1. 离职后养老保险如何交
员工离职后,如果员工辞职后找到新工作的,养老保险由新工作单位交,并由新工作单位到养老保险经办机构为员工办理养老保险关系转移手续,然后由新单位继续缴纳;如果没有找到新工作的,个人也可以作为灵活就业人员继续参保。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条
个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
2. 辞职了社保怎么自己交社保
辞职后社保怎么续交?
一、异地社保续保
辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。
二、在本地续缴社保
相对于上述情况来说,离职后又在本地找到里新工作的你要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将你的社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。但如果你不知道自己的社保号,又不想到原公司问,该怎么办呢?别急,社保部门就是为人民服务的,你只需凭身份证到社保部门查询即可。
三、离职无单位续保
如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以去社保局办理个人社保续保。
也就是凭解除劳动关系的证明,前往你原来单位所在地的市人社局办理缴费手续,也可以到你户籍所在地的区人社部门办理个人参保手续社保缴费。需要注意的是,办社保需要携带身份证原件和复印件、户口簿原件复印件和三张1寸的蓝底彩照。具体操作如下:
1、想要办理个人社保缴费,就需要持个人身份证和单位解除劳动合同关系的证明去当地社保局,把公司代缴社保转为个人缴费,因为你没有在单位工作,那就需以灵活就业人员的身份才能进行个人社保续保。
2、此时的社保缴纳基数要看当地的社会最低工资,根据当地的工资水平一般分为三个档次,你可以根据自己的交费能力选择一个档进行社保续保缴费。而缴费的基数越高,个人社保缴费就越多,你的个人帐户也会相应存入更多的钱。
3、根据法律规定,如果你要进行个人社保续保,就必须要在户口所在地缴纳,如果是异地缴纳社保,个人一般只允许缴纳养老、医疗和生育保险,只有单位才能办理五险一金。
3. 离职后自己交社保怎么办理
辞职之后是可以自己缴纳社保的,那么具体怎么交呢?主要有以下三种方式:
当你从原单位离职,如果在短期内找到了工作,可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省,可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保,最好选择月初入职,这样可以让新公司有时间进行社保增员,如果是月末入职,新公司想帮你缴纳也无能为力。
以灵活就业的形式自行缴纳社保。灵活就业人员只能缴纳医疗保险和养老保险,其他三个险种是不能缴纳的。具体的缴纳方法是到户口所在地的社保经办机构办理参保登记,以灵活就业人员身份缴纳社保,可以选择缴费档次,也可以选择按月或者按季度缴纳社保。
如果社保无处缴纳,还可以找正规的社保代理公司代缴社保,这种缴纳方式和在职人员一样,可以缴纳五险。将社保挂靠到代缴公司,需要自己承担所有的费用,而且很多代理公司还会收取一部分的服务费。
4. 辞职以后养老保险自己怎么交
【法律分析】
根据基本养老保险规定,参保人缴费年限满15年及以上,达到规定退休年龄后,可以享受按月领取养老金的待遇。可以自己去社保部门缴纳。个人缴纳:(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。(3).待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
5. 离职后社保怎么自己缴
第一种情况,断缴,就如上文所说,离职了,你原来所在的工作单位,将会把你的社保关系转移出去,你可以在找到新工作之后,在新的工作单位继续参保。
如今,社保断缴3个月了,你还是没有找到工作的话,可以到本地的社保单位进行补缴。同时,你可以找代缴机构缴纳一下,而超过3个月就需要单位写一个申请,说明为什么补缴,向社保机构申请办理。
社保断缴也会产生一定的后果,比如住院无法报销,在一些城市想要买房和买车的话,也会遇到阻碍,同时,养老保险断缴,中断期间是不算工龄的,以后会亏损工龄工资!
第二种情况,辞职后,要去外地工作了,那么这种情况之下,就要涉及到社保是否转移的问题了。不过值得注意的是,退休人员领取养老金的多少,是和当地平均工资水平挂钩的,也就是,你在发达地区退休的话,到手的养老金会更多。
因此,如果你新的工作单位,是在发达地区的话,那么是可以选择将社保转移的,这样是能够增加养老金的。而如今你的新单位,处于工资水平不是很高的地区,那么最好还是将社保维持在原本所在地比较划算。
第三种情况,不继续工作了,现代年轻人都喜欢自由,不喜欢约束,可能会选择自由职业,或者自己创业。那么可能会没有工作单位来帮忙缴纳社保,因此,这种情况,你可以有两种选择。
你可以缴纳居民医保,也就是我们常说的新农合,或者是城镇居民医保。另外,在单位挂靠,其实,这两种选择都是自费缴纳社保,不过,通过单位缴纳社保的话,退休之后,获得的待遇会更好些。
所以,如果你正在面临辞职问题的时候,也无需担心社保问题,3招可以轻松解决,避免走弯路了,可以更好的保护自身利益。
6. 离职后养老保险怎么交
辞职后养老保险怎么交?最好的方式还是再就业,继续由企业代缴。同时也可以找第三方社保代缴公司,代为缴纳。第三种方法是提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以灵活就业人员名义办理续保手续。
灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项,按灵活就业人员核缴,因地域差异有所不同,一般情况下:
缴费基数按当地上年度社会平均工资的100%或300%两档自由选择。
缴费比率:养老保险按20%左右核缴。
举例:若上年度社会平均工资为1500元,你选择100%的基数缴费则每月应缴费用估算如下:
养老保险金=1500×20%×1(月)=300(元)
其中记入个人帐户额=1500×8%=120(元)
进入统筹基金额=300-120=180(元)。
7. 离职后如何交社保
劳动者离职后可以以个人身份来交社保,劳动者可以自行前往社保经办机构或者自行在网上申报缴费,但是只能缴纳养老保险和医保的费用。如果劳动者找到新的用人单位的,则由单位为劳动者续缴各项社保费用。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。