Ⅰ 个人自己交养老保险好还是挂靠企业名义自己交的好呢
自由职业者，既可以以个人灵活就业的身份，去缴纳自己的社保，当然也可以选择挂靠单位，来缴纳自己的社保，两者皆可。
一、如何选择参保方式
如果你目前的居住地和户口所在地一致，个人建议，仍然以灵活就业方式参保。因为这样是最为方便的。
如果目前的居住地与户口地不一致，那样是无法以灵活就业方式参保，只能选择挂靠单位就行参保。
实际上，二者是有一个顺序的。如果确实不能以灵活就业方式缴纳社保，那么在考虑单位挂靠。如果可以的话，优先选择灵活就业形式，因为这样的费用较低。通过单位挂靠的费用相对较高。
二、为什么有费用高低的区别
1、灵活就业参保缴费
灵活就业参与社保，需要交纳养老保险与医疗保险，剩下的保险无需缴纳。
2、挂靠单位参保
如果选择挂靠单位来缴纳社保，那么不仅需要交纳职工养老保险与医疗保险，还需要交纳失业保险、工伤保险和生育保险，而这个费用不仅要交个人的，还需要交单位的。毕竟是挂靠缴费。
二者最大的区别，就是费用的高低，通过个人缴纳，费用较低，通过单位缴纳，费用较高。
三、到底该如果选择？
优先考虑，灵活就业交费，实际上是为自己减轻一定的缴费比例，和交纳费用的总额，这是有一定的好处的。
当然确确实实因为你的户口不在你的居住地，那么也就只能选择挂靠单位缴费的话，那没有办法，那你就只能挂靠单位交费了，再挂靠单位交费的同时，一定要选择比较合适的比例去交费。
因为单位所承担的那部分比例，你也是需要自费承担的，而且单位所承担内部分比例，是直接进入到统筹账户的，所以在你的个人账户当中还看不到。
实际上，如果说要选择个人灵活就业交费，如果不能够，以灵活就业形式交费的话。最好的办法还是要选择一家企业单位进行工作，由所在的企业单位，去给你承担大部分的社保缴费。
这样一来的话那么，你个人所需承担的费用就会低出很多，自己只需要承担很小一部分的比例，而大部分的比例，都会由你所在的工作单位来承担，这样的话你的交费的经济压力，相对来说就小很多。
Ⅱ 社保是个人交好还是公司交好
当然是公司交好啊。个人交叫做灵活就业人员，即时交了高档的保险，退休后的退休金也不是很多。而公司交的叫做职工养老保险，缴费金额高且退休金也高。
Ⅲ 40岁开始交保险，单位交和个人交那个更合算
一、40岁开始交保险，单位交比个人交更合算。个人交的话要全额交付。单位交可以有一定的比例差。有统筹的部分。
自己缴纳保险和单位缴纳保险区别:
1.首先是缴费基数
缴费基数是影响退休金多少的最为关键核心的因素。这也是为什么自己交的社保比企业交社保看起来退休金要少的原因。因为对个人而言，自己来负担社保费用一定会比在企业交社保的个人所承担的费用要多上很多。
2.其次是缴费年限
缴费年限越长，退休金越多，反之亦然。
单位给交的保险的优点：
1. 所缴保费金额较低；由于批量购买的人数多，节约了大部分的销售成本和管理费用，因此价格方面会更优惠。
2. 健康核保相对宽松；如果个人投保因身体方面原因不能通过核保，可以尝试通过团险渠道投保。
二、个人买保险一般是买重疾险、意外险、寿险和医疗险是比较好的。
1、意外险：投保门槛低，保费便宜，提供意外身故/全残保障，适合大多数人购买；
2、重疾险：保障重大疾病，确诊合同约定的重大疾病即可获得理赔，核保严格，对健康要求高，适合健康体投保；
3、寿险：保障身故，以被保险人死亡为给付条件，补偿家庭损失，适合家庭经济支柱购买；
4、医疗险：作为社保的补充，可报销医疗费用，为个人提供必要的保障。
保险是一种规避风险的工具。买保险，是为了规避和转移风险的，弥补出险造成的经济损失。没有人说买保险就是为了出事故的。风险无处不在，我们可以通过遵纪守法，健康的生活方式，避免风险发生，就是给自己买的一份免费的保险。
Ⅳ 个人缴社保和公司缴社保哪个更划算
一、缴纳的费用对比
1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。
2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？
结论:个人缴纳比较省钱。
二、享受的福利对比
1、前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种;
2、而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
三、承担的风险对比
1、自己缴纳社保的话，唯一的风险是不能享受工伤和生育险，这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵，比一起交的更简单，费用更低，享受权益时也更加便利;
2、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。
结论:个人缴纳更保险，风险更小。
所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。
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Ⅳ 养老保险是单位缴纳的划算，还是个人缴纳的划算
首先个人全额缴纳社保，指的是以灵活就业人员身份缴纳城镇职工社会保险，以灵活就业人员身份缴费，需要个人承担缴费基数12%的统筹部分，个人缴纳社保范围受限，个人买社保只能购买养老保险和医疗保险，比起职工社保五险来说，范围上小了失业保险、工伤保险、生育保险，缴纳基数不如职工社保，而且成本高，个人缴纳社保，需要全额缴纳，职工社保个人只需要缴纳30%，剩下的70%都由公司负担
其次，灵活就业人员的统筹部分虽然相比要低，只有12%，灵活就业人员缴纳养老保险，既使缴纳最高的基数，最长也就八年回本，如果是男同志，也就68岁左右，现在人均寿命在76岁左右，只要活到平均寿命，肯定是大赚特赚的，个人缴纳社保的用户，一般基数相比职工社保基数小很多，在今后可能必须要发生的退休这一问题上，会出现很大差异，个人缴纳的多，领取的极有可能没有职工社保的多
最后，所以个人缴纳全额社保相比较职工社保而言，是不划算的
Ⅵ 单位交社保与个人交社保哪个好
个人交社保，缴费主体就是自己，自己承担全部的缴费，通常灵活就业人员养老保险缴费比例是20%。而单位交社保，职工和单位是共同缴费，参加职工养老保险，职工个人缴费8%，单位缴费16%。也就是说，个人交社保的缴费比例高于单位交社保个人缴费比例。缴费基数不一样，所以单位交社保比较划算一点。
单位买社保和个人买社保的区别？
1、参加险种不同：居民社保或者灵活就业人员社保只能参加养老保险和医疗保险，职工社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。2、缴费基数：个人交纳社保的缴费基数分为低、中、高三档，个人可以自由选择。单位教案社保的缴费基数一般和员工的平均工资挂钩，职工平均工资高于社会平均工资300%的，按照300%交纳，职工平均工资低于社会平均工资的，按60%缴纳。3、缴费金额：个人缴纳社保的所有费用需要本人承担，单位交纳的养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位承担。
个人怎么缴纳社保?
个人缴纳社保，如果是本地人可以交纳居民社保。如果是外地人，可以以灵活就业人员的身份参加社保，比如个体工商户、自由工作者和其他的灵活就业的人员。个人缴纳社保只要带上本人的有效身份证到当地的社保局办理即可。
公司缴纳社保和个人缴纳社保有冲突吗?
公司缴纳社保和个人缴纳社保是存在冲突的。因为参保人的社会保险只能享受一种，无论是职工医疗保险还是居民医疗保险，都是为了让参保人享受到医疗保险报销的福利。如果同时参加两份医疗保险，在报销理赔的时候也只能够享受其中一份医保报销。
Ⅶ 个人交社保好还是找公司代缴好个人交社保
首先确定，你要交的社保，是指城镇职工社保。不是城乡居民社保。
其次，社保是社会保险的简称，包含基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五个险种。但是大家平常都将社保认为养老保险，那么这里也就讨论养老保险。
接着，个人交养老保险好，还是找公司代交好。肯定是个人缴交好！个人缴交的比例是20％，单位参保缴费比例是24％。只要缴费基数一样，个人缴交与单位缴交的退休待遇都一样。而且，个人缴交的，以后找到单位，可以转为单位缴交。
最后，个人怎么交？以灵活就业人员身份参保缴费，自己根据经济承受能力，选择一个合适的缴费基数。自己带着本人身份证到当地社保中心申请开户，实际缴费可以网上进行。
希望采纳。
Ⅷ 单位交养老和个人交养老哪个退休工资高
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定，与社保单位交还是个人交无关。
单位买的社保称为，职工社保，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险，个人购买保险可以分为，灵活就业人员社保和居民社保，这两种等退休以后，退休工资是一样的无区别
Ⅸ 企业养老保险和个人养老保险哪个合算
个人养老保险和企业养老保险区别只在缴费的比例和费用支付的主体不同。具体如下：
参保人员缴纳养老保险所有的费用中（无论以个人名义或是以单位名义），分为两笔记帐；统筹基金、个人帐户因地区性差别等原因，各省所缴的比例有所不同；
以个人名义（自谋职业或下岗失业人员等）缴纳养老保险的比例为18%；
企业养老保险，缴费基数为上年社会平均工资（我省1345元），缴费比例为28%（个人应缴部分为8%并记入个人帐户；单位应缴部分为20%，进入统筹基金）。
Ⅹ 养老保险企业交跟个人交有什么区别
【法律分析】
养老保险自己交跟单位交的区别如下：
1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的；
2、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作；
3、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。
根据相关法律规定可知，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》 第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。 基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。