养老金交一万元企业补多少

㈠ 每年交养老金1万元到退休能领多少工资

没有具体数据，很多不确定因素，无法计算每年缴费1万元，退休时那多少钱。

职工基本养老金的计算，涉及缴费工资指数，个人账户储存额，缴费年限，退休时统筹地区上年度职工平均工资，退休年龄等诸多因素，很多因素都存在不确定因素，是无法计算当事人退休时可以拿多少钱的。

对基本养老保险制度改革，统账结合之后参保的人员，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成。

1、基础养老金=（本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%；

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

《社会保险法》

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

㈡ 每年交1万元养老保险

国家面向职工养老规定，必须缴满15年并且达到退休年龄即可领取养老金。每年回缴纳一万元是通过企业缴纳还是答个人自行缴纳，差别很大。
企业缴纳，个人一年扣除一万元，个人账户满15年即账户有15万元资金（按照20年240月分摊），退休后养老金个人部分可以有600多元加上前一年的当地平均工资就是实际领取养老金总额。
个人缴纳每年一万元，平均一个月800元，个人账号资金为230元左右，570元缴纳到国家统筹账户，15年累计个人账户资金为4万多元，退休后平均到每个月只有一百多元，再加上前一年的当地平均工资就是实际领取养老金总额。

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㈢ 一年交一万的养老金一个月能领多少钱

现行的算法非常复杂，基本上为 你缴费期内的缴费基数总和除以你的专缴费月数得到你的缴费期内属月平均工资再加上当年全省在岗职工的月平均工资（当地社保局能查到）的和除以2得到的商在乘以你的工作年限得到的积除以100，这个就是你的基础养老金。个人养老金=你个人账户金额除以（60岁退休除以139,55岁退休除以152），这样你每月拿到的养老金数额=基础养老金+个人养老金。不过随着时间的推移，社会养老政策的不断调整，养老金的算法也许在不久的将来会作出调整。我不知道你在哪个省，影响的因素，但是以一年交一万的养老金按照目前的算法，拿到手的养老金基本上在2500---3000元之间吧

㈣ 工龄，工种等各方面都一样，多交一万元养老金，退休能多开多少钱

如果工龄、工种等各方面都一样，你多交一万元养老金，退休时肯定比其他人多领一些，但是多领多少，要进行严谨的计算。

养老金的计算公式比较复杂，与缴费基数、缴费年限（工龄）、社平工资、退休年龄、过渡性养老金等多种因素相关。总体的原则还是其他条件相同的情况下，缴费基数越高，退休待遇越高；缴费年限越长，退休待遇越高。
根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：
养老金=基础养老金+个人账户养老金。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。
本人平均缴费指数=Σ(参保人每年的缴费基数÷当地上年在岗职工的平均工资)
÷参保人实际缴费年限。
你可以根据以上公式自己算一下自己的退休金。

㈤ 21年社保缴费基数是1万元那么个人和公司部分分别是多少

公司和个人的缴纳比例各不相同，公司是大头，个人是少部分。具体比例我在下面详细列出：

【法律分析】
你的社保缴费基数就应该是多少钱，比方说你的工资是1万元，那么你的社保缴费基数也是1万元，其中公司是会按照16%来给你交纳养老保险个人，我们需要从工资当中扣除8%来交纳养老保险。

【社保个人和公司缴费的具体比例】
1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。

3、工伤保险：由用人单位缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳。生育保险费率为0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。

【拓展资料】
1、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

2、参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。

㈥ 灵活就业人员交1万元职工养老保险,个人账户里有多少钱

灵活就业人员需要承担全部的缴纳费用，并且以所在地区的社会平均工资作为基本标准，依据适当的比例缴纳20%。接着按照自己的需求，在规定的参保档次中随意选择一个，范围一般控制在50%至300%之间。
例如某一地区的社会平均工资为5000元，选择60%的参保档次，则每年需要交纳7200元。如果选择了100%的档次，那么每年缴纳的费用为12000元。但是有个地方需要引起我们的注意，这里提到的缴纳费用仅仅是指参加了养老保险，并没有将医疗保险包含在内。

㈦ 社保每年交10000元保费，交15年，退休后每月支多少钱

您好，养老金是什么？

养老金就是我们所缴纳的社保里面的养老保险金。当我们退休后，按照之前缴纳的养老保险，每月发放一笔钱，用来保障年老后的生活。

领取养老金的条件是：1、到达法定退休年龄，并按照规定办理退休手续；2、养老保险累计缴满15年。

因此，为了保障退休后的生活质量，在小编提醒，退休前社保至少要交15年。

每年缴费1万元，15年后养老金多少钱？
按年缴费的话，参加的应该是城乡居民养老保险，参加这种养老保险是有缴费补助的。

1万元的缴费水平毫无疑问属于最高档次了，缴费补助也是最高的，不国各地补贴标准不一样，所以具体补贴多少钱要看你所在地区。

缴费补贴最低是30元，假设你当地1万元缴费补贴500元，那么我们来计算养老金有多少钱。

养老金包括两部分，基础养老金和个人账户养老金。

基础养老金不用计算，这是各地制定的标准，并且是由政府来支付的，各地基础养老金标准也是不一样的，高得像上海每月基础养老金已经达到1010元，低的就是全国最低标准每月88元。

假如你所在地区是上海，基础养老金是1010元。

个人账户养老金计算比较简单，就是拿你个人账户里的缴费额除以139个月。

缴费15年，每年缴费一万元，政府补贴500元，在不计算利息的情况下，跟账户的缴费额一共可以有157500元，然后除以139个月，可以拿到1133元的养老金水平。

1010元基础养老金加上1133元个人账户养老金，一共是2143元养老金。一年就是25716元。

照此计算，一共缴费15万元，每年领取养老金25716元，5.8年左右就能领回15万元缴费额。

当然，如果你们所在地居民基础养老金比较低，只有100元左右，那么，每月养老金只能领到1233元，那就需要10年左右才能回本了。

㈧ 一个月交1万左右的养老保险到时候能领多少钱的退休金

我们国家的养老保险是到你退休时候领取退休金的一个养老手段。目前采取的养老保险领取方式为现收现付制，其实就是年轻人交的养老保险给退休的人发这么一种制度。

退休金是维护社会稳定的一个很重要的手段，每年国家会根据税收情况及通胀等等多方面因素，给退休人员涨工资，保证退休人员的退休金可以与当地的收入相当，这也就是我们国家近几年企业退休职工退休金十四连涨的根本原因。随着我们国家逐步进入老龄社会，我们国家今年已经划拨部分国有企业股份补充各地的养老金空缺，也许多少年以后国力增强，补贴更多。

㈨ 一年交10000养老保险,退休能领多少

社保每年交10000元保费交满15年，退休后每月领取多少钱？
每月养老金=月个人账户养老金+月基础养老金。
1、月个人账户养老金（个人缴纳部分）
个人账户养老金这个比较好理解，简单的说就是自己每个月缴纳的养老金（一般都是8%）都是存在个人账户上面的（特殊的灵活就业人员除外）。
月个人账户养老金领取额度=个人账户总额÷发放月份。
个人账户总额=月个人缴纳额度*缴纳年限；
计发月份是根据退休年龄确定的：45岁退休计发月数为216，50岁退休计发月数为195，55岁退休计发月数为170，60岁退休计发月数为139。
举个例子：
个人工资5000，缴费30年，个人账户总额=5000*8%*12*30=144000元；60岁退休计发月数为139。
个人每个月从个人账户领取的养老金=144000÷139=1036元（约）。
(9)养老金交一万元企业补多少扩展阅读：
养老保险
1.参保范围和缴费
（1）职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费；
（2）无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
（3）公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由规定。
2.养老保险需要缴纳多少年？
（1）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
（2）参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照规定享受相应的养老保险待遇。
3. 参加养老保险的法规依据主要有哪些?
根据《中华人民共和国劳动法》、《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发[1997]26号）、《社会保险费征缴暂行条例》（令第259号）、《河北省统一企业职工基本养老保险制度实施办法》（冀政[1998]1号）等法律法规。
4. 企业办理参保和缴费手续的程序是什么?
在社会保险经办机构（简称社保机构）进行参保登记→社保机构核定养老保险缴费人数、缴费基数、缴费比例，按月核定应缴数额→到地方税务部门办理缴费→社保机构根据保险费到帐情况记录个人账户→社保机构每年打印个人账户清单发给企业和职工。
5. 如何办理社会保险登记?
（一）办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：
（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；
（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；
（3）个体劳动者必须出示身份证件；
（4）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。