职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作，而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工，规定退休年龄是男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，因病或非因工致残，规定退休年龄为男职工年满50周岁，女职工年满45周岁。
❷ 城乡居民养老保险退休年龄
城乡居民养老保险退休年龄如下：企业职工女性是50岁退休，男性60岁退休，女干部是55岁退休。
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。城居保有两个突出特点：
1、城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户；
2、城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。
退休后社保养老金的领取方式如下：
1、参保人在达到法定退休年龄前一个月（特殊工种、因病提前退休需提前三个月申请审核或进行劳动能力鉴定），由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料；
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金；
3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，携带身份证、社保卡、退休证到指定银行办理养老金代发借记卡，将账户提供给社保机构，社保部门按照规定每月支付养老金到您指定的账户。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
❸ 城乡居民社会养老保险女的多大年龄领取养老金
我国现行企业职工退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁，这是上世纪50年代《劳动保险条例》等法规明确的。
1978年《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》再次予以确认，至今仍在执行。
《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求稳步出台延迟退休政策。不过，从目前的中国国情来看，延迟退休决策的可行性和严谨性还面临着很大的阻碍。
❹ 江西省灵活就业人员女性退休年龄
法律分析：女性灵活就业人员退休年纪为55岁。原劳动和社会保障部《关于完善城镇工人基本养老保险政策有关问题的通知》（劳社部发〔2001〕20号）第3条限定：”城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员，在其参加养老保险后，按照省级政府限定的交费基数和比例，通常应按月交纳养老保险费，也可按季、半年、年度合并交纳养老保险费；交费时间可累计折算。上述人员在男年满60岁、女年满55岁时，累计交费年限满15年的，可按限定领取基本养老金。累计交费年限不满15年的，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系，不得以事后追补交费的方式增加交费年限。”
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
❺ 城乡养老保险多少岁开始领
城乡居民养老保险60岁可以开始领，对缴费年限超过15年的参保人，每超过1年每月加发基础养老金，体现多缴多得。对于参加城乡居民养老保险的人，除了在世的老年人能加发居民养老金外，多城市也在积极建设城乡居民丧葬补助金制度，等到参保退休的老人去世后，家属也能领取这笔补贴。
拓展资料：
城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。城居保有两个突出特点：一是城居保的资金来源除个人缴费外，还有政府对参保人缴费给予的补贴，个人缴费越多，政府补贴也越多，而且个人缴费和政府补贴全部计入参保人的个人账户。二是城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成，个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定；基础养老金则由政府全额支付。
2014年2月24日，人社部、财政部印发《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，于2014年7月1日起实施。首次明确城乡居民养老保险和城镇职工养老保险之间可以转移衔接，但要在参保人达到法定退休年龄后进行。
城镇居民养老保险和新农保在制度设计上有很多共同之处，都是由政府主导建立的社会养老保险制度，实行个人缴费、政府补贴相结合，社会统筹和个人账户相结合，基本原则是“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”。这一原则与中央确定的社会保障体系建设的总方针是一致的，同时根据城镇居民的特点，强调了“有弹性”。
我国企业养老金替代率（退休时的养老金水平与退休前工资收入水平之间的比率）已下降至50%以下，比国际劳工组织《社会保障最低标准公约》的规定低约15%。考虑到养老水平逐步提高的需要，养老资金面临的压力将进一步趋紧。与此同时，提高养老金给付水平又受到缴费率的制约，目前我国的社保缴费率已在世界181个国家中排名第一，五项社会保险法规定的缴费之和相当于工资水平的40%、有的地区甚至达到50%，这意味着在缴费上为养老金开源的空间已经不大。如何为养老账户“补血”，扩大养老资金的来源，已成为各级政府不得不面对的一个现实挑战。
❻ 养老保险退休年龄一般是多少
养老保险的退休年龄是男性60周岁退休;女性55周岁退休。养老保险领取条件：企事业单位：参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限;城乡居民：已年满60周岁，未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的，不用缴费，可按月领取基础养老金。
【法律依据】
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
❼ 城乡居民养老保险问题
您好，这种情况是不可以的。
城乡居民养老保险是国家和地方政府根据社会经济发展情况来定的。基础养老金国家有一个最低标准，2009年至2014年每月55元，2014至2017年每月70元，2018年以后每月88元。地方政府可以在国家标准之上进行额外补贴，目前全国大部分地区的补贴在100元到150元之间。四川省100元，湖南、湖北、河南、云南、吉林103元，安徽省105元……这个保险的费用必须要满15年或15年以上，各地缴费也是略有不同，具体以当地的社保政策为准。
职工养老保险到底是怎么得来的，请看下边这个公式：
基础养老金=退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。由于我们最低缴费年限是15年，最低缴费基数是60%的社会平均工资，现在全国平均社会工资一般在5000--6000之间，基础养老金可以达到每月600元到700元。
要想领取的养老金高，每年需要多交一点钱或者选择缴费的时间长一些。比如说缴费40年，100%基数可以领取40%的退休上年度社会平均工资，拿到手的也就2千多元。
它们之间的区别：
1、退休年龄不同
城乡居民养老保险的统一退休年龄为女同志60岁，男同志60岁。北京曾经有过女同事55岁退休，男同志60岁退休，在山东省的一些地区，对于重度残疾人等失去劳动能力的人提前55岁退休。
职工基本养老保险，女性50岁可以退休，管理人员到了55岁才可以退休。男60岁可以退休。如果从事的是特殊工种，女职工45岁，男职工55岁就可以退休了。对于那些丧失了劳动能力的人，男50岁，女45岁，可以提前享受退休待遇。
50岁退休个人账户的计发月数是195个月，依次类推，55岁的时候是170个月……。这也说明了退休年龄越早，个人账户中的钱就会越少。一般来说，农城乡居民每年的缴费很低，也就几百元。而灵活就业人员的话，缴费钱数年年增长，即使是最低基数每年也得7-8千元。
因此，缴费高拿到的退休金就高，如果有条件的话，建议首先参加城乡居民的养老保险，退休以后除了拿到固定的一笔钱以外，国家每年还会根据社会经济发展情况调整退休待遇，非常划算。
2、缴费时间不同
城乡居民养老每年缴纳一次，职工养老保险按月缴纳，一年要交12次。事实上，国家制定这一政策的原因是考虑到广大农民和下岗失业人员收入不稳定，所以采取了一种照顾性办法。职工养老保险由于是由用人单位代扣代缴，发放工资时提前扣费是最合适的了。
3、缴纳费用不同
城乡居民养老保险国家最初的设置是100元--2000元十几个档次。各地可以根据社会经济发展情况自行调整档次，一年100元，对于老百姓而言，这笔钱是没有任何负担的。职工养老保险，是按照职工工资为缴费基数，每月缴纳一定比例。职工工资的缴费基数一般最低是60%，职工个人负担8%，企业负担13--20%。上班族的话，自己每年只需要缴纳很少的一部分，大部分费用都是公司出。
4、缴费补贴不同
这两种保险政府都有补贴。城乡居民养老保险直接补给个人账户，比如参保人按照一年100元的档次缴费，政府补贴30元；缴费档次越高，补贴程度越高。比如说宁夏自治区2019年按照3000元档次缴费，政府补贴320元。职工养老保险也有补贴，一般是非常规性的，主要是针对就业困难人员这一块。就业困难人员又分为灵活就业人员补贴和公司招困难人员的补贴，补贴钱一般能够达到一年5000到1万元，但不会超过3年。具体情况需要以当地的政策为准。
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