① 上30年养老保险退休每月最少能领多少
法律分析：上30年养老保险退休每月最少为1800元～2400元左右。如果退休时当地计算养老金待遇的社会平均工资参数为8000元的话，按最低标准累计缴费满30年，养老金待遇约为2400元～3200元左右。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
② 养老保险交30年快51岁退休能拿多少退休工资
你连续30年存钱到银行，有多少利息，你说说。总得知道从哪年存到哪年，每年存多少，每年利率是多少，每年几月几号存钱吧。都不提供怎么计算利息。
计算养老金的基本参数：参保人缴费年限、每年的缴费基数，历年社会平均工资、退休年龄、以及每笔缴费时间产生的利息等等，在参保人退休时由社会保险根据以上参数按国家统一计算公式计算。因你提供参数不全，只有一年的缴费基数，无法计算。
③ 养老金交了30年每月能领多少
养老金交了30年每月能领3000。
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
同时被保险人只有满足以下两个条件，即达到国家规定的退休条件已办理相关手续，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的，经劳动保障行政部门核准后的次月起，方可按月领取基本养老金及丧葬补助费等，基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则，它具有强制性，互济性和社会性，它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背，互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家，企业和个人三方共同负担，统一使用，支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济，社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。
它的实施具有以下作用：通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
④ 在沈阳交养老保险灵活就业险30年一个月能领多少钱
灵活就业人员按60%交费30年，退休后可以领到每月2800元工资。
养老保险领取了多少适合你的缴费年限和缴费档次决定的。也就是说，你的缴费档次越高，缴费年限越长，那么，退休后领取的养老金也就越多，你的缴费年限达到30年，还是比较长的，但是你的缴费档次只是按最低标准60%交，所以按照计算，退休后你领取的养老金只有2800元。
⑤ 养老保险交30年能拿多少退休金
退休工资是按当地的社评工资和缴纳年限计算的，工龄30大慨没有能领取退休金在3000块钱。
⑥ 如果退休时有30年工龄，差不多可以领取多少养老金
差不多可以领取2000~5000左右的养老金，不过具体还是得看你退休之前的工资水平的。
⑦ 中山30年养老保险退休可领多少钱
4千左右
缴费30年社保，只有一个时长，但也不能算出具体的金额。因为，缴纳社保，还要看你缴费的档次，以及缴费的基数。综合考虑下，通过公式计算，才能得出最终的养老金数目。在企业单位上班，除了有工资领取，还有社保福利。如果买了社保超过15年，退休后可以领取养老金。如果你买了30年社保的话，那么退休后的收入会更多。只不过，对于退休金的计算方法，很多人都不懂，不知道退休后领取金钱的标准。我们交费30年，按照100%基数交费，退休待遇分别是这样的：基础养老金是30%的退休上年度社会平均工资，个人账户养老金是21%退休上年度社会平均工资。合计51%的退休上年度社会平均工资。如果说我们交完社保后的实际收入有80%的社会平均工资的话，我们的养老金替代率就是64%，相差不是很大。按照北京市2017年社会平均工资8467元计算，原先实际收入是6770元左右，退休待遇可达4318元。在我们国家社保缴费分为多个档次，通常是60%到300%。很多个体工商户和灵活就业人员，如果是自己承担社保费用的话，负担比较重都愿意选择最低档次缴费。如果在企业单位上班的话，缴费比例也是不一样的。那么，在企业单位上班，企业与员工缴纳社保，缴费比例是怎样呢？我们在缴费时费用并不是全部划入到一个账户，而是通过一定比例分别划入到社会统筹和个人账户的。比例为：单位缴纳16%，个人缴纳8%，其中个人缴纳全部划入到个人账户内。其实，退休金的计算虽然有一条公式，但不同的情况，那么得到的退休金也有差别的。因为，养老金领取标准，跟两点有关系，第一是缴费时长，第二是工资基数。你缴费时间越长，工资基数越大，那么退休后的养老金越大。
⑧ 养老保险交30年和缴15年的区别能领多少钱
类似于：你连续存30年的钱，和连续存15年的前，利息之差。
因养老保险核定养老金的基本参数：参保人缴费年限、每年的缴费基数，历年社会平均工资、退休年龄、以及每笔缴费时间产生的利息等等，在参保人退休时由社会保险根据以上参数按国家统一计算公式计算。因你提供参数不全，无法核定。
政策依据：《关于做好城镇企业职工基本养老保险关系转续经办工作的紧急通知》（人社险中心函[2010]7号）
计算公式：
企业职工：《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）
机关事业单位职工：《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发[2015]2号）
计算公式：
1.基础养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限（含视同缴费年限，下同）×1%，其中，本人平均缴费工资指数=（视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限）÷缴费年限。各地根据测算形成与机关事业单位职务职级（技术等级）和工作年限相对应的视同缴费指数（样表详见附件），工作人员退休时，根据本人退休时的职务职级（技术职称）和工作年限等确定本人视同缴费指数。
实际平均缴费指数=(Xn/Cn-1 + Xn-1/Cn-2 + ...... + X2016/C2015 + X2015/C2014 + X2014/C2013)/N实缴；
Xn、Xn-1、...X2014为参保人员退休当年至缴纳养老保险费相应年度本人各月缴费工资基数之和，Cn-1、Cn-2、...C2013为参保人员退休上一年至开始缴纳养老保险费上一年相应年度当地在岗职工年平均工资；
N实缴为参保人员实际缴纳养老保险费年限。
2.过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过度系数。其中，过渡系数与机关事业单位养老保险统筹地区企业职工基本养老保险过渡系数保持一致。企业职工退休的视同缴费指数等于实际平均指数，机关事业单位退休的视同缴费指数由各省级地区统一确定。
3.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计存储额÷计发月数。其中，计发月数按国家统一规定执行。