Ⅰ 私人企业要给员工买养老保险吗
1.在本市的行政区域内,工商行政管理部门登记的私营企业,个人经营者的所有者和雇佣劳动者,男性不满60岁,女性不满50岁。加入基本养老保险,须按照规定缴纳养老保险费,享受基本养老保险待遇
2.所有者缴纳19%的老人保险费,不以上年度的员工月平均工资为基准,雇主以月实际工资收入为基数,按基数19%缴纳养老保险费,其中,有11%的企业负责,雇员负责的占8%。最低缴费基数不能小于或等于上年市员工月平均工资的40%?缴费基数超过上年度市职工月平均工资的300%,超额部分不作为缴费源数.
3.私营企业、个人经营者的基本养老保险实行社会统一和个人账户。结合所有者支付的养老保险费占其缴费的8%,进入养老保险社会统一筹措基金,11%记入该个人账户。劳工养老金个人户头的记入比例为摊缴基数的11%,包括从劳动者本人缴纳的全部和使用者的摊缴中以本人的缴费基数的3%填写的部分。使用者和职工缴纳的养老保险费由税务部门规定。通道支柱缴纳基数每年7月实施核定的调整.个人户头储蓄额,每年都有州的社会保险相关规定.员工因各种原因中断了养老金保险费的支付,在缴费中断中不计算缴费的年限,保留着其个人的帐户,该个人帐户的积蓄额以及捐款的年使用者可以进行累计计算。
Ⅱ 从私企退休,大部分人都是一千多的退休金,原因是什么
现在退休人群的退休金差别很大,特别是从国有企业和事业单位退休的人,退休金很高,甚至比现在年轻人工资都要拿得高,可是从私企退休的大部分人都只有1000多块钱的退休金,一方面私企为这些劳动者缴纳的系数较低,而且这些人在私企里面缴纳社保的时间不是很长,可能才刚满15年左右,所以退休之后拿的退休金就不是很高,只有1000多一点。
社保是政府推出的一项惠民工程,可是随着现在老龄化变得越来越严重,那社保的人越来越多,社保基金已经出现入不敷出的状况,在未来,这一批年轻人退休之后到底能拿到多少退休金还是一个未知数,我相信科技在不断的发展,国家在不断的强大,退休人员每年拿到的退休金也在不断的上涨,买了社保之后,对我们来说也是更好的保障,劳动者一定要求企业购买。
Ⅲ 私企职工社保缴费比例
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起,人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户,单位缴纳的19%划转为社会统筹,而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;
失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
工伤保险缴费比例:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;
生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
Ⅳ 私营企业如何给职工缴纳养老保险
私营企业业主以不低于上年度市职工月平均工资为基数的19%缴纳养老保险费。
雇工以月实际工资收入为基数,按其基数的19%缴纳,其中由用人单位负担11%,雇工本人负责8%。
凡在本市行政区域内,经工商行政管理部门登记注册的私营企业、个体工商户的业主和雇工。
男性未满60周岁、女性未满50周岁,必须参加基本养老保险,按规定缴纳养老保险费,并享受基本养老保险待遇。
私营企业、个体工商户的基本养老保险实行社会统筹和个人帐户相结合。
业主缴纳的养老保险费按其缴费的8%划入养老保险社会统筹基金,11%记入其个人帐户。
雇工的养老保险个人帐户记入比例为缴费基数的11%,包括雇工本人缴费的全部和从用人单位缴费中按本人缴费基数的3%记入的部分。
用人单位和从业人员缴纳的养老保险费按税务部门规定的渠道列支。
从业人员由于各种原因中断缴纳养老保险费的,中断缴费期间不计算缴费年限,其个人帐户予以保留并不间断计息。
重新缴费后,其个人帐户储存额及缴费年限可累计计算。
(4)私企多少人交养老金扩展阅读:
个人缴纳养老保险,有以下几个等级:
1、社平工资的60%
2、社平工资的80%
3、社平工资的100%
往下就是按20%为一个档,但最高限额是社平工资的300%,再多交就不可以了。
到了国家规定的法定退休年龄:男60周岁,女50周岁,才能领取退休金。
至于说每月可以领多钱,退休工资有个固定的计算方式:
养老金=基础养老金+个人帐户养老金+过渡性养老金
Ⅳ 私企为员工缴纳养老保险的比例是多少
你个人缴纳8%计560元的养老保险费。你单位按20%计1400元缴纳。
但单位缴纳多少,与你本人并不发生任何关系。
Ⅵ 私企养老保险缴费基数的标准是什么
根据《通知》,从今年7月1日起,私营企业、个体工商户业主基本养老保险的缴费比例由19%调整至20%,其
中,业主为雇工缴纳基本养老保险的比例由11%调整至12%,雇工个人8%的缴费比例不变(注:国营、集体、外商投资企业,国家机关事业单位,社会团体缴
费比例为单位20%;个人8%)。
《通知》指出,私营企业、个体工商户的业主和雇工以本人申报个人所得税工资、薪金税项作为缴费基数。业主或雇工本人申报个人所得税工
资、薪金税项的金额超过本市上年度职工月平均工资300%的部分,不计征养老保险费。业主本人申报个人所得税工资、薪金税项的金额低于本市上年度职工月平
均工资的,按本市上年度职工月平均工资计征。雇工在今年7月至明年6月缴费年度期间,本人申报个人所得税工资、薪金税项的金额低于本市上年度职工月平均工
资50%的,按本市上年度职工月平均工资的50%计征。
Ⅶ 沈阳市私营企业从业人员、个体业主养老保险办法
第一条 为建立私营企业从业人员、个体业主的养老保险制度,保障其退休后的基本生活,推动我市私营、个体经济的健康发展,根据《中华人民共和国劳动法》和国家、省有关规定,结合我市实际情况,制定本办法。第二条 本办法适用于我市行政区域内私营企业及其从业人员和个体业主。第三条 私营企业从业人员和个体业主养老保险实行基本养老保险、企业补充养老保险和个人储蓄性养老保险相结合的制度。
基本养老保险实行个人账户与社会统筹相结合,贯彻保障退休人员基本生活需要与激励从业人员劳动积极性相结合的原则。基本养老保险基金由国家、私营企业及其从业人员和个体业主共同负担。第四条 私营企业及其从业人员和个体业主参加社会养老保险,缴纳养老保险费,是法定的应尽责任。从业人员和个体业主退休后享受养老保险待遇的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。第五条 基本养老保险费缴纳的基数和比例为:
(一)私营企业每月按照市上年职工月平均工资的20%,乘以从业人员人数缴纳基本养老保险费。
(二)私营企业从业人员按照市上年职工月平均工资的4%缴纳基本养老保险费,缴费比例每两年提高一个百分点,最终达到8%。
(三)个体业主按不低于市上年职工月平均工资的18%缴纳基本养老保险费。但缴费基数最高不得超过我市上年职工月平均工资的300%。第六条 社会保险经办机构按本人缴费基数的11%为参保人员建立基本养老保险个人账户。第七条 私营企业从业人员个人账户记入的内容为:
(一)按规定个人缴纳的基本养老保险费;
(二)企业缴纳的基本养老保险费中按规定划转记入的部分;
上述两项合计为缴费基数的11%
(三)按规定记入的利息。第八条 个体业主个人账户记入的内容为:
(一)缴费基数的11%;
(二)按规定记入的利息。第九条 当年记入个人账户的养老保险费,按当期银行一年定期居民储蓄存款利率的50%计息;截至上年的个人账户累计储存额,按省政府公布的当年“养老基金保值率”计算利息。第十条 私营企业及其从业人员和个体业主缴纳基本养老保险费,由工商行政管理部门代为收缴。企业缴纳的基本养老保险费在税前列支;个人缴纳的基本养老保险费免征个人所得税。第十一条 私营企业可以根据从业人员的工作岗位、技能、劳动态度及贡献大小,为从业人员办理补充养老保险(补充养老保险办法另行规定)。第十二条 享受基本养老保险待遇按月领取基本养老保险金,必须同时具备下列条件:
(一)达到国家规定的退休年龄;
(二)私营企业及其从业人员和个体业主按规定缴纳基本养老保险费;
(三)缴纳基本养老保险费满15年。
具备上述(一)、(二)项条件,但缴纳基本养老保险费年限不满15年的,其个人账户储存额的本息全部返还给本人,同时中止其养老保险关系。但经批准,本人同意补缴基本养老保险费,补缴后达到15年,仍可按规定恢复享受其基本养老保险待遇。第十三条 参加基本养老保险的从业人员和个体业主,符合本办法第十二条规定,其基本养老金的计发办法为:
月基本养老金=省职工月平均工资×20%个人账户储存额/120第十四条 参加基本养老保险的从业人员和个体业主及退休人员去世后,其个人账户中的结余部分可由其法定继承人继承。第十五条 退休人员的基本养老金从退休后的第二年起,每年按市上年职工平均工资增长率的一定比例调整一次。职工平均工资持平或下降时不作调整。第十六条 非本市城镇户口的从业人员及个体业主,结束在本市务工后,若离开本市的,可将其个人账户养老保险金累计储存额一次性返给本人,同时终止养老保险关系;亦可转移到重新从业地区社会保险经办机构,继续参加养老保险。第十七条 私营企业从业人员和个体业主转移工作单位,其养老保险关系可同时转移,缴费年限可连续计算。第十八条 离退休人员被私营企业聘用或从事个体经营的,不适用本办法;在私营企业就业或从事个体经营的在职人员在未与原用人单位解除劳动关系之前,不适用本办法;已解除劳动关系的人员缴费年限可连续计算并享受相应的退休待遇。第十九条 私营企业、个体业主不参加基本养老保险,工商行政管理部门不予通过年检登记手续。无正当理由拒绝缴纳养老保险费一年以上的,由劳动、工商行政管理等部门和社会保险监察机构按有关规定严肃处理。
Ⅷ 私企单位是怎么交养老保险的个人交多少单位交多少
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
医疗保险回缴费比例:单位8%,个答人2%
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴;
公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"