个人部分交了养老金怎么处理

Ⅰ 单位没交养老保险，自己的扣了养老保险该怎么办

如果单位没有给你交养老保险，就扣了你个人的养老保险。也没有关系。单位会想法儿把他应该交的那部分交上的。你单单是交个人那部分也没法办理社保。

Ⅱ 个人和单位都交了养老保险退休手续怎么办理

《社会保险法》第四条规定：“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费”，用人单位和劳动者缴纳社保是法律强制性规定。
城镇职工基本养老保险是社会保险中的主要险种，按照法律规定，有用人单位的，一职工本人工资为基数，由单位与职工按照法律规定的标准分别缴纳，职工个人缴纳部分由单位代扣代缴。职工本人工资低于所在省或者直辖市、自治区上年职工平均工资60%或高于300%的，按所在省市上年职工平均工资的60%和300%为基数缴纳，当前缴费比例为单位20%，个人8%，其中个人缴费部分进入个人账户，单位缴费部分进入统筹账户。
灵活就业人员以及个体劳动者，参加城镇职工基本养老保险，以所在省或者直辖市、自治区上年职工平均工资为基数，按照不低于60%和不高于300%的标准自行确定缴费工资，按20%的比例缴纳，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。
影响劳动者退休待遇的是缴费年限和缴费工资，无论是个人办理，还是单位办理退休，在缴费年限和缴费工资相同情形下，养老保险待遇没有不同。

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Ⅲ 养老保险个人缴纳了，但是经查询后发现单位没给缴纳，那应该怎么办呢

养老保险个人缴纳了，但经过个人查询后发现单位没给缴纳，那么单位如果存在的话，就应该通过人力资源，政府的有关部门去追究，或者是置业的及到单位要求立即给补缴上，如果单位不存在，那么只能个人拿钱补交这份养老保险了，

Ⅳ 个人身份缴的养老保险现在找到工作了，个人缴的该怎么办

个人身份缴的养老保险现在找到工作了，个人交的该怎么办？

个人身份缴的养老保险，现在找到工作了，公司是必须给员工购买社保的，那么个人之前买的社保其实可以停交了，因为重复参保是没有效的，而且是一种浪费。

Ⅳ 企业缴纳的养老保险个人部分等怎么账务处理

单位为职工支付社保费并从职工工资中代扣社保，用应付职工薪酬-社保归集核算。
一、社保即社会保险费，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。现行社保主要包括养老、医疗、工伤、失业、生育等。社保费分为个人缴纳和企业统筹两部分
二、应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。
三、社保账务处理会计分录：
1、计提单位负担部分
借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从工资中代扣个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款

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Ⅵ 个人身份缴的养老保险现在找到工作了，那我个人缴的该怎么办

本来单位参加保险的有两种人。一类是养老金改革前工作的中层，一类是养老金改革后工作的新人。前者大部分是企业改制中的下岗人员，后者也有企业改制中下岗的新人，也有私营企业的新人辞职后转为灵活员工。无论哪种情况，养老金的计算都分为两种情况：中国人和新人。这里主要讲养老金支付方式和养老金计算方式。

所以我们需要做的是把我们的灵活就业社会保障关系，包括养老保险和医疗保险，转移到我们自己的企业单位，巩固累计缴费年限。即使之前只有一年，也可以巩固积累，从而扩大自己的累计缴费年限。如果以后换了工作单位或者换成灵活就业的情况，也可以将该企业就业期间的社保关系转移到继续参加保险，不会受到任何影响。

Ⅶ 个人缴纳养老保险未到期意外死亡，缴半截的养老金如何处理

一般来说我们交的社宝养老金是这样的，单位交20%.个人8%.退的时候退个人交的那部分.一般来说无论是退休还是死亡,这部分都应该退的.然后按月领取养老金(退休金)对了,要退给你的是你个人帐户里的全部,包括单位划转的和个人交费的。就是5073.35.因为是社会养老保险,所以不包含意外部分.但是你退休后领的由社保发放的养老金是随着社会消费水平而逐步调整的，所以大家都选择上社会保险,因为这样,你退休后，不会因为社会的不断提高消费水平而让自己的生活质量有太大的下降.所以还是鼓励你上社会养老保险.

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