山东过渡养老金的平均指数是多少

⑴ 青岛退休过渡性养老金的平均指数是多少

白木耳是一种非常合适炖着吃的美味可口食物，但许多人到烧煮白木耳时喜爱长期烧煮，她们觉得那样炖出的白木耳口味更强，也非常容易被身体消化和吸收。但也有的人听闻白木耳不可以长期炖，要不然会致癌物质，那麼为何白木耳断酒了之后会致癌物质呢？今日我能和大伙儿一起去寻找答案。另外也会让大伙儿了解为何过夜的白木耳不能吃。
为何白木耳炖久了致癌物质
白木耳炖久了之后会造成一些对身体危害的物质，非常是会促进别的食材中的亚硝酸钠提升，而这类物质是一种关键的致癌物质成份，会让身体细胞癌变，非常容易让人类出现癌症，此外身体胃内也有一种病菌叫氰化钠复原菌，它会让白木耳中的亚硝酸钠与丙烯胺紧密结合会转化成一些对身体危害的亚硝酸胺，这类物质便会促进身体细胞癌变。
白木耳在做熟之后最好是谁做谁吃，尽可能不必让它留宿，由于留宿之后的白木耳是不能吃的，由于白木耳这类食物在种植全过程中会带有很多的磷酸盐类化合物，他在历经侵泡和主冶之后，会转化成亚硝酸盐，而这类亚硝酸盐在叫身体后会空气氧化，人体内的血红蛋白浓度会让她们丧失血药工作能力，非常容易让身体出现氧气不足，比较严重时候让身体因氧气不足而出现身亡。

⑵ 山东省退休金的是怎样计算的

山东省退休的养老金的计算方法是由各地市的社保中心来制定的，是根据基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。

以济南为例，《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》第十七条 一九九八年一月一日以后参加工作，退休时缴费年限累计满十五年的，其享受的基本养老金包括基础养老金和个人账户养老金，按照下列标准计发：

(一)基础养老金月标准以本市上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满一年发给百分之一，从社会统筹基金中按月支付。

(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额本息除以计发月数，从个人账户金中按月支付。计发月数按国务院的规定执行。

(2)山东过渡养老金的平均指数是多少扩展阅读：

《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》第十三条 参保单位应当按月在参保人工资中代为扣缴其个人应缴纳的基本养老保险费，与单位应缴纳的基本养老保险费一并按月向社会保险经办机构足额缴纳。

第十四条 新设立的用人单位，应当自领取营业执照或者成立之日起三十日内，到社会保险经办机构办理社会保险登记。参保单位分立、合并或者其社会保险登记事项发生变更时，应当自分立、合并或者变更之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记手续，并结清应缴纳的基本养老保险费、滞纳金。

⑶ 过渡性养老金计发办法具体是怎么计算

1、在弄清楚这个问题之前，先搞明白缴费工资指数的计算方法：它是以参保人实际缴费（历年指有几年计算几年）的缴费工资除以上年当地的职工平均工资，计算出当年的指数，如你1995年的缴费工资是800元，当地1994年的职工平均工资为700元，那么你1995年的缴费工资指数就是800元除以700元=1.143；如你1996年的缴费工资是1000元，当地1995年的职工平均工资为900元，那么你1996年的缴费工资指数就是1000元除以900元=1.111；这样一直计算到停止缴费年限为止；
2、下面，再将已求得的历年的缴费工资指数相加之和除以你的实际缴费年限=你的缴费工资指数（1.143+1.111）/2（95-96的实际缴费年限）；
3、再用你的缴费工资指数(1.127)乘以当地上年职工平均工资=你的指数化月平均缴费工资；
4、假如你1995年前的缴费及视同缴费年限为12.83年；
5、过渡性养老金=本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数（900元*1.127）乘以过渡性养老金计发比例（1.4%），再乘以12.83年。
平均缴费工资指数按下列公式计算：
平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。
------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。
------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。

⑷ 过渡性养老金是怎么计算的

1、计算每月缴费指数：取员工参加工作起至退休时的每月缴费工资，除以当年度本市在岗职工月平均工资。2、计算平均缴费指数：将员工自参加工作起至退休时缴费年限的每月缴费指数相加，除以其缴费年限的月数，得出平均缴费指数。3、计算指数化月平均缴费工资：将平均缴费指数乘以退休时上年度本市在岗职工月平均工资，得出指数化月平均缴费工资。
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

⑸ 山东2019年退休的人员，退休金怎么算

给你公式自己算，自2005年至今就这样算。（全国统一公式计算）
如果你是“中人”：
基础养老金=（社平工资x平均缴费指数+社平工资））÷2x总工龄x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
过渡性养老金=社平工资x账户前工龄x平均缴费指数x1.3%
三道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。

如果你是新人（工龄全部是社保缴费年限）：
基础养老金=（社平工资x缴费平均指数+社平工资））÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷男139（女195）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
注：社平工资，就是你退休当年当地社会平均工资。

⑹ 2021年山东省养老金计发基数

2021年山东省养老金计发基数经报人社部、财政部批准后确定为6893元。
基础养老金跟社会平均工资相挂钩，但同样会受到我们缴费基数确定的当年缴费档次的影响。如果说我们平均缴费指数是零点六，每多缴费一年可以多领取百分之零点八的退休上年度社会平均工资。如果平均缴费指数达到3，多缴费12个月，就可以多领取百分之二的退休上年度社会平均工资。退休上年度社会平均工资，现在一般也称为当年度养老金计发基数。
由于缴费年限差别很大，平均缴费指数差别也不小，实际上大家基础养老金的差距还是非常大的。如果按照百分之六十基数缴费15年，基础养老金只领取百分之十二的退休上年度社会平均工资。可是如果平均缴费指数是3，而缴费年限40年，则可以领取百分之八十的退休上年度社会平均工资。
在养老金计发基数调整时，百分之十二的社平工资能够提升38.4元的基础养老金，但是百分之八十的社平工资却能够提升256元的基础养老金。
个人账户养老金实际上也不是不会改变的，因为我们每一年养老保险个人账户都会按照国家人社部统一公布的养老保险个人账户记账利率计算利息。原先个人账户有5万元，60岁退休领取个人账户养老金为360元左右。但是养老保险个人账户记账利率如果是5%，实际上个人账户养老金也会提升18元。
过渡性养老金总体来说，如果是仅仅对于养老保险缴费满15年的老人，养老金1000元左右，重新计发养老金的话也仅仅会增加四五十元。如果是缴费基数高、缴费年限长、退休养老金能领到六七千元的老人，重新计发养老金甚至能够提升两三百元。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

⑺ 山东过渡性养老金标准

法律分析：1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。2、基本养老金的计算公式如下：基本养老金础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金休前一年全市职工月平均工资x20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷20+指数化月平均缴费工资x1997年底前缴费年限x1.4%。（具体发放金额以实际情况为准）
3、死亡待遇。
（1）丧葬费；
（2）一次性抚恤费；
（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。
注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。
山东农村养老金标准
二、职工养老保险缴费基数
缴费基数：以省（市）上年度职工社会平均工资（简称省社平工资）为基准；
缴费基数上限：300%社平工资；缴费基数下限：60%社平工资。
1、企业职工凡工资收入低于省（市）社平工资60%的，按60%核定缴费基数；高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。
2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

⑻ 各省视同缴费指数

很多老人羡慕有的老人拥有的视同缴费年限，觉得不用缴费也可以领养老金。可是视同缴费年限究竟谁会有？怎样计算养老金呢？今天让我们了解一下。
视同缴费年限是怎样计算的？
实际上，我国的养老保险制度建立的时间并不长。1991年国家发布了《关于实施企业职工基本养老保险制度改革的决定》，我国才全面建立起养老保险制度。实施养老保险制度以前原国有企业固定制工人，才会有相应的视同缴费年限。
视同缴费年限的认定是依据职工档案来认定的，实际上也包括机关事业单位的在编职工、上山下乡时间以及符合条件的复退军人的军龄。《社会保险法》中的第13条有明确规定，国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。所以说视同缴费年限并不是无人缴费，而只是个人无需缴费而已。
视同缴费年限期间，养老金是如何计算的？
按照现在的养老金计算公式，是2005年国发38号文件确定的，养老金待遇主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。
我们国家的养老保险制度最初统筹层次比较低，是由各个地方自行设立的统筹区域，直到2020年底才实现了全面的省级统筹。1997年国家才全面统一实施的个人账户养老金制度。
视同缴费年限，肯定没有个人账户养老金待遇，因此会计算过渡性养老金予以补偿。过渡性养老金的计算公式，全国每一个省市都有自己的计算规定。有的跟社会平均工资相挂钩，有的是推算当时的个人账户余额。上海和广东最初是推算个人账户余额的，后来又先后进行了改革，才形成了现在的计算公式。另外，还是有过渡性系数，一般是1%~1.4%之间。
山东省的过渡性养老金计算公式是：退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。
其中，平均缴费指数是按照实际缴费年限的缴费指数来计算。缴费指数类似于平均缴费档次，实际上是等于当年缴费基数与当年社平缴费基数的一个平均值。
不过这个答案并不绝对。像北京和上海，在计算过渡性养老金的时候，按照当地的退休计算的，使用的视同缴费指数是视同缴费年限统一按照1计算。这种情况下，是人人相等的待遇了。北京市过渡性养老金计算实际上是分两段时间的1992年10月以前、1992年10月至1998年6月，第2段时间计算过渡性养老金使用的就是实际缴费指数。
实际上，视同缴费年限期间的待遇，并不仅仅有过渡性养老金，也是计算基础养老金的。基础养老金的计算，实际上在2005年国发38号文件中有明确的规定。基础养老金月标准等于当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化平均缴费工资的平均值为基数，每缴费满一年发给1%。缴费年限包含了视同缴费年限。
所以说，确实我们在计算视同缴费年限的时候，有的地区会按照平均实际缴费指数来计算养老金，但也有的地区不一致。随着养老保险制度实施时间的增长，拥有视同缴费年限的人也会越来越少，最终会实现平稳过渡的。