潜江社会养老保险今年交多少

A. 潜江市灵活就业社保缴费时间

周一至周五 2019年6月18日从潜江市人力资源和社会保障局官网公布的《关于潜江市个人缴纳社会保险费档次标准的 公告》及湖北省人力资源和社会保障厅官网公布的《关于我省2019年度社会保险缴费基数标准等问题的通知 》了解到2019年7月1日至2020年6月30日潜江市社会保险缴费工资基数和缴费金额将有所调整。
潜江市人力资源和社会保障局相关负责人表示：此次调整是根据湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省医疗保障局、国家税务总局湖北省税务局三部门《关于我省2019年度社会保险缴费基数标准等问题的通知》（鄂人社发〔2019〕19号）的相关规定而进行的。

2018-2019年潜江市企业职工社会保险缴费基数
2019年度潜江市社保缴费基数月标准为4500元。即2019年度潜江市社保缴费基数上限为300%，即13500元（4500*300%）；下限为60%，即2700元（4500*60%）。

2018-2019年潜江市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。

【(1)潜江社会养老保险今年交多少扩展阅读】2018-2019年潜江市企业职工社会保险缴费标准2018-2019年潜江市灵活就业人员社会保险缴费基数
养老保险缴费基数

灵活就业人员2019核定年度基本养老保险费的缴费基数，按2019年度潜江市社保缴费基数月标准4500元的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%设定为9个档次。

医疗保险缴费基数

灵活就业人员2019核定年度基本医疗保险费的年缴费基数，按2019年度潜江市社保缴费基数月标准4500元确定。

2018-2019年潜江市灵活就业人员社会保险缴费标准个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。

社保缴费比例：

养老保险：①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

失业保险：单位1%，个人0.2%;

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

B. 2022年养老保险每人要交多少钱2022年，今年的养老保险交多少钱呢

养老金新政策2022每月发多少钱？这个不能一概而论。养老保险包括职工养老保险、灵活就业人员养老保险、城乡居民养老保险等。，每种类型的支付金额以不同的方式确定。虽然界定的是同一年度，但各地的缴费基数上下限以当地政策或当地上一年度社会工资为准，上下限不一样。综上所述，缴费金额需要根据当事人的险种、当地政策、社会工资等综合计算。城镇职工基本养老保险采取“高缴费、高保障”；城乡居民养老保险遵循“低缴费、广覆盖”的原则。城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助和政府补贴组成。1.个人贡献。参加城乡居民养老保险的人员应当按照规定缴纳养老保险费。2.集体补贴。有条件的村集体经济组织应当对参保人的缴费给予补贴，补贴标准由村民委员会会议确定。鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业集资范围。鼓励其他社会经济组织、慈善组织、个人为参保人员缴费提供资助。补贴和补助金额不得超过目前设定的最高缴费档次标准。3.政府补贴。(一)政府向符合待遇领取条件的参保人员全额支付城乡居民社会养老保险基础养老金。中央财政按照基础养老金标准给予全额补助，目前为每人每月70元。根据当地情况，可以适当提高养老金水平，提高的部分由地方财政承担。(2)省、市、县三级人民政府对参保人员缴费给予补贴。(三)对重度(二级以上)残疾、独生子女死亡或伤残(三级以上)后未再生育的夫妻、节育手术并发症(三级以上)等缴费困难群体，由县级人民政府结合当地实际，在缴费档次内确定缴纳养老保险费的标准，并按照养老保险费缴费档次给予补助。领取《独生子女父母光荣证》的独生子女父母和落实绝育措施的农村双女父母缴纳保险费，各地可适当提高补助标准。
中国的养老保险分为两种:城镇职工养老保险和农村居民养老保险。也是两种性质不同的养老保险。它们是支付标准，也是完全不同的参与地点。2021年的缴费标准也完全不同。我来给大家介绍一下相关知识和缴费标准。第一，城乡居民养老保险的缴费标准基本上每年的结婚标准变化不大。主要是以去年城乡居民人均可支配收入为基数，以平均值为参考，但各档次没有大的变化，只是最低和最高缴费标准有所调整。按照统一标准，统一分为12个缴费档次。最低缴费档次每人每年缴费100元，最高缴费标准为本次美容每人每年2000元。在此标准基础上，各地可根据实际情况进行调整。2、职工养老保险的缴费标准职工养老保险的缴费标准由缴费基数和缴费比例决定。缴费基数是衡量缴费标准的重要因素。职工养老保险缴费标准受上年度职工月平均工资的影响，基本处于逐年提高的趋势。只要去年员工的月薪处于逐年上升的趋势，镇压土匪的技术就会上升。社保部门公布的缴费基数只是在职职工记账缴费指标的参考，是灵活就业人员的缴费基数。宫工养老保险以B实际工资为缴费基数。本人实际工资低于上年度职工月平均工资60%时，本人实际工资高于上年度职工月平均工资时，只能按上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数。月平均工资为300%时，只能按照上年度职工月平均工资的300%作为缴费基数计算。
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C. 2021养老保险缴费档次0.6档和一档,工年一样30年,五十退休湖北潜江差距多大

1.2021社保缴费档次是在60%-300%之间选择的，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。如果是企业的在职员工，可以在自己的单位缴纳社保，但具体的社保缴费等级是根据自己个人工资的实际收入水平来决定的。社保的缴费基数每年调整一次。 因为每年一次社会平均工资会变更，如果你的工资也会变更的话，也会进行相应的调整。如果工资水平在个人所在地区社会平均工资60%~300%的范围内，领取的工资是多少钱，那么社保缴费基数就是多少，比如，工资是一万元，那么社保缴费基数也是一万元。账户余额，如果你的工资待遇水平没有达到1万元，比如5000元，对应的缴费金额的缴费标准就会减少。 这是毫无疑问的。 工资越高的人缴费基数越高。 此外，社保的缴费基数每年调整一次。 假如个人没有固定的工作岗位，以灵活就业者的身份来缴纳社保的话，灵活就业者的选择比较广泛，可以在60%~300%之间任意选择，所以选择的收费2.标准越高，缴纳的钱也就会越多，相应的，退休后领取的养老金也就越多。那我们应该怎么选择呢？其实，怎样选择缴费档次主要还是根据我们的经济状况来决定的，因为缴纳60%和缴纳300%，差距还是很大的。以60%缴纳的话，大概一年也就8000元左右，但是选择300%进行交纳，一年要4万块左右。这个差距还是非常巨大。具体来说，缴满15年退休后能拿到多少养老金，与自己的平均指数也有关系。在这里举一个例子。我们按最低缴费标准的60%支付自己的基本养老保险。 15年后，在三线以下的城市通常可以享受800元到1000元的养老金待遇。 虽然不是很高，但是退休后第二年就可以有效地增加养老金的待遇。因为根据退休年龄的不断增加，养老金的待遇也是在不断增加的。

回答

社保不分等级，只有缴费基数不同。但社保可以分为四档，最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档()四个档次。注：基数主要指参保人员社会保险月缴费标准。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

希望我的答案对您有帮助！

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

D. 今年养老保险个人交多少钱

社会养老养老保险个人交多少?缴费额=缴费基数*缴费比例。
1、社会保险的缴费基数如何确定?
缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(个体工商户雇工缴费基数选择为60%或者100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。

养老保险个人交多少?但是，前两年，中国养老金的规则发生了重大的变化：
1、单位缴纳的部分全部归统筹账户，3%不再归个人账户。
2、养老金的一部分，不再是一概为当时社会平均工资的20%，而是根据缴纳的年限，如果缴了15年，就是15%，如果缴了30年，就是30%。
还是以上面的例子来算，就是5079*25%=1270
3、养老金的另一部分，不再是个人账户的1/120，而是根据退休年龄和当时社会平均寿命。假如当时社会平均寿命是80岁，而退休时是60岁，相差20年，则养老金的一部就是个人账户金额/_80-60_*12。
以上例来算，假如60岁退休，当时社会平均寿命80年，就是251998*8%/11%/_80-60_*12=763。
合计2033，以年贬值3%，25年后的养老金相当于目前998元，普遍高于各地最低工资啊。这只相当于目前4000月收入的25%不到。
所以这次的养老金制度，对高收入者特别不利。因为统筹部分，不论交的钱多少，是相同的。
那如果缴纳养老金时间不到15年呢?
一分钱都没有。这其实已经在为城市掠夺外地打工者的一种手段，因为各地不能统一缴领养老金。个人只能带走自己个人账户的钱，有哪个省愿意接收这点小钱，拿出自己省份的统筹金给外地带工回来养老的人发养老金?这不是做梦吗?
养老保险个人交多少?所以建议在外地打工的人，如果你们不能确认在那个城市连续工作15年以上，最好不要交养老金，自己的8%不要交出去，有可能公司也愿意在减轻的相当于月工资22%的负担中，与你们共享比如10%。
这些就是我们在这方面的知识。希望律师的这篇文章能给你带来帮助。如果你想要了解更多关于这些方面的内容，也可以到网上进行搜索查询。

E. 现在个人交养老保险一年多少钱2021

现在个人缴纳灵活就业养老保险一般都是缴纳八千多块钱左右，养老保险费用每年都会递增，明年可能还会浮动上涨！

F. 潜江灵活就业社保缴费方式

保分两种，城镇职工社保和城乡居民社保。灵活就业人员买城镇职工社保可以自费，退休后拿到的钱也多，也可以找挂靠单位代缴，除了交社保费，还得支付挂靠单位费用。城乡居民社保相对便宜，且一年一交，当然退休后拿到的退休金也少。
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
且只能办理养老，医疗保险两种。
社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如a地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年，医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工。
2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险，企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险，且单位与个人共同缴纳，数额大于灵活就业人员缴纳额度。
3、二者缴费基数和缴费比例上有差别，比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分。
4、其次退休时间有所不同，男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式，从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。具体到社保来说，灵活就业人员可以在存档职介或人才以个体身份缴费参保。很多省份对灵活就业人员采取了社保补贴的形式，来减轻其社保负担。

G. 今年个人养老保险交多少钱

养老险的缴存是由单位和个人按照缴费基数的不同比例进行缴费的，不同地区的交费比例是不一样的。一般情况下养老保险按照缴费基础单位缴纳20%，个人缴纳8%。如果是以个人身份缴纳养老险，那么需要按照缴费基数缴纳20%。
《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

H. 养老保险怎么交 个人一年多少钱

在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
个人农村户口要买养老保险的话，一年要交多少钱?要交多少年?什么时候可以领取退休金?
根据现行政策规定：

1.在同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险20年，退休时，即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医疗保险标准。
2.流动工作人员，在每一城市，基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年，基本医疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金，执行户籍所在地医疗保险标准。
3.在所有城市，基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时，按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。
4.根据最新的改革放案，从开始，每3年延长一年退休时间，至2030年止，将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁。
(15年限为最低基本养老金，缴纳年限越长则发放的越多)
养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人账户储存余额/计发月数

I. 2021年社会养老保险交多少钱

根据统一的国家标准，该国分为12个付款水平。最低的支付水平每年100元，最高的付款标准每人每年2000元。在201岁，所有地区仍然根据本标准进行调整，并与当地条件相结合。
经济发展水平存在巨大差距，城乡居民和财政收入的收入水平，所以支付标准完全不同。 2021年，每年100元的支付标准基本上被废除在全国各地。它只受到当地民事或贫困贫困家庭，残疾人和其他群体的扶贫机关的支付。其余的最低支付标准每年超过200元，最高的可能达到当地灵活员工的最低标准，以支付员工养老保险，城乡居民的养老保险是反映当地经济发展的象征之一。
拓展资料;
员工捐赠保险的付款标准由付款基础和付款比例决定。支付基础的水平是衡量付款标准水平的重要因素。由于员工平均月薪的影响，员工养老保险的支付标准基本上在上升趋势年度逐年趋势。只要上年员工的平均月薪升起，支付基础将上升。社会保障部门发布的支付基金只是在职雇员的参考，以计算付款指数。对于灵活的员工，它是支付基础。
对于支付雇员养老保险的工作雇员，他们的实际工资被用作支付基础。当他们的实际工资低于去年员工平均工资的60％时，他们只能在上一年中使用员工平均月薪的60％作为付款基础。当他们的实际工资高于上一年的员工平均工资的300％时，上一年中只有300％的雇员平均月薪可以用作支付基础，较高部分应计算作为付款基础。
捐赠保险分为两种类型：居民禀赋保险和员工养老保险。如果2021年居民的养老保险支付标准相对固定，则根据城乡居民的可支配收入水平，将是微调和公布的; 2021年，员工养老保险将根据2020年雇员的平均月薪进行调整和公布，该员工将作为计算员工养老保险指数的参考标准和灵活员工支付的基本标准养老保险。
希望能够给到你帮助。