补缴养老医疗按什么标准

㈠ 如果要一次性补交15年的医保，一般需要多少钱

如果是参加职工养老保险，按照最低标准计算，一次性补缴15年的养老金费用大概在10万元左右。
医保需不需要补缴：
1、对年轻职工来说，医保断交后一般不需要补交。
2、办理中断恢复手续就可以了，恢复后如果生病，就可以享受医疗保险待遇，报销和缴费时间长短没直接关系。
3、如果个人缴纳医疗保险，并考虑退休后享受医疗保险统筹金的话，可以补交。
医疗保险可以补交吗:
可以。单位和个人补缴医疗保险费，以办理补缴年份本市上年社会平均工资和基本医疗保险费率确定。补缴医疗保险费后个人账户金额的记入方式：
当年中断医疗保险关系当年续保的，个人账户金额不作调整;中断医疗保险关系一年以上续保的，预先记入从补缴当月至医保年度末的个人账户金额，补缴期内的个人账户金额在医保年度末账户结转时，按补缴时职工所处年龄段的比例一次性补记入个人账户。办理退休时按规定补缴医疗保险费的，当年个人账户不作调整，在医保年度末账户结转时，按缴费基数的3.5%补记入个人账户。
医疗保险费用怎么缴纳:
1、各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。
2、由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地个人缴费率缴纳基本医疗保险费。个人缴费基数应按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳动收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。
3、个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。

㈡ 如何补交养老保险

补交方式：

中断三个月以内：原银行卡扣缴人员，中断3个月以内的可通过银行卡进行补扣缴；现金缴费人员须至档案托管的劳动就业管理机构办理职工养老保险补缴手续

中断3个月以上：

须至档案托管的劳动就业管理机构办理社会保险补缴手续，当年度（指当年7月1日至次年6月30日）之前的养老医疗保险不得补缴

职工基本医疗保险中断缴费影响：

（1）在中断缴费3个月内接续基本医疗保险，正常缴费并补缴中断期间基本医疗保险费的，医疗统筹待遇自办理续保缴费当月起享受，中断期间的医疗费用由本人承担

（2）在中断缴费超过3个月接续基本医疗保险，正常缴费并补缴或不补缴中断期间医疗保险费的，均有6个月医疗统筹待遇封锁期，中断期间及医疗统筹待遇封锁期内发生的医疗费用由本人承担

㈢ 如何补交医保（个人补缴）

根据医疗保险缴费年限的相关规定，参保人员，男必须年满25年、女必须年满20年，办理退休后，可享受医疗报销待遇。如果中间有中断，可以累计计算。办理退休手续前，只有在缴费时间内才能享受医疗报销待遇。

参保后欠缴基本医保费在三个月及以内的，补缴后，欠费期间的医疗费准予报销，按规定补划个人账户;欠费超过三个月的，补缴后，欠费期间的医疗费不予报销。

因不按规定时间参保而补缴基本医保费的，补缴段期间的医疗费不予报销，个人账户不予补划。凡恢复参保的，应补缴停止参保期间所欠缴的基本医保费。

(3)补缴养老医疗按什么标准扩展阅读

一、缴费标准

1、基本医疗保险

用人单位按上年度本单位职工(含退休职工)工资总额的6%缴纳；在职职工个人按上年度本人工资收入的2%缴纳，从办理退休手续的次月起，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。退休人员占所在单位职工比例超过市规定标准的则按市里有关规定执行。用人单位(职工)平均工资低于上年度全县职工平均工资60%的，按60%作为缴费基数；高于上年度全县职工平均工资300%的，按300%作为缴费基数。

2、大病补充医疗保险

按每人每年120元的标准(含退休职工)缴纳，其中用人单位负担70%，职工个人负担30%。用人单位中途参保的，须按全年标准补缴大病补充医疗保险费。

二、缴费方式

1、基本医疗保险

基本医疗保险费由地税部门负责征收，缴费单位和缴费个人于每月1至10日全额缴纳。全县财政全额拨款的机关、事业单位单位缴纳的基本医疗保险费由县财政按月全额直接划拨，其他基本医疗保险费由县地税部门根据县医疗保险经办机构提供的征收计划按月征收。职工个人缴纳部分，由用人单位在其工资中代扣代缴。

2、大病补充医疗保险

大病补充医疗保险费由县医疗保险经办机构负责征收，用人单位于每年1月底前一次性缴清。

三、欠费处理

用人单位和个人中途未申报或未按时足额缴纳医疗保险费，从欠费的当月起暂停该单位全部参保职工医疗费的支付和个人账户的划拨。同时，按日加收2‰的滞纳金，暂停享受待遇期间的医疗费由该单位或个人负责。恢复缴纳医疗保险费时，首先应补清欠缴的保险费和滞纳金，然后再恢复对该单位参保职工医疗费的支付。

㈣ 退休时医疗保险怎么补啊

也就是说买断工龄前,单位给你上了社会保险是吗?医疗和养老是一样的,养老缴满专15年能享受退休,医疗属是男缴满25年,女缴满20年才能享受医保待遇,如果养老符合退休条件,那么医疗不够可以补缴,补缴按社会平均工资的60%为基数,个人缴12%(也就是单位和个人那部分都要自己缴),

㈤ 补缴养老保险按什么标准

按申请人缴费年限未达到15年的时间（其中1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄的为10年），以申请趸缴时上年度全省在岗职工月平均工资及年递增5%的幅度为基数一次性趸缴养老保险费。一次性趸缴金额=申请趸缴时所在社保年度的上年度全省在岗职工月平均工资×[第1个社保年度缴费月数+第2个社保年度缴费月数×（1+5%）+第3个社保年度缴费月数×（1+5%）2+…+第n个社保年度缴费月数×（1+5%）n-1] ×缴费比例。
其中，社保年度为当年的7月1日至次年6月30日。

㈥ 补交养老保险和医保多少钱

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如果退休前没有办理过回医疗保险的参保答手续，是需要一次性补齐医疗保险费的，一次性补交的标准为退休前一年社平工资的50%。您的情况是在补办社保交费手续的时候，没有及时办理医保参保手续，导致您的医保断交多年，而医保缴费年限的计算不同于养老保险交费年限按累计交费计算，医保讲究连续缴费，如果中断，视同重新参保，且重新计算缴费年期。所以您这次补交，是按一次性交费办理，并不是单纯的补费手续。您的补办金额一万九千多，意味着去年您所在地区的社平年收入为将近四万元。

㈦ 个人补缴养老保险和医疗保险的计算方法

880和980分别是50年和06年的最低缴费基数，都正确。
个人缴费的基数是22%，28%是单位缴费的总比例。
你的缴费数额应该是：
养老保险：
2005年（7～12月）——880×22%×6=1161.6
2006年（1～9月）——980×22%×9=1940.4
医疗保险的个人缴费比例我不知道，很对不起，你可以向所在区的社险中心咨询，然后套用上面的公式进行计算。

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