同单位工龄一样为什么养老金不同

㈠ 同样工龄为啥退休金不一样

干的工作和工种不一样，拿到的退休金就不一样了。

㈡ 同一样的工龄缴费基数一样一个早退三年为什么退休金不一样

摘要 如果说社保的缴费金额和累计缴费年限是完全相同的，而且两个人的退休时间也是完全相同的。那么有很多人就会认为这两个人的养老金待遇，一定是完全相同的，但是等自己真正退休以后，又对比发现养老金二者之间是有一个明显的不一样，这又是为什么呢？我们的养老金的计算条件主要取决于三大条件，第1个条件就是社保的累计缴费年限，第2个条件是社保的平均缴费指数，第3个条件是你所在地区上一年度的社会平均工资来决定。

㈢ 同样是30年工龄，养老金为何相差1000元原因出在哪里

因为缴费基数和年限不同，所以相差1000元。原因就是缴费基数和年限。

现代养老金计算根本就不看工龄，自从上世纪90年代中期中央提出”基本养老保险覆盖计划“以后，工龄制几乎就取消了。所以别说同样30年工龄，养老金少了1000元。哪怕你比别人多了30年工龄，养老金少了1000块都有可能。还有些人从来就不缴纳社保，可能30年工龄，结果退休金一分钱没有。这就是在不同制度下，有不同结果，以下按照从普通到特殊这个顺序，来仔细谈谈这个问题：

3、养老金有差别，说明职称不同：工龄制在特殊行业还是存在，比如医院放射科医师都是按照工龄制退休，但是，职称不同，同样工龄，工资肯定有差别。比如高级职称科主任。工资肯定高于普通职称住院医师。在工龄都是30年情况下，肯定前者工资高。

㈣ 同一个单位养老保险不一样,都是工人,工岭一样,为什么积费不一样

虽然都是工人工龄都一样，但工种不一样，工资档级不一样，所缴纳的养老金不一样，积费也不一样

㈤ 工龄同样是30年，养老金差1000元，为什么退休养老金有差距

就算你们的工龄完全相同，而且这些工龄在养老保险中都已算作缴费年限或视同缴费年限了。如果在其他方面还有不同，你们的养老金还是不同的。这些不同体现在什么地方，从养老金的计算公式中是可以寻找出答案的。

而且个人缴费基数相同，但在不同的省计算出的个人缴费工资指数也是可能不同的（因为当年的社平工资各省是不一样的）。这种不同，就会相应地影响到养老金的高低。

养老金的原则是“多缴多得，长缴多得”，如果要想在退休后有较高的养老金，需要在工作时要尽可能地提高养老保险缴费基数，也就是“多缴”，而且要尽可能延长缴费年限，只要能缴养老保险就要尽量缴，不要断缴，不要停缴，也就是要“长缴”，只有这样，在退休时，养老金才会“多得”。

㈥ 为什么同一个单位退休的人工龄一样。但退休金不同呢

工龄只是计算退休金的标准之一，还有其它因素的影响，上班时工资不同个人和单位交的保险金不同，也是造成退休金不同的原因。

㈦ 同样工龄退休金为什么差距大

法律分析：缴费时间、基数不同以及退休年龄不同。中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，具体表现为三个不同：

一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；

二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；

三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准高于企业退休人员。

法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。符合第一条第(四)项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件， 应按最高的标准发给。 退休费低于三十五元的，按三十五元发给。

㈧ 同一单位退休，为什么人的退休工资高低不一样

这是一个很常见的问题，同时进入工作岗位，同时退休，和同一个职位同工同酬，为什么退休工资会有差异？看起来都一样，退休工资也一样。但事实并非如此。鲍淑想问一下退休年龄吗？每个月的社会保障缴费工资一样吗？任何参数不同都会影响退休工资的差异！影响养老金金额的几个主要参数退休工资不是由简单的公式组成的，而是影响退休工资的参数很多。

国家总是强调同工同酬，但现实中的大部分单位只能做到基本工资。其他单位可以另行制定成果工资、学历工资、职业技能提高工资等。如果知道工资的组成，大家就会知道，即使是同一个职位，两个人得到的工资也不一定相同。工资不同，社会保障缴费工资也不同，计算的退休工资也不同。

㈨ 同样是30年的工龄，养老金相差1000元，因为什么

同样是30年的工龄，养老金相差1000元，因为什么？实际上，同样三十年工龄说法有误。

不同的薪资地点

如果两个人在不同的地方工作，也可能导致退休金1000元的差别。比如一个在平均工资较高的大城市工作，一个在平均工资较低的小城市工作，也是30年工龄，那么养老金会因为大城市平均工资较高而较高。 所以工作地点不同也会导致1000元养老金不同。

㈩ 同样是30年工龄，养老金为什么有的人会相差1000多元

不同职业不同编制类型、不同地区以及不同缴纳年限等因素，都会造成养老金的分配差别。虽然工龄相同，但同样工龄，却并不等同于相同的缴费年限。归根到底，养老金的领取，最终还是与工龄、缴费年限、缴费基数、养老保险，个人账户余额、地域地区等因素有关。其中，如果有某一项或者某几项内容存在差别，那么也会直接导致养老金的收入差距，这也就可以解释同样30年工龄，为什么有的人养老金比较多，有的人养老金却比较低了。