工龄连上养老保险没连上怎么办

1. 原单位没有给我把养老保险安实际工龄上怎么办

因为有的工作单位他可能没有严格的执行劳动合同法的规定给自己的员工，正常专缴纳社保待遇，所以就造属成了，即便是你在工作单位正常的工作，但是企业单位没有给你缴纳社保的情形，确实是会出现这样的问题，如果一旦有这样的问题的话，那么我们所面临的结果就是即便你有工龄，但是没有养老保险的实际缴费年限。

2. 养老保险如果中途没有续交会有什么后果

养老保险如果中途没有续交的后果：

在缴纳的社会保险中，养老保险与医疗保险为两大险种。虽然社会保险是累计计算年限的，但是如果产生了中断缴费现象，会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象，会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大。

1、中断期间不计算工龄，将来会亏损工龄工资;

2、中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户金减少，计算养老金时会有一定的亏损;

3、到法定退休年龄时会将一生所中断的时间累加，累计中断12个月就会前推一年计算养老金。

在停止缴费的次月开始，就不可以享受基本医疗和生育医疗的统筹支付资格了。就是补缴了续保了，医保欠费三个月以上，需要6个月的等待观察期，才可以享受以前同样的待遇;生育保险中断后，必须重新算参保时间，必须连续缴费半年(有的地方是一年)，才可以享受生育保险基金统筹。

(2)工龄连上养老保险没连上怎么办扩展阅读:

1、补缴超龄养老保险费的计算办法：

调入时本市上年度职工月平均工资×12（月）×（30％＋超龄年限×1％）×超龄年限。

超龄年限＝调入时实际年龄－规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）。

条例第二十八条规定年龄：

获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁。

获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。

2、补交时须提供：

（1）劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书。

（2）军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

参考资料来源：网络-社保补缴

3. 1994年参加工作，05年开始缴纳养老保险，工龄从05年开始算，之前的工龄没有连续计算怎么办

社保并不存在工龄的说法，只是依据当事人的缴费和视同缴费年限计算养老金、判断是否符合退休条件
如果你是同一家单位且至今在职，可以要求其补缴，如果协商不成可以试着申请劳动仲裁
但如果2005之后更换过工作单位，那追回的可能性很小了。因为劳动仲裁是有时效限制的

4. 今年到退休年龄了养老金有二个月没连上影响大不大

很明确的回答你，这个问题虽影响不大。但是如果能够继续缴纳的情况下，最好还是把剩下的这两个月缴纳期限，这样对于你以后退休以后的养老金提升或者说是有一些国家上的变化的时候，相对应来说还是有一些好处的。你会根据养老金缴纳的标准来说，连续缴纳或者是不间断缴纳的时候，相对应来说国家对于这方面的补贴力度还是比较大的。所以建议你把这两个月的费用缴纳完整

5. 办理退休后,才发现中间自己交养老金没有纳入计算,怎么办

拿着你中间自己缴纳养老金的证据，去当地的保险机构，要求为你补缴该缴纳的部分，如果已经为你缴纳过了，就要求保险机构为你出示证明，然后去办理退休的机构，把没有纳入计算缴费年限的部分重新找回。

6. 养老保险连接问题

要看你以前在工厂的时候是否参加了养老保险。
目前企业已经不再用工龄这个词了。包括你退休计算退休费时，也只会用养老保险缴费年限，而这个年限是根据你缴费情况计算下来的，缴一个月算一个月。如果你在1995年之前已经工作，则当地有政策对那时之前的工龄怎么视同为缴费年限的。