七十岁养老金是从哪个月开始涨

A. 2021年养老金上调,60岁70岁和80岁老人上调多少

法律分析：对于60岁的老人，只享受定额调整、挂钩调整两项内容，缴费年限越长的，养老金标准越高的，养老金调整的金额就会越高;70岁、80岁以上的老人，不但要享受定额调整，挂钩调整，同时还要根据本人的年龄情况进行倾斜。倾斜的力度要根据各地养老金调整的实施方案来决定，从目前已经实施养老金调整的地区来看，大概都是每月增加10元到90元不等，年龄越大倾斜的力度就越大。

法律依据：《人力资源社会保障部、财政部关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》

一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。

三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限）、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。

B. 长沙市企业退休职工七十岁每月加50元是从哪一年开始的,一井连续了几年

该政策是2020年开始的，至今持续了两年。
根据《湖南省人力资源和社会保障厅湖南省财政厅关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》文件精神，长沙市退休人员基本养老金按要求作出调整，调整办法明确，退休人员每人每月增加基本养老金50元。
此外，退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满1年月基本养老金增加1、4元，缴费年限不满1年的记为1年（缴费年限计算到月），同时，按本人2019年12月的基本养老金为基数，每月再增加1、5%。

C. 2022年养老金迎来史诗级调整，高龄倾斜调整最低是多少岁

这些年来，调整养老金用的办法都是定额调整、挂钩调整和倾斜调整的三结合，最为重要的部分就是挂钩调整，最无存在感的部分就是倾斜调整。

本人一直认为，倾斜调整也是挂钩调整，它不与退休人员的工龄挂钩，而是与退休人员的年龄挂钩。如果退休人员的年龄不达标，在调整养老金的时候，就无法享受倾斜调整增加养老金的待遇。

其他省市的退休人员，享受倾斜调整增加养老金待遇的年龄都是年满70周岁的次年，不是年满70周岁的当年，也就是说，实际上年龄在71岁的时候才能享受倾斜调整增加养老金的待遇。

辽宁老刘为1952年1月1日生人的企业退休人员，2022年已年满70周岁，但是老刘在2022年调整养老金的时候却无法享受倾斜调整增加养老金的待遇，只能等待2023年调整养老金的时候才能享受倾斜调整增加养老金的待遇。

D. 今年上调退休金从几月开始补

法律分析：养老金上调是从今年1月1日开始，但是今年到现在其实还没有真正上调养老金，人社部的这个通知是一个指导性的文件，各地还需要结合实际的情况制定各省的养老金具体上调方案。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

第十八条 国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

E. 养老金即将调整，高龄调整是65岁还是70岁呢调整是好是坏

关于对于退休人员的养老金改革，也是迎来了最新一次的调整。相信很多的朋友也是对于养老金调整的政策是比较的关注，那么所谓的高龄调整究竟要调整到多少岁？是否是会变为70岁？那么这一调整会对我们造成哪些影响？今天，小编就和大家详细聊一聊养老金的调整。

综上所述，养老金的高龄调整是一项非常有意义的调整，能够为高龄退休人员带来更多的养老保障，让我国的养老事业更进一步，以便应对人口老龄化。

F. 2022年养老金调整，70岁以上额外上涨128元，这是真的吗

很多人都一直期待着养老金调整，希望每年的养老金可以上涨，哪怕是10元也很满足，毕竟对他们而言积少成多，能够早一点就是一点。但是说2022年养老金调整到70岁以上额外上涨128元，没有收到官方的正式通知，还没有出台文件，我认为这个消息并不可靠。

养老金调整还得根据当地省份上涨价格。

G. 养老金从哪一年开始交的

养老保险个人缴费是从1992年10月开始的。而视同缴费年限是指： 固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
养老保险作用：社会养老保险是国家对于公民的一种普惠制的社会福利，他能够给予公民最基本的退休生活和医疗健康方面的保障。
1、缴费基数：下线：上一年度职工月平均工资的40%（1680），上线：上一年度职工月平均工资的300%（12603）；
2、缴费比例：公司承担20% 个人承担8% （8% 进入个人帐户）个人账户储存额只能用于被保险人养老，不得提前支取。被保险人死亡后，个人账户储存额或者余额中个人缴纳的基本养老保险费及其利息可以依法继承，其余部分并入基本养老保险基金。
3、按月领取养老金的条件：
①一达到国家规定的退休条件并办理相关手续的；
②按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。
4、养老金的由哪几部分组成：
①1998年7月1日以后参加工作，符合按月领取基本养老金条件的被保险人，其基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金月标准以本市上一年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以国家规定的计发月数。
② 1998年6月30日以前参加工作，2006年1月1日以后符合按月领取基本养老金条件的被保险人，除按月领取基础养老金和个人账户养老金外，再发给过渡性养老金。具体过渡办法由市劳动保障行政部门制定，报市人民政府批准后施行。
5、影响养老金的主要因素：退休时上年社会平均工资、工龄、各年实际缴费基数、个人账户存储额、缴费年限。以上就是养老保险是从哪一年开始的内容
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第十条：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

H. 70岁老人用养老金请全家去旅游：不同老人所领到的养老金为什么差那么多

随着长寿时代的到来，越来越多的人开始重视退休后的生活品质，养老的重要性也日益凸显，据相关统计了解，有超半数的人认为每月养老至少需要5000元，接近十成的人则认为至少需要7000元。已从高校退休多年的张老师今年的养老金又涨了不少，几日前，他就用攒下的养老金带家人去了三亚旅游，小区里退休的老人们都十分羡慕；而附近邻居老李才退休一年却已经开始为自己的老年生活发愁了，每个月的养老金一千多，日常就医买药就花费了一大半，而且今年就涨了几十块，基本也没剩下多少！那今天我们就来聊聊，同样都退休了，为什么张老师和老李的养老金却天差地别，内容如下：
1、2022年65岁、70岁、75岁、80岁老人养老金涨幅分别是多少？
2、想要领到养老金，都需要满足哪些条件呢？
3、为什么不同老人能领到的金额有着很大的差异？
一、2022年65岁、70岁、75岁、80岁老人养老金涨幅分别是多少？
不同城市的养老金涨幅标准是不同的，通常和当地社平工资以及社会福利保障水平相关。以上海市为例，65岁以上的男性退休人员（女性达到60岁）养老金每月将增加45元；70岁老人的养老金每月将增加290元；75岁老人的养老金每月标准将提高180元；对于80岁以上的退休老人，由于日常的开支更大一些，每月将能增加到300元到400元不等。此外，不同工种间养老金的具体涨幅也略有差异，但仍会以上年度涨幅情况为基础。

I. 是从几月份涨退休工资

法律分析：要求各地区于2021年4月30日前制定具体实施方案，报送人力资源社会保障部、财政部备案，但各省市具体落实时间有差异。

法律依据：财政部、人力资源和社会保障部下发的《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》 一、调整范围。2020年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 二、调整水平。全国总体调整比例按照2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省以全国总体调整比例为高限，确定本省调整比例和水平。 三、调整办法。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。定额调整要体现公平原则;挂钩调整要体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩;对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平。继续确保安置到地方工作且已参加基本养老保险的企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要进一步强化激励，适当加大挂钩调整所占比重。 五、组织实施。调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，确保调整工作平稳进行。要按照党中央、国务院统一部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，于2021年4月30日前报送人力资源社会保障部、财政部备案。要严格按照人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，把各项调整政策落实到位。要切实采取措施加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。未经人力资源社会保障部、财政部批准，不得自行提高退休人员基本养老金水平，不得通过设立最低养老金标准等方式变相提高待遇水平。对自行提高调整水平、突破调整政策、存在违规一次性补缴或违规办理提前退休的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金和中央调剂金。在京中央和国家机关及所属事业单位的调整方案由人力资源社会保障部、财政部制定并组织实施。