养老保险扣哪个月的工资

A. 如：7月份发6月份的工资，社保7月份交，那社保扣的钱是哪个月的

7月份发6月份的工资，社保7月份交，社保缴费是7月份的。

社保参保制度规定，新职工参保，上岗当月向社保机构申报，次月开始缴费参保。

《社会保险管理制度》第七条 新参保的人员需提供相关材料（1存免冠照片2张，身份证复印件1张，续交人员另行提供保险（中）终止单）后，财务部在一个月内为其办理社会保险。如因员工未能及时提供材料造成参保延后的，由员工个人承担相应费用及责任。

(1)养老保险扣哪个月的工资扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

B. 养老保险每月扣的是当月还是次月的

社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。
社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是上月，单位自己定。
单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。

C. 每个月的养老保险在月工资中怎么扣

职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

(3)养老保险扣哪个月的工资扩展阅读

主要特点

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

D. 养老保险金是当月扣当月的还是隔月扣的

社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月版，也可以是上月，单位自权己定。
单位一般每月底做人员增加，月初做申报并缴费，月中扣费。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

E. 当月工资里扣的社保是下个月的还是当月的

法律分析：不同地区不一样，有些地区是当月交当月的社保，有些地区是下一个月才会交上一个月的社保，社保一般是在工资发放的是有由单位同意扣除之后直接划拨到社保账户里面；

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。

社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。

基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

F. 养老保险每月银行什么时候扣钱

一般都在20号之前，有的地方要提前一个月，要想不断缴应在扣款卡内多存几个月的钱以免错过缴费时间而造成断缴。

G. 九月上旬养老保险交期了厂里八月份的工资还扣吗

咨询记录 · 回答于2021-10-30

H. 十一月初发十月的工资,那十一月开始缴的社保五险是扣十月的工资还是等到发十一月工资才扣

每个公司的操作都不一样，有两种情况：1.本月发放上月工资时扣除上月社保；这样，单位会帮你缴纳一个月以上的社保；2.这个月的社保会在这个月发上个月工资的时候扣除，这样单位帮你垫付几天社保。
一、五险一金
“五险”是社会保险，又称社会保障。社会保险由国家通过立法强制执行。缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。“一金”，即住房公积金，是用人单位及其职工长期为职工买房、装修、租房而缴纳的储蓄基金。我们平时听到的“六险”“两金”，其实就是在五险一金的基础上增加了补充商业保险和企业年金。补充商业保险通常包括补充医疗保险和意外伤害保险；企业年金是企业自愿为职工提供的补充养老储蓄基金。
二、办理五险一金的程序
“住房公积金：具体单位和个人各承担50%，按个人平均年薪计算。国家规定住房公积金不低于工资的10%，福利待遇好的单位可以高一些，职工和单位分别承担50%。就五险而言，按职工工资计算，单位和个人的比例一般为：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人承担2%；失业保险单位承担2%，个人承担1%；生育保险的1%由单位承担；工伤保险0。8%也是由单位全额承担，而职工个人不承担生育和工伤保险。有工作单位的，由单位办理，个人提供身份证和照片；没有工作单位的只能根据自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴费有具体规定：养老保险：携带本人身份证、失业证明和两张1寸照片到当地社保中心业务窗口办理。医疗保险：办理完养老保险手续后，携带上述材料和填写好的养老保险手册到当地医保中心业务窗口办理。
这里的五险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险。其中，养老保险和医疗保险是大多数劳动者最看重的两项基本保险，而在就业的情况下，一般费用由劳动者个人及其用人单位共同承担。

I. 嗯四月份发放三月份的工资扣个人养老保险这块应该扣哪个月的

按发放工资的月份是要扣三月份工资的

J. 当月发上月工资，工资中的社保是哪个月的数

工资中扣除的社保是上个月的。

工资发放形式是本月发放上月工资，那本月工资发放表中代扣代缴中所扣除，所扣除的是上月的社保，本月的社保在下月扣除。