1. 农民一次性补缴养老保险,需交多少,以后可以领多少钱
大家都清楚,现在的社会上,已经有不少人参加了缴费,不过有些人以前没有交,而且马上就要退休了,如果要一次缴费,要交多少钱?目前的职工退休金不能一次补满15年,只有城镇居民才能一次补满15年。由于该家庭退休金是自愿的,所以补交的数额取决于您所选择的级别。你的级别越高,你就能得到更多的退休金。
若本地的基本退休金较多,本人所交的级别也较高,收回成本的时限也较少。目前一些地方已经废除了一次性缴费,你要去当地社保部门咨询一下,然后按照地方的规定来执行。现在不少50多岁的农村人,以前都没有交,也有的已经交了,不过由于各种因素,暂时不交了,所以,要一次缴足,只要地方许可,就必须一次缴完,尽可能的挑到最好的。
2. 农村养老保险可以一次性的补缴九万,补缴之后,老了能领多少钱
农村养老保险可以一次性的补缴九万,补缴之后,按照现有的社保政策,补缴之后的老人每个月能领取六百四十七元左右的养老金!再加上农村对于适龄老人有百元以上的补助,综合起来每个老人每月大约有八百元左右的养老金!在农村大多数的老人在能够自理的情况下,会自己种菜种地,有菜园有粮食的情况下,农村的老人八百元的养老金是非常充裕的!所以,有条件的情况下,要珍惜现在的补缴政策,尽量的给家里的老人补缴养老保险,这样老人在老年就可以有养老金保障自己的生活,减轻子女的赡养负担!
现在八十多岁以上的老人占绝大多数,所以完全不必担心补缴九万是亏的!再加上养老保险每年的养老金额是递增的,在这种情况下,随着年限的递增,农村老人的养老金也非常有可能会递增到千元以上!养老保险,医疗保险并行,农村老人的晚年生活自然无忧。
农村养老保险可以一次性的补缴九万,补缴之后,晚年每个月能领六百四十元左右!
3. 个人补交养老保险一年要多少钱
个人补交养老保险一年要交的保费,要根据当地的规定来定。一般情况下,个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
4. 个人补交养老保险一年多少钱
个人补交养老保险一年按缴费标准计算:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有80%和100%两档可以选择。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
一、个人如何补缴社会养老保险
个人如何补缴养老保险:自由择业人员需携带本人城镇户口簿、身份证以及复印件。解除劳动关系人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件,本人解除劳动关系协议书以及复印件。失业人员需本人城镇户口簿、身份证以及复印件、本人失业证以及复印件。个体工商户需营业执照、身份证及复印件。
二、养老保险可以补交吗
养老保险分为城乡居民养老保险和城镇职工养老保险,不同类型的养老保险,相关政策也是不同的。城乡居民养老保险:城乡居民养老保险是可以补交的,大多数地区都允许一次性补交,也允许在办理退休时,一次性补交。城镇职工养老保险:城镇职工养老保险之前在部分地区是允许一次性补交的,但自从2018年1月1日起,就取消了职工基本养老保险一次性补交政策。不过你在职期间,如果是企业没有给你缴纳养老保险的话,因为这不是职工个人的责任,所以在这种情况下是可以补交的。你可以向原单位提出申请,请单位帮你补办,然后再根据个人情况到当地社保经办机构去选择适合自己的缴纳档次缴纳社保费。
需要注意的是,养老保险最低的缴纳年限是15年,你可以多交,这样就能多领取。而因为养老保险是累计计算缴纳年限的,所以断断续续的缴纳也是允许的。只有缴纳了养老保险和医疗保险,等达到了退休年龄才可以申请享受养老金待遇。
5. 养老保险金一年交多少钱
(一)个人缴费。
参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次,省(区、市)人民政府可以根据实际情况增设缴费档次,最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额,并报人力资源社会保障部备案。人力资源社会保障部会同财政部依据城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。参保人自主选择档次缴费,多缴多得。
(二)集体补助。
有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助,补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定,鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经济组织、公益慈善组织、个人为参保人缴费提供资助。补助、资助金额不超过当地设定的最高缴费档次标准。
(三)政府补贴。
政府对符合领取城乡居民养老保险待遇条件的参保人全额支付基础养老金,其中,中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助,对东部地区给予50%的补助。
地方人民政府应当对参保人缴费给予补贴,对选择最低档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年30元;对选择较高档次标准缴费的,适当增加补贴金额;对选择500元及以上档次标准缴费的,补贴标准不低于每人每年60元,具体标准和办法由省(区、市)人民政府确定。对重度残疾人等缴费困难群体,地方人民政府为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。
(四)单位缴纳比例。
各地缴纳社保比例或许有些不同,详情咨询当地社保局。另外,需要确认2500元是工资基数,不包括其他的部分。通常情况下:
养老保险单位缴20%,个人缴8%
医疗单位缴6%,个人缴2%
失业单位2%,个人缴1%
工伤单位0.08%个人不用缴
生育单位0.5%个人不用缴
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6. 养老保险中断一年应补缴多少钱
养老保险中断后可以补交。
符合下述情况的用人单位及其职工,可补缴2011年6月30日前在单位应保未保和中断缴费期间的养老保险费。用人单位整体未参保的,应从单位注册成立之日起为职工全员参保。需为职工补缴在单位期间养老保险费的,补缴起始时间不早于我省规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费起始时间。用人单位未及时为职工办理参保造成应保未保的,从规定实行企业和个人共同缴费之月起,补缴在单位期间的养老保险费。职工参保缴费后中断缴费的,可按照规定不同性质企业原职工身份实行个人缴费制度起始时间,补缴在单位期间的养老保险费。原行业统筹企业的原固定职工,按照原行业开始实行个人缴费制度起始时间补缴养老保险费。
二、缴费办法
1缴费年限
1.参保时,男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
2.参保时,男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴2011年6月30日前工作期间的缴费年限后,一次性补缴缴费年限累计满15年的,按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的,可延长缴费至满15年,延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时,实际缴费年限累计仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,按规定办理领取基本养老金手续。
2缴费基数和比例
参保时,补缴参保前缴费,缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市,由各设区市明确规定,下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定,缴费指数统一按0.6计算;参保后,缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行,指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2013年12月31日前参保人员,补缴2012年前的缴费基数,可按2011年全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;2013年12月31日前参保人员补缴后,应按规定缴纳2013年基本养老保险费,缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
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7. 个人补交养老保险一年要多少钱
个人缴纳养老保险要按照自己的经济实际情况来判断,毕竟个人缴纳的额度是稍高于单位缴纳的,所以还是按照自己的经济状况来确定,但是一般来说都是选择最低档。
个人缴费程序:
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外,养老保险最低累计交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
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8. 补交2010-2018养老保险大概多少钱
2010年到2018年养老保险还款多少钱?如果政策允许,这个支付的成本还是比较高的。除了本金,还有滞纳金。滞纳金是按一天万分之五计算的,所以要花多少钱取决于滞纳金属于单位缴费的,单位缴纳的金额加滞纳金按单位职工每年平均工资基数计算,个人部分按职工历年实际工资计算。如果是单位的过错,滞纳金一般由用人单位承担,个人只承担自己应支付的部分,不需要承担滞纳金;如果是灵活就业人员,属于保单赔付,一般不会收取滞纳金。如果不是保单付款,还需要支付滞纳金 对于灵活就业人员,如果是政策性补缴,有几种情况 比如当年属于同一缴费年限,但由于历史原因或政策因素,档案不全等。不能视为同一缴费年限。地方政府一般允许缴纳不能视为同一缴费年限的养老保险,但缴费基数不是按照当时职工平均工资缴纳,而是按照当前职工平均工资缴纳。