2)个人账户养老金=退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
60岁退休，养老金计发月数是139个月。一般来说退休年龄越小，计发月数越大。55岁是170个月，50岁是195个月。
个人账户的余额是按照每月缴费基数的8%逐渐积累的，2005年以前是11%。不过之前的缴费基数比较低，实际上积累的余额也不会特别多。一般来说，现在养老保险个人账户的余额多数在5~10万元之间。
假设个人账户余额是7万元，60岁退休，每月可以领取505元的个人账户养老金。
(3)过渡性养老金，主要是针对当地实施统筹账户和个人账户相结合的缴费年限以前的缴费年限和视同缴费年限，由于缺少个人账户养老金计算的。根据养老金计发基数和本人的平均缴费指数、过渡系数等因素计算。

⑷ 养老保险交够十五年每月能领多少钱

先给答案：
领不了多少。。。咱们这一代70后80后，养老大概率还得靠商业养老保险。
新型农村社会养老保险现已与城镇居民社会养老保险整合为城乡居民基本养老保险。
城乡居民基本养老保险国家规定为12个缴费档次，各地可在国家规定的档次上增加或减少缴费档次，在达到60周岁时累计缴费满15年的可以按月领取基本养老金。
养老金由三部分组成：
（1）基础养老金，基础养老金国家规定是每月55元，从2014年7月起增加到70元，各地可根据地方财政适当提高基础养老金标准，所以各地是不一致的；
（2）缴费年限养老金，缴费年限养老金缴15年的每月可领30元，超过15年每增加一年每月加5元（各地不完全相同）；
（3）个人账户养老金，个人账户养老金由个人缴费、财政补助和集体经济补助等组成，由个人账户全部储存额除以发放月数为每月的领取数，发放月数统一为139个月。

好了，如果你每年缴费500元，假设财政补助每年100元，集体经济每年补助200元，按陕西这里的标准，基础养老金是115元（新增加的还没有出台，暂按15元计算为130元），60周岁后每月可领取数是：
基础养老金130元；
缴费年限养老金30元；
个人账户养老金：(500+100+200)×15÷139=8.63(元)
每月可领取数是：130+30+8.63=168.63（元）
也就是说，你现在每年交500元，交15年，退休以后，每年可以领到168.63*12=2023.56元
虽然肯定是不够花的，但是按说也赚回本了。

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⑸ 2002年开始交养老保险到2023年退休能领多少钱

2002年开始交养老保险到2023年退休能领多少钱？
基础养老金 =（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）*2x社保缴费年限x1%

个人账户养老金=个人账户资金余额*139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资。

⑹ 养老保险一个月能领多少钱

一、养老金最多能领多少钱一个月
这个和交费基数和时间都有关系。
养老金计算方法：
1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;

2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均缴费指数;
3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
二、养老金
也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

⑺ 现在灵活就业人员交的养老保险以后可以领多少钱

灵活就业人员交养老保险也是多交多得的，这要看你缴纳的养老保险的基数是多少。也就是说也必须要交满够15年，到了退休年龄办理退休才能得到退休工资。

社保分为五险一金，五险是：养老，医疗，工伤，失业，生育，一金是住房公积金。
这五险一金在不同的区域交纳的比率和数量不同，有的区域交五险一金，有的区域只交五险，没有一金，有的区域只交三险：即养老，医疗，工伤，而且交纳的种类根本不同的公司也不一样。
医疗分为合作医疗和综合医疗，合作医疗，个人只要交4元钱/月，但是综合医疗每月交工资基数的2%，但是合作医疗只能报销一定比例的费用，一般为3/7或4/6，个人占小头。但是综合医疗表现为社保卡上医疗金额越来越多，生病了可以去医院，全额报销，也可以帮亲人报销，相当于直接刷卡的样式。
对于养老，个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。

⑻ 居民养老金每月能领多少钱

居民养老金每月能领取130元以及个人账户的养老金。居民养老保险养老金待遇也就是老百姓常说的“老人钱”,由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
(一)基础养老金。现阶段我区基础养老金标准为每人每月130元。并针对65周岁以上人员有所倾斜,65-74岁、75岁(含)以上的待遇领取人员,其基础养老金标准在每人每月130元的基础上分别再提高5元、10元。参保居民按规定缴费超过15年的,每超1年,每月增发基础养老金2元。根据国家、省、威海市规定和我区经济社会发展、物价变动等情况,区政府适时调整基础养老金标准。
(二)个人账户养老金。该部分养老金金额是参保缴费群众个人账户累计储存额除以139。其中重度残疾居民按照其年龄相应的系数计发。
《中华人民共和国社会保险法》
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。

⑼ 个人连续交纳20年养老保险金,退休能领取多少钱社保养老金交20年退休金

退休时的养老金由两部分组成: 养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。
只是明确参保缴费时长的话，是没有办法计算你的养老金的，养老金计算涉及到当事人的参保种类、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多数据信息。每一项信息都会对当事人的养老金产生影响，所以缺少那么多数据是没有办法计算养老金的
《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

(9)个人养老可以领多少钱扩展阅读：
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：
一是达到法定退休年龄；
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
参考资料来源：网络-养老金

交20年社保退休后每月能领多少养老金？

我已经交了连续20年的养老保险,如果以后不交了可以吗? - ： 可以,

个人连续交纳20年养老保险金,退休能领取多少钱 - ： 个人交纳养老保险是有期限的,下限是15年,上限是到退休年龄,男到60岁,女到50岁(管理岗位55岁). 也就是说,养老保险只有缴费满15年,才能到退休年龄开始享受按月领取养老金的待遇.虽然如此,但是,...

男,已经连续交20年养老保险,明年55岁可以退休吗 - ： 不能!要满60周岁. 养老金的计算根据退休时上年在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、缴费年限、个人账户累计存储额、本人退休年龄等因素.计算要有历年的资料,自己很难计算正确.

养老保险已交够20年,还需要再继续交吗? - ：对的,可以不交了. 是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取.同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的.医疗保险至少需要交纳25/30年,...

在其他条件相同情况下,养老保险连续缴纳20年和累计缴纳20年,再退休后拿到养老金是否相同： 养老保险基础部分,是退休上一年社平工资乘保险年数乘0.1%乘指数;个人部分=个人所交总额/139,所以连续缴纳20年和累计缴纳20年,退休后拿到的养老金,理论上是完全一样的,实际计算时会有微小的差别.基础部分没有差别,完全一样.说不相同,主要指个人部分,不能说谁一定多或一定少.要看具体的缴费时段,如果一样的比例,先交的钱要少些(因为全省的社平工资要低些),但先交的利息要多些;后交的钱要多些(因为全省的社平工资要高些),但后交的利息要少些,由于利息和多交的钱有差别,所以结果会不一样,但差别不大.

个人全额缴纳养老保险金20年,一直按照平价缴纳,现如果按照60%优惠额度缴纳养老保险金,退休时怎发工资 - ： 要把每年的缴费指数进行平均的. 假设你还要按60%缴纳5年,则你25年的养老保险缴费水平是:(100%*20+60%*5)/25=92%.

连续缴纳15年和连续缴纳20年养老保险金,退休后工资有多少差别 - ： 我认为 女性连续缴纳15年,男性连续缴纳20年之后停止缴纳,在退休后是可以享受养老保险的.

养老保险要交20年吗 - ： 养老保险只有一个年限,就是15年即180个月,你的累计缴费时间如果少于这个年限,就不能享受正常的养老保险待遇.以后每多缴一个月,你的养老保险待遇就多出一小截,也就是说养老保险是按月算的.每个月都有影响.呵呵

养老保险已缴纳20年了未到退休年龄该如何办 - ： 养老保险已缴纳20年了未到退休年龄的解决方法如下:第一,《中华人民共和国社会保险法》规定,参保人员缴费年限累计满15年且达到法定退休年龄的,办理退休手续后,即可按月享受基本养老金.第二,如果是企业职工,即使缴费年满15...

养老保险个人每月交156元共交20年,退休后每月能领多少 - ： 养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2*缴费年限*1%.注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数