养老金自动扣除怎么扣

⑴ 养老保险是怎么扣费的

当然不对，公司多扣你钱了，你查下养老保险是否也是这样不然要向公司要回多交的钱的

⑵ 养老保险每月怎么扣的

法律分析：养老保险由个人与单位按比例共同承。1、个人负担基数的8%，正规是每月从工资中代扣，然后代缴。2、单位负担基数的20%，由单位提取后与代扣的一并上缴社会养老保险部门。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

⑶ 每个月的养老保险在月工资中怎么扣

职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数（以下简称缴费工资基数）。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。

(3)养老金自动扣除怎么扣扩展阅读

主要特点

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。

⑷ 养老金怎么扣除的

法律分析：养老金的缴纳比例个人是8%，你只需要知道单位每个月从个人工资中扣除养老金的金额，那么除以8% ，就是单位缴纳社保的金额了。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费）的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年（含依照第二条规定延长缴费），且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后，应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果，经本人书面确认后，终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第三十五条 社保缴纳基数的具体确定方法，应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的，要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳，二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的，要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。

⑸ 请问员工的养老保险费是怎样扣的

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

养老缴纳情况：
基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳;企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%;其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。
新养老保险的缴纳情况：
个人账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。
基本养老保险缴费基数计算：
1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。

⑹ 养老保险如何办理自动扣费

如果当地社保局有app，只要下载安装，绑定银行卡确认身份，就可以每月自动扣费了。

⑺ 养老金怎么扣的

得看你问哪里的情况，各地的缴费标准不一样。在单位交还是自己交，要求也不一样。

⑻ 工资中的养老保险是怎么扣除的

1、当期缴纳时账务处理
借：管理费用——养老保险费（注：单位承担的部分）
其他应收款——养老保险费（注：个人承担的部分）
贷：银行存款
2.发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款——养老保险费
3.如果当期未缴纳
①当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
②发工资时个人应交的部分照扣
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款——养老保险费
4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款

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⑼ 养老保险怎么在网上自动扣费

按照以下操作就可以实现。
一、个人社保卡怎么自动扣费?
社保卡作为统一发行的社会保障卡，是一张非常重要的卡片，目前参保人只要参加社保，就可以办理社保卡。如果是个人参保人员，并且想要办理社保卡代扣。可以按照以下流程操作：
1、携带本人身份证和银联卡，到当地社保局业务办理大厅填写个体参保人员社会保险费委托银行代扣代缴申请表;
2、市社保局窗口工作人员根据申请提出审核意见;
3、符合银行代扣的参保人，可以持申请表到指定的代扣银行，签订代扣协议即可。
需要注意的是，代扣是以年缴方式代扣费用的。如果想要停止缴费，那么需要携带身份证件和原协议到市社保局业务办理大厅重新填报缴费申报表。
资料扩展
社保卡丢失怎么办?
社保卡是可以当做医疗卡来消费使用的，为了避免丢失后遭受损失，最好第一时间就去挂失社保卡。最快的方式就是打当地社保局电话号码去进行挂失，持卡人之前社保卡要是在银行进行激活的话，也可以去银行进行挂失;但持卡人要是有时间，不嫌麻烦的话，最好还是到当地的社保窗口进行书面挂失，比较保险一点。
带上身份证原件，必须本人去，然后再准备一张一寸白底彩照即可。但是要注意，照片最好是近一内的，太过于泛黄不清晰也是不合格的。在办理完补新卡手续15个工作日后，补卡人可持本人身份证和《领卡证明》，到社保卡服务网点领取新卡。
新社保卡是需要激活，才可以当医保卡使用的，可以直接在社保窗口激活，也可以到银行激活，并更改密码。提醒大家，如果社保卡没有激活的话，是不能正常使用的。
综上所述，社保卡是重要的一个卡片，上班的由单位缴纳社保，如果是个体户则可以自己到社保局办社保手续，这样也会有一个社保卡。为防止忘记缴费情况发生，持卡人可以办理社保代扣，到社保局申请，然后去银行办，这样以后每月社保卡就自动扣费。