A. 灵活就业养老保险怎么交
1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本养老保险的非全日制从业人员、宗教教职人员以及其他灵活就业人员可以按照自愿原则，以个人身份参加企业职工基本养老保险。
2、灵活就业人员可以选择按年、按季、按月缴纳企业职工基本养老保险费。
3、参保人员不得补缴以前年度灵活就业期间的基本养老保险费。国家另有规定的，从其规定
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
B. 我是河南省汤阴县内交灵活就业社保费在手机上怎么操作
在手机上首先要下载当地的社保app并注册使用的。进入app后找到社保缴费，按照提示操作就行了。
C. 灵活就业社保怎么交
法律分析：1、以灵活就业人员身份缴纳职工社保
这种情况下只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保是要自己全额缴纳的，不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分，自己只需要交一小部分就可以。
具体来看，灵活就业人员养老保险需要缴纳缴费基数的20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。比如缴费基数为5000元，那么养老保险缴费费用为每个月1000元，一年就是12000元。
医疗保险根据各地的规定而定，有的地方规定医疗保险缴费为缴费基数的4%。比如缴费基数为5000元，那么医疗保险每个月的缴纳费用为200元，一年就是2400元。
不过，灵活就业人员可以自己选择缴费基数，通常有60%、100%、300%三个档位可选。缴纳档次越高，领取的养老金也越高。
通常情况下，缴纳灵活就业社保的基本流程如下，大家可以做个参考。
1、携带身份证到人社局窗口（部分地区为地税，请提前咨询）并填写申请表；
2、审核成功后选择缴费档次和方式，比如提供银行卡号每年扣费等；
3、缴费成功并申领社保卡。
需要注意的是，以灵活就业人员的身份缴纳社保，通常只能在户籍地缴纳，具体要求大家可以咨询当地社保部门。
2、找正规的社保机构缴纳职工社保
可以找一个正规的社保代缴机构缴纳社保。社保代缴机构有很多，大家在找的时候一定要找有资质的合规的社保代缴机构。社保机构代缴我们出的费用主要有自己的社保费用以及服务费，社保费用方面需要自己全部承担，包括企业需要承担的部分。
这种方式的优点是可以参加五险，即养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险，保障更加全面，同时不受户籍限制，可以在工作所在地或者居住地缴纳。
3、个人缴纳居民社保
缴纳居民社保，通常可以参加居民养老保险和居民医疗保险。
居民社保费用较低，养老保险缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据经济发展和城镇居民人均可支配收入增长等情况适时调整缴费档次。医疗保险每年几百块钱就能搞定。
参加居民社保，一般需要回到自己户籍所在地缴纳，具体的缴纳细节可以咨询当地社保部门。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
D. 灵活就业人员如何交养老保险
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人版属于灵活就业人员。针权对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
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E. 灵活就业保险怎么交
灵活就业是指非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
灵活就业人员怎么参保？
灵活就业人员的身份自愿参加企业职工基本养老保险 ，按照个体工商户和灵活就业人员参保缴费办法执行 ，也可以在户籍所在地参加城乡居民养老保险。
1、申请
拿上本人的身份证(居住证)或社保卡等相关资料到当地社保经办机构办理参保手续。
2、交钱
参保后 ，按本人的意愿选择参保档次进行交费。
按照《中华人民共和国社会保险法》规定 ，职工应当参加基本养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险 ，由个人缴纳基本养老保险费。
自己缴纳社保 ，注意以下这三种情况：
第一种：“多缴多得 ，长缴多得”不适合所有人
很多人都听过 ，养老金遵循的领取原则是“多缴多得 ，长缴多得”。也就是说 ，缴纳的档次不同 ，时间不同 ，以后能领到的养老金也不同 ，档次越高 ，缴费时间越长 ，对应的也就越多。
这句话其实没有什么毛病 ，但是对于收入不高的自由职业者来说 ，怎么多缴？举个例子 ，如果某灵活就业人员一个月赚3000 ，房租2000 ，剩下的钱都快吃不上饭了 ，要怎么多缴呢？
因此 ，“多缴多得 ，长缴多得”的策略还是要根据自己的实际情况出发 ，切勿盲从。当然如果收入高也稳定 ，可以选择较高的档次。第二种：社保补贴能拿就拿
很多人其实都不太了解社保也是会有补贴的。
为了缓解灵活就业人员和就业困难人员的压力 ，我国推行了社保补贴政策。对于就业困难人员允许他们申请灵活就业人员社保补贴 ，会给予个人负担缴费部分的一定补贴。
比如4050社保补贴政策 ，4050指的是女性40岁以上、男性50岁以上的下岗协保失业等就业困难群体。凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员 ，都可以申请参加国家的4050社保补贴。
因此 ，灵活就业人员一定要关注参保所在地的相关消息 ，如果有补贴 ，且你还符合条件 ，一定要申请。申请成功后 ，能够领3-5年 ，一年好几千 ，可以省不少钱了。第三种：要注意退休时间
灵活人员在购买社保的时候 ，要清楚参保所在地的退休年龄以及规定 ，尤其是女性自由职业者。
目前我国规定法定的退休年龄 ，男性60周岁 ，女性是50周岁 ，女干部是55周岁。灵活就业男性退休年龄和职工法定退休年龄一致 ，都是60周岁 ，但灵活就业女性就不同了 ，灵活就业人员女性一般是55岁办理退休 ，个别地区是50岁
F. 灵活就业养老保险怎么交
您好，灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。1、灵活就业人员养老保险简介灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男60周岁、女50周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员，包括：自雇型就业，有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业，如自由职业者，律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业，如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员享受社会保险补贴，必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险，按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是：基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后，每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。
2、灵活就业人员养老保险优惠政策未达到退休年龄与原国有企业解除关系等未参加基本养老保险的人员，可以从当地实行个人缴费制度之时起按城镇个体劳动者的参保办法补缴基本养老保险费，并纳入基本养老保险范围，“统筹结合”按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。超过法定退休年龄人员，可以按照城镇个体劳动者基本养老保险规定补缴从当地实行缴费开始至法定退休年龄期间的基本养老保险费及利息，原按国家规定计算的连续工龄视同缴费年限。各地的灵活就业人员养老保险的优惠政策均不相同，投保人可根据自己的养老保险所在地进行咨询。3、灵活就业人员养老保险缴费比例灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%;二档：社保平均工资70%;三档：社保平均工资80%;四档：社保平均工资90%;五档：社保平均工资100%。
以上五档是灵活就业人员养老保险缴费基数，选择其中一档后，再按照养老保险费比例28%缴费即可，医疗保险的缴费比例为12%。
灵活就业人员养老保险如何交纳，养老保险一般相当于一个储蓄罐，每年根据自己的工资来进行缴纳的，一般单位会将你的工资扣除一部分，然后单位在补贴一部分，像灵活就业人员的话，没有公司的补贴就是自己在相关机构缴费，一般缴纳时间在11年以上才行，否则需要补亏。
【法律依据】
《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》