没有交养老保险的退休金怎么算

『壹』 没交社保的职工退休后能领养老金吗

首先，对于政府是有着明确的指出对于养老保险缴纳的金额相关条例的，也就是一年里，每内个人在缴纳社保容方面最少需要缴纳六千块的养老保险，与此同时养老保险也是需要缴纳满15年的缴费年限，这是最低的缴费年限，在缴纳满15年之后，最后退休也才能够有养老金可以领取的，如果说自己有缴纳，但是最后缴纳的年限并没有满足这样的一个最低缴费年限，即便是缴纳了14年11个月了，那么相关部门也是不会给您发放养老金的，对于在企业单位工作的人，单位是会每个月按照规定给它们进行缴纳保险的，但是个体户的社保费是不可以以月为单位来进行缴纳的，需要一次性去缴纳满一年的费用，而且这一份的保险是划分进入到城乡居民的养老保险当中的，养老保险主要是由个人账户的养老金以及政府基础的养老金。其中，个人的部分就是按照自身缴交的金额来衡量的，每年六千元的话，那么每个月就能领到五百元。而政府部分的养老金大约一个月能领到120元。

『贰』 93年以前没有交养老保险退休金怎样计算

如果你是1988年当地劳动局计划指标招工的合同制工人，有个人人事档案，档案中有当年劳动局计划指标招工登记表，有入厂登记表，退休时就以档案记录为依据，1993年以前工龄为“视同缴费年限”计算。

『叁』 4年没交的养老保险 要补交要多少 滞纳金要交多少

4年没交养老保险，补多少只能当地社保中心才计算得出，是否有滞纳金，也得根据当地规定，有的城市没有滞纳金的。如果是4年没交养老保险的话。你所交的数额取决于你所参加的到底是什么类型的保险，如果你参加的是职工医保的话，那你应该是按照灵活就业人员缴纳，那种的话就需要负担企业部分的加个人部分的，也就是说一个月需要补交1000左右，但是如果是居民医保的居民养老保险的话，应该按照每年280的费用来交纳，所以说你自己计算一下就可以了，滞纳金一般是在3%左右，自己计算一下或者是直接到社保交纳双窗口，请工作人员给予计算都可以的。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

『肆』 两年不缴养老保险金，视为已缴，退休后给算工龄吗

工龄，现在国家规定，职工退休，是按照缴费年限计算，那么，没有缴费，也就没有缴费年限，所以，也就无形中，缴纳养老保险金年限也就计算了工龄，不缴费的，就没办法计算退休费，也就不可能算作工龄，只要缴纳了养老保险，那么在哪里工作，都是计算工龄的。
养老保险与工龄计算关系：缴纳的时间越长，缴纳的年限越长，到时候领取的养老金就越多，缴纳的越少，领取的就越少。
一、尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
二、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

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『伍』 单位未缴纳养老保险，已到退休年龄，该怎么办

如果真的发生了这种情况，我们只能通过法律手段来保护自己的合法权益，不过具体情况具体分析单位未交纳养老保险也是分几种情况的。我们下面来具体的谈一谈，如果在本单位工作超过15年，单位确实没有未本人交纳养老保险的，那么在这15年期间，你自己所交纳的养老保险是不是被单位扣除了？扣除的这部分是不是已经交到社保里面去了？

我的个人意见是我们先到当地的社保部门调取一下自己的个人社保具体情况看一看是不是我们根本没有交纳社保，还是说在我们工作期间单位只向社保交纳了我们个人交的社保，而单位没有交纳应该是单位教的那一部分。如果是我们已经交纳了自己该交的一部分，并且在社保账号当中能够查到的话。

还有就是单位根本没有交纳一分钱的保险，我们所交纳的保险单位也没有交社保，那么这个时候我们手中是没有社保证据的，我们只能够拿着收入证明以及相关证据去进行诉讼和申请劳动仲裁。在这一过程当中可能要耗费很多时间甚至要等上三年到5年，我们一定要有这方面的心理准备，不过只要自己的证据充分单位是必须要帮我们缴纳保险，或者是给予我们一次性的补偿的，这是毋庸置疑的。

『陆』 城市里那些没交社保的人,退休后没有养老金怎么办

根据政策 ，现阶段65岁以上的老人没参加过工作 ，没有赶上政策去交养老保险，可以领取免费的城乡居民基础 养老金，每月不到200块钱 。他们要想过好日子，除了有点儿积蓄，还要靠儿女们接济。上了八十岁的城乡老人还有高龄补贴。
总之不交养老保险，怎么说都是吃亏 。其实前几年有政策 ，是一次性购买养老保险 ，有些老人 也许是手头拮据 ，也许是徘徊观望，错过了那个时间 ，于是他们就只能领取基础养老，还有的人申请了城市居民最低生活保障金。
以后的政策不好说，估计也就是如此。 反正现阶段 有政策能缴养老保险还是缴吧，好歹退休后，有一份生活保障，还不必为难儿女 。

『柒』 养老金有几年没交退休时算工龄吗

养老金有几年没交退休时算工龄吗？
如果是有几年没有交，那么没交的这几年肯定是不给算工龄的。养老金是累积计算的。所以中间断缴关系也不大。如果想把断交的这几年要回缴费年限，那么你必须要补缴。一旦补缴成功，那么这几年的工龄也给算的。
如果手头经济比较宽裕，那么还是最好是补缴。特别是在一线城市，如果是年轻人想买房买车，中间断交是受影响的。所以交养老保险最好是连续缴纳。如果是在三四线城市，那么对于买房买车没有什么影响，因为他是不限购的。
所以具体情况，具体分析。看你的具体需求是什么，但是尽量还是连续缴纳或者是能够补缴的话尽量补缴。以后的政策偏向于补缴的政策要取消，所以养老保险最好是要按时缴纳。
以上内容仅供参考谢谢！

『捌』 女性到55岁退休年龄，但是还没有缴够十五年的养老保险保费，怎么办能享受退休金吗

您好，依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定

“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

根据现行政策文件规定，参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日（含）前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

根据相关规定，参保单位、参保个人是按月缴纳养老保险费。因此补缴养老保险并不可以一次性补缴！

(8)没有交养老保险的退休金怎么算扩展阅读：
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：

有利保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。

有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。

在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。