『壹』 社保多交了2年（退休晚了2年）怎么办
你好！这个来是没有关系的，这个还源是会算进你的养老金里面的。
影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。
2、参考公式为：(退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％＋个人账户储存余额／计发月数
缴费少，待遇也低，这是成正比的。退休人员基本养老金的多少取决于缴费年限长短与缴费基数高低。新的养老金发办法规定缴费工资越高，缴费时间越长，退休后的养老保险待遇也就越高。
『贰』 养老保险续交怎么办理
以南京为例有两种办法：
一、在沈阳办个停保，沈阳社保局会出个停保的关系单类似“社会保险关系变更表”然后在北京照常规缴纳养老保险，到你退休后，拿上你在沈阳停保时给你的单子，到北京的社保局，你的养老保险的年限就会这么算的：“沈阳交过的＋北京交的”
这个法子的好处就是省事，但是医疗是补不上滴，因为省内省外的帐户不同，北京的查不到沈阳的。
二、到北京社保局办理“社会关系变更迁入表”，然后凭这个表的后置联到沈阳社保局办理“迁出”，再然后到到北京社社保局重新开户连上去。
这个法子的好处就是：只要在相关规定的时间内医保、工伤都“可能”可以补上去（相关规定时间问当地社保局）坏处就是麻烦到死
“可能”的意思就是，省内省外的帐户是查不到的，估计还是不让你继的
具体还是要问北京社保局的办事人
不过无论是哪种方法，你的养老保险是不会断的，因为养老保险是累计的，断了没关系，只要在退休前最少交满15年就行了
手续是比较繁琐，而且你只能带走每月你自己交的那部分，公司给你交的那部分带不走的，如果不是急用养老金的话（交满15年而且到达法定退休年龄才可以领），建议你还是把沈阳的停掉，留在那里，然后在北京再重新交吧。以后国家政策变更,社保金可能和银行卡一样,全国流通,那时你在办理,多好呀。
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『叁』 国家政策下岗职工交养老保险满50岁可以3返2,这会不会影响以后的收入
那是国家的补助，并不影响你退休养老金的收入，国家的补助也计算在缴费基数里面。
『肆』 单位给交养老保险两个月后段绞怎么办
1.中断行为对养老和医疗的年限和费用不会造成影响。比如买的养老和医疗有2年了，那这2年的关系和费用始终会保留的。
2.中断行为只会对医疗的享受有影响，比如在中断期间就不能享受住院医疗报销以及不会向医疗卡划入钱了，但是中断后的次月又继续买起，那么在买后的次月就会生效，就可以享受医疗保险的报销待遇了（这针对职工医疗保险可行哈）。
3.中断行为对生育、工伤、失业的年限和享受都有影响的，只要中断一个月，以前的年限和费用都清零，以后得重新买上满1年后才能享受的。
拓展资料：
如果新的单位同意接收你的社保关系，并出具证明，你可以将原有的社保资料转入。目前跨省或市转移还不完善，国家统筹之中，相信很快就可以统一，你也可以等到全国统一联网后再来办理。只要不退保，缴费年限是累加的，等到符合退休条件时，缴费累计满十五年，在退休后就可以领到退休金了，当然缴费年限满十五年后又未到退休年龄，你然可以继续参保，这样你的账户资金相应也就多，社会给予你的社保养老金也就多。因为单为会为缴费工资的你支付3%，退休后国家为你支付平均工资的20%，。
1，养老
无论是单位接续还是个人接续，中断部分补交与否，对将来的退休金领取是有影响的，影响计发基数和月数。可以选择补交。但是如果不交，养老保险还是可以分段累计计算的
2，医疗
1）单位参保性质
用人单位和职工中断或未足额缴费，医保中心自次月起中止向个人账户划拨资金，并暂停职工享受基本医疗保险待遇，欠缴期间不计算缴费年限。用人单位和职工在3个月内补足欠款及滞纳金的，欠款期间发生的医疗费用按规定支付。欠款超过3个月以上的，用人单位和职工在按规定补缴后，可恢复职工待遇享受资格，补记个人账户，缴费年限连续计算，但欠缴期间发生的医疗费用统筹基金不予支付。
2）个人参保性质
灵活就业人员参保后中断缴费的，从中断缴费次月起，停止享受基本医疗保险待遇。中断缴费在3个月内补足欠费的，补划个人账户，并从补缴的次月起恢复享受基本医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，全部由个人负担。中断缴费超过3个月的，医疗保险关系自行终止。再次参保的，按首次参保规定办理。