A. 养老保险从多少岁开始领钱
根据目前规定，达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金。法定退休年龄与当事人的参保种类、性别、身份等有关：
1、职工养老保险：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁；
2、灵活就业人员养老保险：男性60周岁、女性55周岁；
3、城乡居民养老保险：男女均为60周岁。
注意根据人力资源和社会保障部介绍，将于2017公布延迟退休政策，可能于2022开始实施。但是具体细则尚待公布后方能知晓。
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B. 重庆女性退休年龄到底是55还是50
重庆女性退休年龄是55还是50以地方政策为准，1996年1月1日前有过正式工作经历的，可以50岁退休。
在重庆，对以个人身份参保的女性来说，正常的退休年龄是分两种情况对待的。如果你是在1996年1月1日前已经参加城镇职工养老保险的女性，且养老保险缴费年限至少已满15年，那么50岁即可退休。如果你是1996年1月1日及以后参加城镇职工养老保险的女性，且养老保险缴费年限至少已满15年，那么55岁才能退休。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
C. 重庆荣昌九十岁老人每个月能领多少养老金
一般来说，各地满80岁以上的老人除了基础养老金之外，还可以再领取每个月80块钱的高龄补贴，如果满90岁的话，可以每个月领100块钱高龄补贴。
D. 重庆开州区养老保险多少岁可以领钱
职工养老保险应该是男的60岁女的55岁就可以领养老保险了。如果是城乡养老险男女都要60岁才可以领养老险。
E. 重庆市最新养老保险制度
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来自重庆市劳动保障局养老保险回处消息，重庆市将从今年答7月1日起实施养老险新政，届时大多数退休人员养老金待遇将会提高。
此举是根据国务院去年底公布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》实施的。目前，重庆市劳动保障局、财政局等正在制定实施细则和养老金计发过渡办法，再上报国家备案。
据悉，具体实施细则中，基本养老金仍由四部分(基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金)构成，但各部分均将作较大幅度调整，改革后的计发办法将引入更多效率因素。从总的情况看，职工退休后拿到的养老金数额将与职工退休时上一年全市职工平均工资、基本养老保险费缴纳年限、退休年龄等有关。
对于有少数参保缴费时间比较短，退休又比较早，按新办法计算养老金要降低的人员问题，重庆市将按“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式，设定过渡期，根据“对大多数增加养老金的人员采取逐步到位，对少数减少养老金的人员采取补足”原则，减少新老制度衔接中的矛盾，确保平稳过渡
F. 重庆社保缴满十五年后男女各多少岁领养老金
重庆社保照样分了职工社保和城乡居民社保。
如果交的是城乡居民社保，交够专15年之后，无论男女统一在属60岁领养老金。
如果交的是职工社保，缴满15年的最低年限之后，普通行业男性，60岁退休，而特殊工种男性可在55岁退。病退年纪不限，但是社保最少要交够15年。企业职工女性工人50岁退，特殊行业女性职工，45岁可退。女性干部身份则统一为55岁退。但是干部身份可以自愿选择按工人身份50岁退。
灵活就业的女性，从来没有在企业工作过的，统一55岁退。
以上的岁数统一前提是，必须交满最低15年社保。
G. 重庆职工养老保险多少岁时才能领取
国家法定退休年龄男60周岁、女50周岁。 到了这个年龄就可以办理退休手续领取养老金。
H. 重庆市社保养老金领取年龄
办理退休之后的第二个月就可以按月领取退休金。
根据1978年6月国务院颁版发的《关权于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休：
(1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
(2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
(3)男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
(4)因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
I. 养老金多少岁之后可以领取
养老金退休年龄之后就可以领取了。养老保险只要缴纳时间达到了15年，个人达到退休年龄后，并且在社保局办理了退休登记手续，就可以按月领取养老保险金。如果没有缴纳足额15年，需要在缴纳限期满15年之后才可以领取。根据我国相关法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。