职工养老一月可以领多少

⑴ 职工缴养老保险每月能领多少钱

你说的养老险是社保还是商业保险？如果是社保，那么目前政策是60岁后每月领的专养老金是按上一个年度的属市平均工资来测算的，所以没法知道到时具体每月能领多少。如果是商业养老那合同上会注明每年或每月该领多少，就不会因为政策改变。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑵ 养老保险一个月能领多少钱

一、养老金最多能领多少钱一个月
这个和交费基数和时间都有关系。
养老金计算方法：
1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;

2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均缴费指数;
3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
二、养老金
也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

⑶ 养老保险一月个人交了288.45一月可以领多少

退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。
但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：
月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120

⑷ 社保养老保险能领多少钱一个月多少钱一个月

缴纳社保有档次之分。领多少钱，看你缴费的年限和档次。不缴费，哪来的钱领，不缴费不可能去领取别人缴纳的钱。

⑸ 现在职工养老保险每月能领多少钱

养老金=个人账户养老金+基础养老金；
个人账户养老金=退休时个人账户养老金储蓄额÷计发月数
基础养老金= 退休时当地上年度社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年数×1%。

⑹ 养老保险以后一个月领多少怎么算

法律分析：社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，个人账户养老金=本人帐户存额÷120。

数额计算：

基本养老保险费由企业和职工个人共同负担：企业按本企业职工上年度月平均工资总额的一定比例缴纳（北京是19%，其他城市可能不同），职工个人按本人上年度月平均工资收入的一定比例缴纳（一般为8%）。

城镇个体工商户、灵活就业人员和国有企业下岗职工以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳基本养老保险费，全部由自己负担。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

⑺ 温州龙湾2022年交满15年职工养老每月可领多少钱

以缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，每月可领1740元。

交了15年的养老保险，缴费时养老保险缴费基数是3000元，退休时当地养老保险缴费基数是6000元，那么基础养老金=6000×20%=1200元，个人账户养老金=（3000+6000）÷2×8%（你缴纳的养老保险的个人比例）×15年×12个月=64800元，这是个人账户里的所有养老金。退休后，个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。

⑻ 公司退休人员的养老金一个月能领到多少

公司退休人员的养老金元一个月能领到两三千到五六千元，它不是一个固定的数字，与公司退休人员所在公司的具体位置，以及他们交纳保险的具体年限和基数以及交纳保险的比例等多个因素都有直接关系。

影响养老金多少的因素

公司退休人员退休后每个月能有多少养老金会受多个因素影响，有的公司在员工没有退休以前是按照当地基数100%去缴纳五险的，这样的公司退休人员退休后养老金数量就会多一些，如果按照150%甚至200%去缴纳五险，那么退休人员的养老金每月还会更多一些，但多数公司都会按照当地基数的60%也就是最低基数去缴纳五险一金，这样退休人员退休后的工资就会少一些。另外退休人员持续缴纳保险的年数，以及他退休时当地的平均工资等都会影响公司退休人员的养老金。

公司退休人员每月能领多少养老金自己只能算概个大概，很难得出精确的结果，最好的做法就是在退休以后直接让社保部门给计算，那时就能得到自己退休以后可以领多少养老金。

⑼ 社保退休后一个月能拿多少钱

能拿2000-3500元。
1、养老金计算需要考虑到当地的平均工资，参保人员的平均缴费指数以及养老保险的缴费期限等因素，因为领取的养老金包含基础养老金和个人账户养老金两部分。 交满15年社保退休能领多少钱的计算公式：养老金=基础养老金+个人账户养老金； 其中：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金；过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日以前的缴费年限(含视同缴费年限)×1.4%。
2、《社会保险法》规定：养老保险到达法定退休年龄，累计缴费满15年以上就可以按月领取养老金待遇。生活中，很多人参保只为了最后能够有领取的资格，就只选择最低的基数缴纳社保，只缴满15年的最低年限。 还有一部分企业，为了减轻缴纳社保的负担，会为员工缴纳最低基数的社保，这就是造成很多企业职工最后退休金待遇低的原因。 实际上，全国社会平均养老金大约在2700元左右，2018年上海市平均养老金达到3799元，北京市更是高达3959元。
3、目前，全国待遇最高的企业退休人员，退休时能够领取1万元以上。 之所以养老金有这么大的差别，很大一部分原因是与基础养老金的参数有关的。基础养老金跟社会平均工资挂钩，但是又受缴费年限和缴费指数的影响。缴费指数实际上就是平时所说的缴费档次，企业职工参加养老保险，最低要按照60%的社平缴费档次来进行缴费，最高不能超过300%。
拓展资料
关于社保
1、社会保障是以国家或政府为主体，依据法律，通过国民收入的再分配，对公民在暂时或永久丧失劳动能力以及由于各种原因而导致生活困难时给予物质帮助，以保障其基本生活的制度。
2、社会保障的本质是追求公平，同时必须以立法或法律为依据。其基本内容包括社会保险、社会救济、社会福利等。

⑽ 职工养老保险每月能领多少钱

职工养老保险每月能领的钱，根据工龄和社保缴纳基数来计算，
一般工龄越长，缴纳基数越高，领取的退休金越高。