养老院做保安怎么样

1. 请问做保安好不好

一般的，有好有坏。

干保安还是有好处的。一是因为保安需求量相对稳定、门槛低，几乎任何人都可以干，如果你没有其他好的就业机会，先做保安也是一条职业之路。而且保安时间稳定，自由支配时间多。

在一般的公司职业发展序列里，保安、保洁、门卫、一般服务员等技能岗位，你干得再好，一般月薪3500元就到头了。而且保安收入弹性小，上升空间狭窄。只适合糊口，不适合发展。

一是敢管。

做保安就是管人、管事、管物、管车辆以及管秩序的，工作目的就是为被服务单位营造良好的治安环境。如果你不管，或者不敢管，那人家花钱聘请保安干啥？还要你这个保安有啥用？

哪个领导都需要敢管的人，敢干事的人，如果你敢于管，只要坚持管，领导会看见的，到那时就是你的出头之日。

我朋友做保安，就是因为敢管，被领导发现后调到仓库做管理。

二是会管。

敢管是行动，会管是策略，不能因为敢管天天惹事，天天在工作岗位发生吵闹甚至打架等，这样的话，也会引起领导的反感，会说你连个事也管不好。

因此，管要讲究策略，讲究方法，这需要你的生活积淀，需要的你的经验，更需要你的智慧。

2. 做保安有前途吗

有前途。

从事保安这个工作对于某一些人来说还是不错的，不需要动什么脑筋，工作也不复杂，只需要执行简单的工作指令就好，而且大部分保安的工作都是在室内看监控的，而不需要经常站岗，意味着有大部分的休息时间，总体来说还是相当不错的。

随着社会的各界人士的需求，保安的这个行业不断的发展，并且成为当今生活中不可或缺的重要部分。自改革开放以来，我国保安服务行业不断发展壮大，保安服务服务领域日益广泛。

面向市场、深化改革、创新发展，形成了集门卫、守护、巡逻、随身护卫、押运、安检、技防、安全风险评估、安全培训等于一体的现代新兴安全服务产业。

(2)养老院做保安怎么样扩展阅读

保安人员对违法犯罪分子的威慑主要通过徒步巡逻和保持可见度等予以实现。因为保安人员的巡逻，违法犯罪分子在犯罪过程中及犯罪后被发现的可能性大幅提高，导致犯罪分子的犯罪成本增加，犯罪机会减少，以此减少犯罪。

除此之外，保安人员还通过广泛的监控、通道控制、安装报警器等方式对社区或公共场所进行控制。

3. 做保安好吗，听说保安不好干，容易得罪人，是真的吗

做保安当然是一件非常不错的工作了，因为保安的工作时间虽然比较长，但是主要就是在保安亭里风吹日晒的时间比较少，而且工作起来也是比较自由的。
而且保安是可以保护小区里面的业主的安全的，所以来说也是一个非常让人家尊敬的一个工作。而且这样的工作会让自己特别有自尊。因为您可以得到所有小区业主的尊重。
其次就是保安并不是容易得罪人，这主要就是因为每一个小区都有自己的管理办法，而且如果你管理的比较好的话，那么就会对业主带来非常大的好处，所以你得罪的并不是属于业主。
而且现在的保安基本上都是有五险一金的，都是属于正式的员工，而且将来也是可以升职的，将来如果能升到保安队长也是一个非常不错的工作。
俗话说得好，360行行行出状元，所以说无论是保安还是其他的工作，实际上都是很有前途的，只要你认真踏实的在这岗位上，你们的领导是会发现你的能力的，所以说你是不必要担心的工资的问题。

4. 某青年男性四十岁在养老院做保安，他想泡里面的老太婆，应怎么泡她们有什么好办法

这种事情不可以想，更不能干，当心蹲大牢。

5. 养老院的保安年龄有点大不能用吗

你好这个朋友，现在的状况是基本上保安的年龄都是比较偏大，并不是说年龄大的不能用，而是他自身的状况来说并不能很好的起到保卫安全的作用。

6. 养老院必须派保安,有法律规定吗

根据《保安服务管理条例》规定，保安公司与服务单位是一种保安服务合同关系，既然是版服务合同关系属于权可选择性的，并非必须或强制派驻。即使强制配备保安，也是所在公安机关出于安全防范或对重点部门安全保障而施行的地方或部门性规定。

7. 求一份 养老院保安 年终工作总结~~

为了总结经验，扬长避短，推进2006年下半年保安工作更上一层楼，我们将一年的保安工作总结如下：
一、 以人为本，提高保安队伍整体素质
保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安配置电视机18台、热水器11台、空调7台，电饭煲33台，有条件的为保安人员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使大家能够安心工作，确保受保单位安全。
二、 规范管理，做好各项保安工作
为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了受保单位领导的一致好评。
三、 清理整顿，专项整治工作取得成效。
为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员有30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22家237人，其中企事业单位7家35人，物业管理公司15家202人。我们在调查模底的同时现场均对单位领导进行有关市“五局”榕公综（2003）24号文件，市局榕公综（2004）79号文件等的宣传和做耐心细致的思想动员工作。同时我们还重点进行专项整治，先后专项行动12次，参加人员33人次，先后发出整改通知书14份，并现场再三对单位法人代表进行上级有关文件的宣传和思想教育工作，由此先后纳入联建托管与派驻的共有联建9家78人，派驻1家7人（联建企事业单位2家8人，联建物业公司7家70人。整治查处共有12家单位152人，不再以保安名义称呼。 专项整治工作取得一定成效。
四、 严格督察，落实各项规章制度
公司根据保安工作的实际情况，强化以人为本的管理，在严格管理的前提下，不断落实各项规章制度，对各项规章制度进行跟踪督察。公司实行三级查岗制度，不定期不分昼夜抽查各受保单位的保安工作情况。2004年公司派出督察600多人次，出动以防火、防盗为重点的安全防范检查100多人次，发现不安全隐患78次，提出整改意见78条，已整改77条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保单位的认可。
随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司的社会效益和经济效益双丰收。我们将在新的一年里更加努力，在抓社区技防和物业保安方面积极探索出一条适应保安业发展的新路，为协助公安机关维护社会治安做出积极贡献

8. 当保安明明又苦又累，赚的还不多，为什么很多老年人还抢着干

我们知道每个行业基本上需要保安的存在。比如说学校，银行，公司，小区，可能我们每天见到的最多人就是保安了。每个大一点的公司都需要有保安这个职业来保护公司的。那为什么保安工资那么低干的时间又长又苦又累，老年人还是愿意抢着干嘛？主要原因有以下几点？

三：可能是因为家人的原因，可以和家人走得更近。很多人的父母选择在和自己子女比较近的地方工作。比如说子女在学校工作，他就想找在这里工作学校保安的工作。他觉得这样可以和自己的子女走得很近，没有太多的距离感，同时也可以给子女一些关照，有些时候可以帮助子女，同时再拿一份工资，不会给子女造成太大的压力，减轻子女的负担。

9. 做保安好吗有前途吗

保安工作也有前途。
保安这工作岗位乍一看起来好像很不光鲜。也很没前途。很多年以前我也这么认为，但后来我改变了想法，其实认真分析，前景还是可以的。看自己怎么规划这条路。


我认识两个保安，现在做的很不错。收入可观。我很佩服。一个是在大公司做安保科科长。他在那家大公司做了八年左右，从保安员一步步做到领导岗位，据说也有两万余收入。一个也是在大型物业公司做城市老总，在那公司做了十几年，一步步提升做到一个城市的物业老总。跟他们以前简单聊过，归纳一下他们成功的因素有三个共同点。



1、都是在大型公司做；

大型公司的保安要成行成市，队伍大，晋升空间广。这是很重要的。如果在一家小公司做保安，前后就几个人，到头来估计也就是个班长。肯定没前途。但不是保安这行业没前途，是在这个平台做保安没前途。

2、都做了七八年以上；

从事时间长，代表坚持。专注一个行业，技能就会专，有专就有一技之长。还有一个很最重要的就是，个个人都离开了公司就你没走，你不做领导天理不容。除非你真的很差。

3、都有目标规划，有自我要求学习进步；

这个是最重要的环节。有平台，有坚持，但没本事，一点梦想都没有。十年前见你时只会写自己名字，十年后还是只会写自己的名字。那就不可能有晋升空间，就算给你晋升了，你也管理不了下面的人。

这是我通过他们身上看到的好的共同点，给大家分享分享。

10. 请问48岁的男的去北京打工是干保安好还是干养老院护理员好

我个人觉得还是保安好一些，因为去养老院干护理员的话，可能是需要一些技能，不是随随便便都可以去当的，因为你没有护理经验的话，会比较麻烦，而且老年人有些是有特殊要求，需要。有一定的经验才可以。