职工自谋职业养老保险什么时候交

㈠ 灵活就业人员社保每年什么时候开始交费

潍坊市灵活就业人员社保每年7月29日至8月5日缴费。

市直2020年度灵活就业人员社会保险和医回疗保险于答7月29日至8月5日缴纳(周六、日正常缴费)。上限统一按17284元基数缴纳，下限可按3457元基数缴纳，也可按3269元基数缴纳。

灵活就业人员可直接到潍坊银行确认基数缴费，也可通过公众号、潍坊银行手机银行、人事代理服务大厅窗口确认基数缴费。职工退休计算养老金时，按照个人实际缴费基数进行指数对比核算，个人实际缴费基数将影响退休养老金待遇。

(1)职工自谋职业养老保险什么时候交扩展阅读：

灵活就业人员社保介绍如下：

保留的欠费记录可于20日之前存足费用通过邮储银行账户自动划扣；若1月未划扣2月社保费用，本月20日前存足2月和3月的社保费用然后等待划扣。

若有其他疑问，也可拨打12333服务热线咨询。我市灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗保险费的标准为373.98元，每月缴纳大额医疗保险费的标准为7元。

㈡ 兴化2022年灵活就业人员养老缴费截止时间

灵活就业人员在一个自然年度内最。
长可自当年1月1日起申报缴纳企业职工基本养老保险费，但不得违规向前进行以往年度的补缴来增加缴费年限。
2022年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，缴费基数分为十二档，灵活就业人员可根据本人实际情况，自主选择缴费档次和标准，向税务机关申报缴纳。

㈢ 泉州2022年灵活就业人员养老保险缴费时间泉州

2022年1月1日至12月31日。
灵活就业人员在一个自然年度内最长可自当年1月1日起申报缴纳企业职工基本养老保险费，但不得违规向前进行以往年度的补缴来增加缴费年限。2022年1月1日至12月31日。

㈣ 灵活就业人员社保每年最迟什么时候交

灵活就业人员社保每年最迟是4月份缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
一、关于灵活就业人员的社会保险
灵活就业者养老保险是指没有一定工作、失业、再就业的人的一种是灵活就业者的保险政策。 针对这些人的养老保障，国家出台并实施了灵活就业者养老保险政策。 到期领取按缴纳的金额计算，有疾病补偿。 灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算，可分为5个阶段，灵活就业人员选择任意缴费基数，按缴费比例缴费即可。
二、灵活就业社会保险与职工社会保险的区别
1、灵活就业社会保险其实属于职工社会保险，只是通常只包括职工养老保险和医疗保险。 也就是说，员工社会保障比灵活的就业社会保障要多一些。
2、灵活的就业人员和企业正式员工在职工养老保险待遇上是一样的。 也就是说，因为如果养老金保险的缴费条件相同，养老金是相同的，无论是加入灵活的雇佣保险还是企业保险，养老金的计算方法都是相同的。
3、灵活的就业社保和职工社保一样，养老保险累计缴费年限最少要达到15年，达到法定退休年龄，才能按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。 职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，办理退休后不再缴纳医疗保险，享受终身医疗保险待遇。
作为灵活就业的个人，实现就业后也是如此。 也就是说，自己曾经作为灵活就业参加基本养老保险很多年，在这几年里找到了适合自己的工作，做好了参加工作的准备。 在这种情况下，个人灵活就业的养老保险，如果可以转移到全新的岗位继续参加保险，你以前的累计缴费年限就可以正常计算。

㈤ 灵活就业人员社保每年最迟什么时候交

灵活就业人员社保每年最迟是4月份缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
一、关于灵活就业人员的社会保险
灵活就业者养老保险是指没有一定工作、失业、再就业的人的一种是灵活就业者的保险政策。 针对这些人的养老保障，国家出台并实施了灵活就业者养老保险政策。 到期领取按缴纳的金额计算，有疾病补偿。 灵活就业人员养老保险缴费基数按上年当地平均工资计算，可分为5个阶段，灵活就业人员选择任意缴费基数，按缴费比例缴费即可。
二、灵活就业社会保险与职工社会保险的区别
1、灵活就业社会保险其实属于职工社会保险，只是通常只包括职工养老保险和医疗保险。 也就是说，员工社会保障比灵活的就业社会保障要多一些。
2、灵活的就业人员和企业正式员工在职工养老保险待遇上是一样的。 也就是说，因为如果养老金保险的缴费条件相同，养老金是相同的，无论是加入灵活的雇佣保险还是企业保险，养老金的计算方法都是相同的。
3、灵活的就业社保和职工社保一样，养老保险累计缴费年限最少要达到15年，达到法定退休年龄，才能按时办理退休，享受企业职工的养老金待遇。 职工医疗保险累计缴费年限达到国家规定的缴费年限，办理退休后不再缴纳医疗保险，享受终身医疗保险待遇。
作为灵活就业的个人，实现就业后也是如此。 也就是说，自己曾经作为灵活就业参加基本养老保险很多年，在这几年里找到了适合自己的工作，做好了参加工作的准备。 在这种情况下，个人灵活就业的养老保险，如果可以转移到全新的岗位继续参加保险，你以前的累计缴费年限就可以正常计算。

㈥ 个人自谋职业怎样交养老保险

个体自谋职业办理养老保险业务须知：
一、新参保的自由职业者办理基本养老保险所需证件
本人身份证、城镇户口册、失业证的原件及复印件（一份）、本人简历一份、免冠五分像片二张。
二、自谋职业人员第一次续缴基本养老保险所需证件
1、本人身份证、城镇户口册、失业证、与原单位解除劳动关系的协议（或公证书）的原件及复印件；照片二张。
2、《职工养老保险手册》；
3、如原不在我局投保的职工还需持有原单位、原社保机构盖章的养老保险关系转出通知、转移表、个人账户表。
三、新参保个体工商户办理基本养老保险所需证件
本人个体工商户营业执照、身份证、城镇户口册的原件及复印件、免冠五分像片二张；雇员提供身份证、户口册复印件及劳动合同关系原件，雇主为雇员缴纳12%、雇员自己缴纳8%。
四、办理个人帐户储存额一次性支付必须提供证件
本人身份证、《职工养老保险手册》、出国定居证明；属死亡的，提供公安机关出具的死亡证明、火化证、结婚证等，领取人与死者关系证明；属重复参保的须提供重复地社保经办机构盖章的个人账户表。
五、办理转移养老保险关系所需证件
《职工养老保险手册》、转入地与单位劳动合同关系复印件及单位同意转入的证明附单位参保代码，如需转移基金的必须提供转入地社保机构开户银行、名称及帐号。
省外转移需要提供参保缴费凭证，填写接续申请表附个人身份证复印件之后由两地社会保险经办机构联系。六、参保人员办理退休待遇计算须知
1、经人力资源和社会保障局审批的退休，从审批之日的次月起开始领取待遇。
2、办理养老金待遇计发时还提供以下材料：养老保险手册、工商银行开户账号、本人联系方式、职工身份证复印件，如有《独生子女光荣证》的提供复印件。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈦ 个人灵活就业人员交养老保险每年最晚时间

个人按照灵活就业人员缴养老保险，具体最晚时间要根据当地社保部门的规定来计算。每个地方的时间是不一样的。如果是按年缴纳养老保险的，一般来说是在年底前，大概是在11月份左右。如果是按月缴纳的，那就是在每月20号左右缴纳。大概就是这个时间段。具体时间还是要咨询当地社保中心。

㈧ 自由职业者缴纳养老保险的时间是一年一次还是一月一次

交保险是一年一次的。

自由职业者缴纳养老保险金比例各个地区略有不同。专如上海地区规定自由属职业者缴纳城保基数的上、下限，在上年度全市职工月平均工资收入的300%和60%之间确定，养老保险金缴费比例为30%。

自由职业者若男性年满60周岁，女性年满55周岁，缴费年限(含连续工龄)满15年，即可申请领取养老保险金。如个别人员到达退休年龄时，仍在继续从事自由职业并有合法经济收入的，经本人申请，也可继续延长缴费l至5年。

(8)职工自谋职业养老保险什么时候交扩展阅读：

注意事项：

对于曾在原公有制企业、事业单位参保缴费满10年(其中实际缴费年限满5年)以上，从事个体经营或灵活就业2年以上的女参保人员，可选择50至55周岁之间任一周岁年龄享受基本养老保险待遇。

对从事特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的职工因工作调动、岗位调整或由于企业转产改制而脱离特殊工作岗位五年以上，在达到国家规定从事特殊工种提前退休年龄时，如果本人身体健康能坚持正常工作的，原则上不应再按特殊工种提前退休。

但经体检审核确实因从事特殊工种而影响身体健康现在难以坚持正常工作的，经本人申请，仍可按特殊工种办理。

㈨ 2022年灵活就业养老保险什么时候交

2022年1月1日至12月31日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险，缴费基数分为十二档，灵活就业人员可根据本人实际情况，自主选择缴费档次和标准，向税务机关申报缴纳。
没有固定的工作、失业或再就业，我们称这类人为灵活就业人员。虽说灵活就业人员作为一个特殊的职业群体，他们养老保险缴费比例统一以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数，按20%的比例缴纳养老保险费，不需申报年度缴费工资。
灵活就业人员养老保险缴费比例：
灵活就业人员养老保险按当地职工平均工资的40-100%为基数计算缴费，缴费比例为20%，其中8%部分入个人账户，12%部分入社会统筹基金。累计缴费15年，男满60周岁，女满55周岁，可按月领取养老金。
【拓展资料】
养老保险的基本作用：
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用，它的实施具有以下作用。
（一）有利于劳动力再生产。通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
（二）有利于社会的安全和稳定。养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
（三）有利于促进经济的发展。各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
（四）此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资该市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。