职工养老保险是多少年的

『壹』 养老金需要缴纳多少年

【法律分析】：养老保险需要缴费满15年。当事人只有缴满了15年，才能在退休后享受基本养老保险，如果职工达到了法定退休年龄，但是缴费还未满15年，是要继续参保的。养老保险与当事人的缴费年限、缴费基准是挂钩的，缴费额度越多，将来退休时能够领取的退休金也就越多。养老保险要等到参保人达到法定退休年龄后才能按规定领取，领取到的养老金完全可以根据个人的情况自由地进行支配。参保人在去领取保险金时，需要带好个人的身份证件、社保卡等，到所在地的社保局办理领取养保险的相关手续，然后从次月开始，退休职工就能按月领取或是全部领取退休金了。领取养老保险金要符合以下条件：
1、参保人累计缴费达到了15年，不足期限的要继续补缴，直至交清；
2、参保人没有领取国家规定的其他基本养老保障待遇的；除开这些，参保人所在地实施新农保制度时，其年龄已达到60周岁的，就无需再缴费，直接按月去领取城乡居民养老保险基础养老金。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『贰』 职工养老保险最低交多少年

法律分析：职工养老保险需要交15年,医疗保险需要交20-30年,各个地区时间都有出入。养老保险累计缴费满15年,根据我国的社会保险法规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金,也就是说社保养老保险需要累计缴满规定的最低缴费年限才能享受退休金待遇。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『叁』 职工养老保险需要交够多少年才可以领

法律分析：社保要交满15年,到达法定退休年龄时可以每月领取养老金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

『肆』 企业职工养老保险交多少年

法律分析：根据社会保险法，我国养老保险个人缴费年限累计缴满15年的，达到法定退休的年龄后，才可以每月领取基本养老金。累计不满15年的，退休后不享受基础养老金待遇，只是将个人账户储存额一次性支付给本人。在单位正常上班期间，都是会缴纳养老保险的。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。

『伍』 养老保险需要交多少年

城镇职工养老保险抄的保险费要累用计缴满15年。

但多缴多得，少缴少得。缴费基数越高，缴费年限越长，退休时领取的养老金就越多。

1、达到法定退休年龄的参保人员的缴费年限满15年时，就可以办理退休手续并按月领取养老金。

2、缴费年限已满15年但未达到法定退休年龄的参保人员仍将继续参保缴费，履行缴费义务。养老金待遇的确定与参保人的缴费年限的长短以及缴费基数的高低有很大的关系，所以应在条件许可的情况下，尽量延长自己的缴费年限。

法律依据：

《社会保险法》

第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『陆』 养老金缴纳多少年

【法律分析】：城镇职工养老保险的保险费用要累计缴满15年。养老保险全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

『柒』 职工养老保险、医疗保险，各要交多少年

目前我们所涉及到的几个保险，其实养老保险和医疗保险是比较容易设计，而且所缴纳的情况也是比较多的，毕竟养老保险和医疗保险这两种保险我们国内也是用的最多，使用率也是比较广阔，特别是养老保险，这是对老有所医老有所保障的那种保险，肯定是会有很多人购买。
一、养老保险
养老保险其实缴纳的年限是必须要满15年，根据我国的社会保障法所规定的一些情况来看，参加基本医疗保险的每一位人，必须要累计缴满15年达到退休年龄了才能够获取养老保险金，而且因养老保险的资金缴纳是一年缴一次，好像现在是4000块钱左右一年养老保险金缴纳。但也要看各个地方情况，还有养老保险金，一旦缴纳完成以后，再获得养老保险金时是每月领取基本的养老保险金，但前提是必须要缴纳达到最低满15年的期限才能够领取。

『捌』 职工养老保险交多少年就不用交了

法律分析：1、如果是灵活就业人员，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年可以不用再交。2、如果是在职职工，累计缴费满十五年的，并且达到法定退休年龄可以不用再交；达不到退休年龄，仍然在用人单位就业，应当按照国家规定继续缴费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

『玖』 职工养老保险交多少年合适

社会养老保险缴费年限社会养老保险缴费年限(含视同年缴费年限)必须达到15年，到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。

其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人养老保险帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限则连续计算。

职工交的养老保险最低年限是15年，接下来给大家详细介绍一下其中的内容。养老保险是以社会保险为手段来达到保障的目的，养老保险是世界各国较普遍实行的一种社会保障制度，一般具有以下几个特点：

①由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金;

②养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济;

③养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

『拾』 养老保险需要交多少年如果断缴会怎样

不管是对于城乡养老保险还是职工养老保险都是需要满足缴满15年的时间，才可以在退休后领取到相应的养老金。首先是养老保险如果出现断缴的情况会影响到缴纳的年限；其次是养老保险如果出现断缴会影响到个人平均指数的统计；再者是养老保险如果出现断缴会影响到个人养老账户的储蓄额。笔者认为主要可以通过以下三个方面来分析理解如果养老保险一旦出现断缴的情况，将会出现什么样的不良后果。

一、养老保险断缴会影响到缴纳的年限

首先对于缴纳了城乡养老保险的居民或者是缴纳了职工养老保险的职工而言，在办理了相应的养老保险之后，就应该定时在规定的时期进行续缴。如果中途一旦出现了养老保险的断缴，就意味着养老保险的缴纳年限会暂停累计。办理养老保险的当事人在后续的过程中对其办理的养老保险进行续缴的时候，养老保险的累计时间会从之前缴纳的那段时期基础之上，再加上续缴之后的时期进行缴费年限的重新计算。意味着当事人原本可以15年内完成的养老保险缴纳任务，需要付出更多的时间来完成。

注意事项：对于办理了养老保险的当事人而言，及时在资金链存在问题的情况下，也应该想办法及时缴纳养老保险的费用，毕竟这关系到当事人在退休后的老年生活质量。同时还应该谨记养老保险金的发放遵循多缴多得、长缴多得的原则；当事人可以通过加大对养老保险的投入，与适当延长养老保险的投保期限，以此来获得更高质量的老年生活。国家对于养老保险投入金额越多的人群，所做出的补贴往往也是越多的。